湖北2022高級(jí)人力資源管理師評(píng)審?fù)ㄖ?#32;11月7日至18日申報(bào)

摘要：湖北2022年高級(jí)人力資源管理師評(píng)審網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為11月7日至18日(節(jié)假日除外)，逾期不予受理。紙質(zhì)材料集中受理時(shí)間：2022年11月21日至23日(9：00-11：30，14：00-17：00)，逾期不予受理。

關(guān)于報(bào)送2022年度湖北省人力資源管理專(zhuān)業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審材料的通知

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局(職改辦)，省直各相關(guān)單位，各大專(zhuān)院校、各大型企事業(yè)單位、中央在鄂有關(guān)單位：

根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2022年度湖北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(鄂職改辦(2022〕45號(hào))精神，經(jīng)省職改辦同意，現(xiàn)將2022年度湖北省人力資源管理專(zhuān)業(yè)高級(jí)(含正高)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審范圍及申報(bào)渠道

(一)在我省企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上從事人力資源管理工作的人員。

(二)國(guó)有企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，由用人單位對(duì)其業(yè)績(jī)情況進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào)，按規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送評(píng)委會(huì)辦公室。實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào)，申報(bào)時(shí)須由用人單位提供近5年聘任文件和經(jīng)用人單位、主管部門(mén)和當(dāng)?shù)厝松缡聵I(yè)單位人事管理部門(mén)蓋章的《2022年度事業(yè)單位高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)情況核定表》(見(jiàn)附件3)。未實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，完成崗位設(shè)置工作后，可在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑]。聘用(人事代理)人員，由用人單位比照本單位同類(lèi)人員在同等條件下推薦申報(bào)，推薦時(shí)在其崗位審核表中注明聘用或人事代理人員。

(三)民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱(chēng)評(píng)審，不受戶(hù)籍、檔案等制約。由用人單位、人事代理機(jī)構(gòu)、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)(學(xué)會(huì))或設(shè)在相關(guān)區(qū)域的非公企業(yè)人才職稱(chēng)申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)履行審核、公示、推薦程序。

(四)自由職業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，由人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。

(五)中央駐鄂單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，須由上級(jí)主管部門(mén)出具委托評(píng)審函，在省職改辦辦理委托手續(xù)(一次委托期限不超過(guò)3年)，并經(jīng)單位推薦、業(yè)績(jī)材料在單位公示，由單位簽字、蓋章認(rèn)可后方申報(bào)。

二、申報(bào)條件

2022年人力資源管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件，按省職改辦《關(guān)于印發(fā)<湖北省經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)>的通知》(鄂人社職管(2020〕14號(hào))執(zhí)行。

三、申報(bào)政策

企業(yè)員工、自由職業(yè)者及聘用(人事代理)人員，提交從2021年9月起至2022年9月在我省連續(xù)繳納社保的證明。

(二)經(jīng)事業(yè)單位人事管理部門(mén)審批的主系列為人力資源管理專(zhuān)業(yè)的“雙肩挑”人員可申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，申報(bào)時(shí)應(yīng)提供近3年審批手續(xù)，且從事一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作時(shí)間不少于全年工作時(shí)間的三分之一(請(qǐng)?jiān)谙到y(tǒng)中上傳相關(guān)證明材料)。

(三)職稱(chēng)申報(bào)的破格、轉(zhuǎn)評(píng)由行業(yè)主管部門(mén)、市州職改辦、人事代理機(jī)構(gòu)或用人單位(中央駐鄂單位)審核后，報(bào)我辦復(fù)核。其他系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因崗位變動(dòng)、專(zhuān)業(yè)調(diào)整需轉(zhuǎn)評(píng)本專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的，在新專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作滿(mǎn)1年以上，且年度考核合格，符合新專(zhuān)業(yè)申報(bào)條件的，可申報(bào)平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。轉(zhuǎn)評(píng)后，晉升上一級(jí)職務(wù)，原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計(jì)算；原專(zhuān)業(yè)崗位業(yè)績(jī)與申報(bào)崗位業(yè)績(jī)不相符的，不作為晉升依據(jù)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員同一年度不得同時(shí)轉(zhuǎn)評(píng)、晉升，同一年度不得申報(bào)兩個(gè)及兩個(gè)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。

(四)特殊人才職稱(chēng)申報(bào)。符合《關(guān)于做好我省高層次人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》(鄂人社發(fā)(2018〕24號(hào))要求的高層次申報(bào)人員，其《湖北省高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審(認(rèn)定)申報(bào)表》(見(jiàn)附件4)由用人單位推薦報(bào)省直主管人事部門(mén)、市州職改部門(mén)、人事代理機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)省職改辦審批。

四、申報(bào)方式

2022年申報(bào)人力資源管理專(zhuān)業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格采取網(wǎng)絡(luò)申報(bào)與紙質(zhì)申報(bào)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上申報(bào)。登錄“http://59.175.218.201:8501”，網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。申報(bào)人員通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)入口，在網(wǎng)上完成個(gè)人賬戶(hù)注冊(cè)并填報(bào)個(gè)人數(shù)據(jù)，推送至單位審核。填報(bào)完畢后使用系統(tǒng)打印《任職資格申報(bào)人員綜合情況一覽表》。數(shù)據(jù)錄入必須與評(píng)審表、花名冊(cè)及所提交的紙質(zhì)材料一致、準(zhǔn)確。申報(bào)人員選取任現(xiàn)職以來(lái)本人科研、設(shè)計(jì)、管理、施工水平及其他業(yè)績(jī)成果進(jìn)行申報(bào)。

推薦單位用上級(jí)主管部門(mén)分配的賬號(hào)密碼登陸系統(tǒng)對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料進(jìn)行審核，按管理權(quán)限將申報(bào)人材料推送到上一級(jí)主管部門(mén)。

個(gè)人申報(bào)和單位推送前，請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀系統(tǒng)操作手冊(cè)，正確選填相關(guān)信息和推送路徑。

(二)紙質(zhì)材料申報(bào)。凡經(jīng)省高評(píng)辦同意受理材料的，各市州職改辦、省直各主管單位人事部門(mén)對(duì)報(bào)送的紙質(zhì)材料要進(jìn)行原件審核、并在相應(yīng)的復(fù)印件上逐一簽字、蓋章，集中統(tǒng)一報(bào)省高評(píng)辦。審核手續(xù)不完整的材料，省高評(píng)辦不予受理。

(三)具體申報(bào)材料內(nèi)容及相關(guān)要求請(qǐng)見(jiàn)附件1。

五、有關(guān)要求

(一)嚴(yán)格個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信制。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)通知要求和申報(bào)評(píng)審條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)成果，簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件5)。不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消參評(píng)資格或撤銷(xiāo)任職資格，并記入全省職稱(chēng)失信黑名單。

(二)人力資源管理專(zhuān)業(yè)初、中級(jí)職稱(chēng)實(shí)行以考代評(píng)，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱(chēng)評(píng)審或認(rèn)定。申報(bào)人力資源管理專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)，須先取得國(guó)家高級(jí)人力資源管理師資格考試合格證。正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審采取水平能力測(cè)試和專(zhuān)家評(píng)審相結(jié)合的方式，擬申報(bào)2022年度正高級(jí)職稱(chēng)，須填寫(xiě)《湖北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測(cè)試面試人員情況登記表》(見(jiàn)附件2)。水平能力測(cè)試具體安排請(qǐng)于11月15日后開(kāi)始關(guān)注“湖北省人事考試院網(wǎng)站”(hutp：//wuw. hbsrsksy. Cn)“職稱(chēng)評(píng)審”專(zhuān)欄，查詢(xún)通知公告。

(三)申報(bào)人提供的獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)、成果鑒定證書(shū)等主要業(yè)績(jī)材料復(fù)印件需加蓋所在單位公章。申報(bào)人提供的年度考核材料，需在復(fù)印件正反面加蓋所在單位公章。

(四)申報(bào)人業(yè)績(jī)材料的計(jì)算截止時(shí)間為受理材料截止時(shí)間；事業(yè)單位申報(bào)人員取得資格并被聘任時(shí)間按滿(mǎn)實(shí)足年限計(jì)算，至受理材料截止時(shí)間(企業(yè)不作聘任要求)。申報(bào)時(shí)間截止后，職稱(chēng)信息系統(tǒng)不再開(kāi)通，申報(bào)人自行補(bǔ)交的論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果等，均不作為評(píng)審依據(jù)。

(五)根據(jù)省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審費(fèi)資金分成問(wèn)題的通知》(鄂財(cái)綜發(fā)(2011〕32號(hào))文件規(guī)定，水平能力測(cè)試費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為100元/人，評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元/人(因財(cái)務(wù)管理要求，只能進(jìn)行現(xiàn)金繳納)。

六、受理材料時(shí)間和地址

(一)受理職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)材料時(shí)間。

網(wǎng)上申報(bào)：2022年11月7日至18日(節(jié)假日除外)，逾期不予受理。

紙質(zhì)材料集中受理時(shí)間：2022年11月21日至23日(9：00-11：30，14：00-17：00)，逾期不予受理。

(二)材料報(bào)送地址及聯(lián)系方式：湖北省人事考試院(武昌區(qū)東湖西路特1號(hào)省人社廳綜合服務(wù)大樓二樓)；027-87268701。

附件：1.申報(bào)材料內(nèi)容及要求

2.湖北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測(cè)試面試人員情況登記表

3.2022年度事業(yè)單位高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)情況核定表

4.湖北省高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審(認(rèn)定)申報(bào)表

5.誠(chéng)信承諾書(shū)

湖北省人力資源管理專(zhuān)業(yè)高級(jí)職務(wù)

任職資格評(píng)審委員會(huì)辦公室

2022年10月31日

附件：

附件1：申報(bào)材料內(nèi)容及要求

附件2：湖北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測(cè)試面試人員

附件3：2022年度事業(yè)單位高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)情況核定表

附件4：湖北省高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審（認(rèn)定）申報(bào)表

附件5：誠(chéng)信承諾書(shū)