湖北2024高級經(jīng)濟師（國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才）評審材料報送通知

根據(jù)省職改辦《關于做好2024年度全省職稱評審工作有關事項的通知》（鄂職改辦〔2024〕16號）精神，現(xiàn)將2024年度湖北省經(jīng)濟專業(yè)高級職務任職資格申報評審（國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才）有關事項通知如下：

一、申報評審的對象和條件

（一）申報正高級經(jīng)濟師

從事生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理活動的董事長、總經(jīng)理、副董事長、副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師、總會計師、總法律顧問、董事會秘書等同級別人員須連續(xù)在同級企業(yè)任同級職務滿5年，并取得高級經(jīng)濟師任職資格滿5年。

（二）申報高級經(jīng)濟師

從事生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理活動的董事長和總經(jīng)理須連續(xù)在同級企業(yè)任同級職務滿3年；副董事長、副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師、總會計師、總法律顧問、董事會秘書等同級別人員須連續(xù)在同級企業(yè)任同級職務滿5年。大型國有企業(yè)上述人員可適當放寬年限要求，省屬大型國有企業(yè)和中央在鄂企業(yè)省級公司的董事長、總經(jīng)理、副董事長、副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師、總會計師、總法律顧問、董事會秘書等同級別人員須在同級企業(yè)任同級職務滿1年；省屬大型國有企業(yè)一級子公司和中央在鄂企業(yè)省級公司一級子公司董事長、總經(jīng)理、副董事長、副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師、總會計師、總法律顧問、董事會秘書等同級別人員須連續(xù)在同級企業(yè)任同級職務滿3年。

二、申報評審的資格和條件

在我省各級工商行政管理部門注冊登記3年及以上，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的各類企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營管理人才，按《湖北省經(jīng)濟專業(yè)（國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才）高級職務任職資格申報評審條件（試行）》（鄂人社職管〔2022〕8號 ）（附件1）要求申報。

三、申報程序

（一）個人申報。申報人員根據(jù)通知要求和申報評審條件，如實填報個人學歷、從業(yè)經(jīng)歷、現(xiàn)崗位情況和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果，簽訂誠信承諾書，并推送至用人單位。未按規(guī)定時間完成網(wǎng)上申報，或材料提交不全的，由個人承擔相應責任。

（二）企業(yè)初審。所在企業(yè)對申報人員材料進行初審，撰寫推薦報告，并在單位公示不少于5個工作日。

（三）逐級審核。申報人須按要求提交有關申報材料和證件，經(jīng)所在地的市州職改辦、省直各主管單位人事部門、企業(yè)人事職改部門進行初審并集中報送。

（四）材料受理。省經(jīng)濟高評辦受理材料后，將人員名單在省政府國資委網(wǎng)站公示5個工作日。

（五）組織評審。省經(jīng)濟高評辦按照規(guī)定組建評委會，通過自我陳述、面試答辯、審閱材料等評價方式進行評審，重點考察申報人員引領行業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造效益實績的情況。

四、申報方式

2024年申報高級職稱人員采取網(wǎng)上系統(tǒng)申報和紙質材料相結合的方式申報材料。

（一）網(wǎng)上系統(tǒng)申報

申報人員參加職稱評審，通過湖北省專業(yè)技術人員職稱評審管理信息系統(tǒng)進行申報，登錄網(wǎng)址：http://59.175.218.201:8502/app/home.html點擊“個人用戶入口”進入“專業(yè)技術人員個人申報端”在網(wǎng)上完成個人賬戶注冊并填報個人申報信息，上傳相關材料原件的掃描件，推送至單位審核，填報完畢后使用系統(tǒng)生成并打印《任職資格申報人員綜合情況一覽表》《專業(yè)技術職務任職資格評審表》。

推薦單位用上級主管部門分配的賬號密碼登錄系統(tǒng)，對申報人員申報材料進行審核，然后按管理權限將符合要求的申報人員材料推送到上級主管部門。各級主管部門、人事職改部門均通過系統(tǒng)按相關政策要求對申報材料進行審核，審核通過后提交省經(jīng)濟高評辦，省經(jīng)濟高評辦再對材料進行審核。

個人申報和單位推送前,請認真閱讀操作說明,正確選填相關信息和推送路徑。國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才請在系統(tǒng)中選擇（國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才）評審通知，申報專業(yè)范圍請選擇“經(jīng)營管理”。

經(jīng)濟專業(yè)高級職務任職資格網(wǎng)上申報由各級人事職改部門在網(wǎng)上按職稱相關政策要求進行審核。審核通過后，提交給高評辦，高評辦對申報材料進行審核，確定是否受理申報材料。

（二）紙質材料申報

個人紙質材料請按以下順序和數(shù)量規(guī)范裝訂、裝袋：

第一部分（裝訂成冊）

（1）評審材料目錄一式1份。

（2）《誠信承諾書》1份（附件2，本人簽字）。

（3）《公示推薦證明》（附件3，單位蓋章）。

（4）申報人身份證、任職文件、獲獎證書等復印件各1份。

（5）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、相關管理制度復印件1份和推薦報告各1份（附件4）。

（6）任職以來的主要業(yè)績成果及證明材料復印件各1份。

（7）獲得國家發(fā)明專利、中國名牌產(chǎn)品或省級名牌產(chǎn)品、中國馳名商標、省級著名商標的企業(yè)應提供有關證明、取得的社會效益和經(jīng)濟效益證明復印件各1份。

（8）高新技術企業(yè)應提供高新技術企業(yè)認證，設有省級以上研發(fā)機構的提供相關證明文件復印件1份。

（9）企業(yè)2023年度繳納所得稅總額、就業(yè)人數(shù)有關證明材料，近三年在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方面未發(fā)生責任事故和違法行為有關證明材料。

（10）申報人近三年專業(yè)工作述職報告1份。

以上材料原件經(jīng)市州職改辦、省直各主管單位人事部門或企業(yè)人事職改部門審核后，省經(jīng)濟高評辦原則上不再審核原件，報送時請?zhí)峁┘由w公章的復印件。

第二部分（不需要裝訂的報送材料）

（11）《專業(yè)技術職務任職資格評審表》（申報系統(tǒng)生成）一式2份,數(shù)據(jù)錄入必須與所提交的紙質材料一致、準確，從系統(tǒng)導出打印裝訂后，粘貼本人近期免冠1寸照片,經(jīng)所在單位，各市州職改辦、省直各主管單位人事部門或企業(yè)人事職改部門審核蓋章，蓋章原件請一并裝訂。

（12）《專業(yè)技術任職資格申報人員綜合材料一覽表》（申報系統(tǒng)生成）15份。該表內容應反映申報人員的基本情況、企業(yè)經(jīng)營情況、管理方式、技術革新、產(chǎn)品創(chuàng)新等主要經(jīng)濟指標以及在吸納就業(yè)等社會效益指標等方面取得的成效，均需經(jīng)所在單位，各市州職改辦、省直各主管單位人事部門或企業(yè)人事職改部門審核蓋章。

（13）申報人近三年專業(yè)工作述職報告3份（供評審現(xiàn)場使用）。

（14）專業(yè)技術職務任職資格申報人員花名冊（企業(yè)經(jīng)營管理人才）2份（附件5），填報個人有關信息和企業(yè)上年納稅總額、安置就業(yè)人數(shù)、安全生產(chǎn)和環(huán)保等情況，經(jīng)市州職改辦、省直各主管單位人事部門或企業(yè)人事職改部門審核蓋章。

申報紙質材料用厚實檔案袋裝好，根據(jù)申報情況填好評審材料清單（附件6），粘貼于檔案袋正面，在檔案袋正面和袋底打印紙條注明“國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才申報材料”及申報者姓名、所在單位及職務、申報級別和申報專業(yè)。

五、資格審核

（一）用人單位推薦初審。用人單位對推薦程序及申報人員崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績材料審核把關負主要責任。推薦程序應公開透明，推薦結果須在單位公示不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議后，用人單位出具推薦意見，并在申報材料上蓋章，報送主管部門審核。

（二）行業(yè)主管部門、人社部門復審。市州職改辦、省直各主管單位人事部門或企業(yè)人事職改部門根據(jù)相關職能職責逐級審核，在符合申報條件的材料上出具意見并蓋章，對不符合申報條件的材料，應及時退回并向申報人說明原因。

其中，市州國有企業(yè)申報人員由所在單位和主管部門審核，按照屬地管理原則，報市州職改辦審核。省屬企業(yè)申報人員材料經(jīng)所在單位和省屬一級國有企業(yè)逐級審核，中央在鄂企業(yè)申報人員材料由中央在鄂企業(yè)省級公司審核，辦理委托評審手續(xù)后報送省經(jīng)濟高評辦。

（三）省經(jīng)濟高評辦審核。高評辦對申報材料進行審核，確定是否受理。對申報材料不完整的，請申報人員按通知及時補正全部內容。申報人員逾期未補充完整的，視為放棄申報。對不符合申報程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的材料，按原報送渠道退回，并告知申報人。

六、有關要求

（一）所有申報材料的復印件須由推薦單位、市州職改辦、省直各主管單位人事部門或企業(yè)人事職改部門審驗蓋章，否則視為無效。

（二）評審取得的專業(yè)技術職務任職資格，必須經(jīng)過個人申報、單位推薦、逐級審核、評委會評審、結果公示、發(fā)文確認等環(huán)節(jié)，其中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，任職資格都將不予確認。

（三）申報的評審材料要做到統(tǒng)一規(guī)范。申報的評審材料必須使用省職改辦統(tǒng)一規(guī)定的表格。申報材料須認真整理，凡上報材料零亂無序的，不予受理。

（四）業(yè)績材料截止時間至2024年9月25日，任職時間和聘任時間截止至2024年12月31日。申報時間截止后，職稱信息系統(tǒng)不再開通，申報人自行補交的論文、獎項、科研成果等，均不作為評審依據(jù)。

（五）申報人提供的業(yè)績材料為單位集體共同獲得的，需單位在業(yè)績材料復印件上注明該申報人在其中所承擔的具體角色，并加蓋單位公章。

（六）申報人提供材料中有明顯涂改痕跡或姓名前后不一致的，需提供所在單位出具的情況說明并加蓋公章。

（七）申報人員檔案袋正面須注明姓名、單位和聯(lián)系方式。評審結束后相關材料不予退還，請申報人員自留原件。

七、受理時間和費用

評審材料網(wǎng)上受理時間：2024年9月2日至2024年9月25日。

紙質材料受理時間：2024年9月9日至2024年9月28日上午8:30-11:30 下午2:30—5:30（雙休日及節(jié)假日除外），逾期不予受理。報送紙質材料前請先致電027-87710079聯(lián)系確認已通過網(wǎng)上審核，預約報送時段，不在預約時段內報送不予受理。

根據(jù)省財政廳、省人社廳鄂財綜發(fā)〔2011〕32號文件規(guī)定，評審收費標準為300元/人，紙質材料審核通過后繳納。

省直及各市州申報人員紙質材料報審時間安排表