珠海人社局：關(guān)于做好2022年度我市職稱評審工作的通知

來源: 珠海市人力資源和社會保障局編輯：vage 2023/01/02 15:29:35　字體：大小

摘要：2022年珠海高級經(jīng)濟師職稱評審與初次職稱考核認定申報時間為1月1日-3月10日。我市各級職稱評審委員會于4月份開始評審，原則上6月30日前完成。評審費每人580元、答辯費每人140元（對需要答辯的人員收?。⒄撝b定費每人200元（對需要進行論著鑒定的人員收?。?。

關(guān)于做好2022年度我市職稱評審工作的通知

市各有關(guān)行業(yè)主管部門，市各職稱評審委員會組建單位，香洲區(qū)委組織部，各區(qū)（經(jīng)濟功能區(qū)）人力資源和社會保障局（社會事業(yè)局），各有關(guān)單位：

根據(jù)省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2022年度職稱評審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2022〕30號）的精神，為進一步推進職稱制度改革，認真做好2022年度我市職稱評審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、個人申報及評審安排

（一）申報時間

2022年度我市職稱評審與初次職稱考核認定申報時間為2023年1月1日—3月10日。中小學教師、中等職業(yè)學校教師職稱系列申報時間以市教育局通知為準。初次職稱考核認定工作與職稱評審工作同步開展，申報時間、評審時間、申報途徑等安排與評審一致。

需上報或委托省屬（外市）職稱評審委員會評審，不在我市職稱評審委員會評審范圍的，申報時間以省屬（外市）職稱評審委員會辦公室的評審工作通知為準。

（二）申報途徑

申報人通過“職稱系統(tǒng)”（網(wǎng)址：）和“輔助系統(tǒng)”（網(wǎng)址：）按操作流程（附件2）進行網(wǎng)上申報。符合綠色通道申報條件的港澳臺專業(yè)人才申報高級職稱，按照港澳臺專業(yè)人才綠色通道申報流程（附件3）進行申報；各申報人須在3月10日前提交申報記錄；被退回修改的須在3月31日前按要求補充上傳申報材料并完成繳費，逾期未提交和未完成繳費的，將無法參與本年度職稱評審。

（三）評審時間

1.我市各級職稱評審委員會于4月份開始評審，原則上6月30日前完成。

2.駐珠高校和自主評審單位的職稱評審工作，按照經(jīng)備案的時間安排推進。

二、評審條件及材料要求

（一）申報評審條件

1.職稱申報條件。職稱評審與初次職稱考核認定條件按照國家和省現(xiàn)行的職稱政策規(guī)定及評審標準條件執(zhí)行。各專業(yè)的具體標準條件要求按照我省2016年以來出臺的各系列職稱改革實施方案和評價標準條件（附件4、5）執(zhí)行。

駐珠高校和自主評審單位職稱評審條件，按照經(jīng)備案的標準條件執(zhí)行。

2.有關(guān)學歷認同。除法律法規(guī)對學歷要求有規(guī)定的系列（專業(yè)）外，在職稱評審工作中，技工院校中級技工班畢業(yè)生與中專學歷人員同等對待，高級工班畢業(yè)生與大專學歷人員同等對待，預備技師（技師）班畢業(yè)生與本科學歷人員同等對待。

3.繼續(xù)教育。申報人應按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定完成規(guī)定的繼續(xù)教育學時，并按要求取得2022年度《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》。

4.在職在崗情況。工作單位與申報單位應一致，申報人無須提交社保憑證，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)核查申報人在職在崗情況。如申報人有參保單位與工作單位不相符的情形，請在“輔助系統(tǒng)”上傳在職在崗證明或相關(guān)佐證材料。

（二）申報材料要求

申報人應根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位，對照國家、省的職稱政策及相應專業(yè)的資格條件，如實填報并一次性提交全部申報材料。向我市職稱評審委員會申報職稱評審和初次職稱考核認定的，申報材料要求詳見申報材料清單（附件6）。申報材料時效截止日期為2022年12月31日，其后取得的業(yè)績成果、學術(shù)成果等，不作為評審有效材料。

三、材料受理及審核公示

（一）所在單位審核

1.申報人所在單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性，對不符合申報條件的材料，應及時退回并向申報人說明原因。

2.單位要按規(guī)定將申報材料，特別是《（）級職稱申報人基本情況及評審登記表》和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站進行公示。其他申報材料應在單位相對固定的公開位置擺放，以方便查驗。公示期不少于5個工作日。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門負責。經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不予報送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對舉報問題一時難以核實的，應如實注明，評審材料先行報送，待核實后結(jié)果及時報送相應職稱評審委員會辦公室。

3.公示結(jié)束后，由單位人事（職稱）管理部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評前公示情況表》和《（）級職稱申報人基本情況及評審登記表》上加具意見并加蓋公章，作為申報材料一并在“輔助系統(tǒng)”上傳報送。

（二）行業(yè)主管部門、人社部門復核

市直和各區(qū)公有制單位由相應行業(yè)主管部門復核；市直非公有制單位由各職稱評委會辦公室復核，各區(qū)非公有制單位由對應區(qū)人社部門復核。自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報材料可由人事代理機構(gòu)或行業(yè)性社會組織等履行審核、公示、推薦等程序后，直接報職稱評委會辦公室復核。

各級行業(yè)主管部門、人社部門應加強對申報材料的審查，明確責任人，落實審核責任。建立誠信檔案制度，對提供虛假材料的個人、單位列入失信檔案，作為今后申報、評審的重要參考依據(jù)。

（三）職稱評委會辦公室受理審核

行業(yè)主管部門和各區(qū)人社部門對申報材料進行復核后，報送各職稱評委會辦公室受理審核。各職稱評委會辦公室應認真做好受理審核，對不符合申報條件和程序、超出職稱評審委員會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應及時按原報送渠道退回，并及時書面告知申報人。凡有以下情形之一的，不予受理：

1.不符合評審條件。

2.沒有使用規(guī)定表格。

3.不符合填寫規(guī)范。

4.不按規(guī)定時間、程序報送材料。

5.未按規(guī)定進行公示。

6.其它不符合職稱政策規(guī)定的。

四、評審組織及過程管理

（一）職稱評審委員會管理

各職稱評審委員會辦公室應建立完善的管理制度，加強管理，提高效率，提升水平，為專業(yè)技術(shù)人才提供優(yōu)質(zhì)服務。

各區(qū)人社部門應優(yōu)化完善本地區(qū)職稱評審委員會設置，如有調(diào)整，請及時將結(jié)果報我局備案。

（二）評委專家管理

1.職稱評審委員會應按照國家和省職稱評審委員會專家?guī)旃芾碛嘘P(guān)規(guī)定，及時調(diào)整評審專家，并報所屬人社部門備案。

2.職稱評審委員會要加強對評審專家的培訓服務管理，提高專家評審水平，原則上評審會議前須組織評審專家進行必要培訓，新入庫的評審專家需經(jīng)評委會組建單位組織培訓后，方可從事職稱評審工作。

（三）職稱評審委員會評審和公示

各職稱評審委員會應按照國家和省評審有關(guān)規(guī)定認真組織開展評審工作，結(jié)合本行業(yè)人才評價特點，堅持以同行專家評審為基礎的業(yè)內(nèi)評價機制，創(chuàng)新評價方式，對申報人的品德、業(yè)績、能力進行客觀綜合評價，提高評審質(zhì)量。要及時做好評審后公示工作，公示期不少于5個工作日。

五、結(jié)果確認及證書發(fā)放

（一）評審結(jié)果審核確認。各職稱評審委員會辦公室應在公示結(jié)束后10個工作日內(nèi)，向所屬人社部門報送評審結(jié)果審核確認或備案的相關(guān)材料。駐珠高校、自主評審試點單位的職稱評審結(jié)果由單位自主審核確認，副高級及以上層級報送省人社部門備案，中、初級報送我局備案。

（二）職稱證書。評審通過取得職稱的人員，可登錄“職稱系統(tǒng)”自行下載打印本人電子職稱證書。

（三）評審表。評審工作結(jié)束后，評審取得職稱的人員，其《廣東省職稱評審表》或《廣東省初次職稱考核認定申報表》經(jīng)人社部門核準蓋章后退回個人，建議存放至個人人事檔案，并妥善保管。

六、紀律要求與責任監(jiān)督

（一）嚴肅評審紀律。各區(qū)、各單位要按照我省職稱政策要求，嚴肅認真做好本區(qū)、本單位申報工作，對照資格條件逐條逐項把好資格審查關(guān)。職稱評審委員會及其辦公室要切實履行職責，細化職稱評審工作程序和規(guī)則，健全評審會議記錄制度，與評委簽訂遵守評審紀律承諾書，嚴格評審程序和評審紀律，確保評審質(zhì)量。

（二）加強監(jiān)督管理。我局將聯(lián)合各行業(yè)主管部門，加強對評審全過程的監(jiān)管，實行評審中巡查、隨機抽查和評審后復查、倒查。職稱評審委員會辦公室要實行政策公開、標準公開、程序公開、結(jié)果公開，加大社會監(jiān)督力度，暢通職稱投訴舉報渠道，對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的違規(guī)違紀行為要及時認真進行核查、及時報告核查結(jié)果，接受單位紀檢監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督。

駐珠高校和職稱自主評審試點單位，原則上按屬地化服務管理，由我局負責監(jiān)管服務。

（三）強化責任擔當和問責。對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)嚴格實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責”的管理責任制，對弄虛作假行為追究責任。各級職稱評審委員會不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍，不得降低評價標準條件，不得違反評審程序規(guī)定。對于不能正確行使評審權(quán)、不能確保評審質(zhì)量的，將暫停評審工作直至收回評審權(quán)。

七、收費標準與繳納方法

（一）收費標準。按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價局省財政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審費標準的復函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號）執(zhí)行。具體收費標準為：高級評審費每人580元、答辯費每人140元（對需要答辯的人員收?。?、論著鑒定費每人200元（對需要進行論著鑒定的人員收取），中級評審費每人450元，初級評審費每人280元，初次職稱考核認定費每人280元。

（二）繳費辦法。申報人在“輔助系統(tǒng)”通過微信掃碼繳費。

八、其他事項

（一）我市各職稱評審委員會，要根據(jù)國家和省疫情防控最新工作部署，認真研究制訂開展職稱評審的疫情防控工作方案，嚴格按規(guī)定程序和要求落實疫情防控措施，做好人員宣傳引導、防疫物資儲備和場地消毒，積極配合衛(wèi)生防疫部門做好防控工作，保障評審專家和工作人員身體健康。

（二）根據(jù)《關(guān)于推進粵港澳大灣區(qū)職稱評價和職業(yè)資格認可的實施方案》（粵人社規(guī)〔2019〕38號），在我市工作的港澳臺專業(yè)人才，可按自愿原則申報評審我省所有專業(yè)的職稱。申報評審職稱時，職稱外語、計算機應用能力、繼續(xù)教育不作要求，其在港澳臺或國外工作期間的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷作為有效工作經(jīng)歷，取得的業(yè)績成果、公開發(fā)表的論文著作等，可作為有效業(yè)績成果和學術(shù)成果。港澳臺專業(yè)人才取得大學本科、碩士研究生、博士研究生學歷后首次申報評審職稱，從事本專業(yè)對口專業(yè)技術(shù)工作分別滿10年、7年和2年的，符合職稱評價標準條件的可直接申報副高級職稱；從事本專業(yè)對口專業(yè)技術(shù)工作分別滿15年、12年和7年的，符合職稱評價標準條件的可直接申報正高級職稱。對于引進到基層一線企事業(yè)單位擔任技術(shù)骨干，具有大學本科、碩士研究生、博士研究生學歷的外籍和港澳臺專業(yè)人才，可參照粵人社規(guī)〔2019〕38號文有關(guān)規(guī)定直接申報副高級或正高級職稱。

本通知未盡事宜，按照國家、省、市現(xiàn)行職稱改革政策執(zhí)行。如遇重大政策調(diào)整，按新的政策規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.珠海市市屬職稱評審委員會設置一覽表

2.申報操作流程

3.港澳臺專業(yè)人才綠色通道申報流程

4.廣東省初次職稱考核認定規(guī)定

5.國家及省出臺各系列專業(yè)評價標準條件

6.申報材料清單

7.2022年度珠海市職稱評審政策問答

8.申報相關(guān)表格

珠海市人力資源和社會保障局

2022年12月9日

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