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湖北省2022年高級職稱評審工作通知 鄂職改辦〔2022〕45號

來源: 湖北省知識產(chǎn)權(quán)局 編輯:vage 2022/09/13 12:06:56 字體:

摘要:湖北2022年高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審須在在2022年12月31日前完成。

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湖北2022知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)職務(wù)任職資格評審材料報(bào)送通知

湖北2022高級人力資源管理師評審?fù)ㄖ?11月7日至18日申報(bào)

武漢2022高級經(jīng)濟(jì)師評審?fù)ㄖ?11月2日至11月11日申報(bào)

湖北2022年非公有制企業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師任職資格專項(xiàng)評審?fù)ㄖ?/a>

省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2022年度全省職稱評審工作的通知

鄂職改辦〔2022〕45號

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局(職改辦),省直有關(guān)部門、企事業(yè)單位人事處(人力資源部):

為做好2022年度全省職稱評審工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、評審范圍

職稱評審范圍為在我省企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等(以下稱“用人單位”)專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員,以及在我省從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者。

以下情形人員不得申報(bào)評審職稱:

(一)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)不得申報(bào)。

(二)除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外,已退休人員和達(dá)到退休年齡人員不得申報(bào)。

(三)受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等,刑期和處分期(含影響期)未滿的不得申報(bào)。

(四)記入全省職稱失信黑名單,且仍在記錄期限的不得申報(bào)。

申報(bào)后發(fā)現(xiàn)上述情形的,審核不予通過;已有評審結(jié)果的,評審結(jié)果不予確認(rèn)。

二、申報(bào)渠道及方式

(一)申報(bào)渠道

1.國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,由用人單位對照相應(yīng)職稱系列或?qū)I(yè)申報(bào)評審條件,進(jìn)行審核、公示、推薦,按規(guī)定程序逐級報(bào)送相應(yīng)評委會辦公室。實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào),推薦人員參加高級職稱評審時(shí)填寫2022年度事業(yè)單位高級職稱申報(bào)情況核定表(附件1)。

2.民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,一般在勞動關(guān)系所在地自愿參加職稱評審,不受戶籍、檔案等制約。由用人單位、人事代理機(jī)構(gòu)、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(學(xué)會)或設(shè)在相關(guān)區(qū)域的非公企業(yè)人才職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)履行審核、公示、推薦程序。

3.自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,由人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。

4.中央在鄂等單位或外省需委托我省代為評審的,按《湖北省評委會管理暫行辦法》(鄂人社規(guī)(2021)4號,以下簡稱《暫行辦法》)第十四條規(guī)定執(zhí)行。

(二)申報(bào)方式

全省高、中、初級職稱,原則上全部實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)。部分暫不具備條件實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)的,逐級報(bào)省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)同意后,可組織實(shí)施線下申報(bào)。

三、申報(bào)評審時(shí)間

全省各職稱評審委員會,應(yīng)及時(shí)公開發(fā)布年度評審或材料受理通知,明確具體申報(bào)時(shí)間,在2022年12月31日前完成年度評審工作(其中,具備職稱評審權(quán)的自主評審單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自主確定申報(bào)評審時(shí)間),按管理權(quán)限于評審工作結(jié)束30日內(nèi)向評委會核準(zhǔn)備案部門報(bào)送評審結(jié)果等材料。

四、有關(guān)政策

(一)年度評委會組成人數(shù)。年度評委會組成人數(shù)應(yīng)符合《暫行辦法》第二十五條規(guī)定。因工作實(shí)際需要調(diào)整年度評委會組成人數(shù)的,由評委會組建單位提出,經(jīng)評委會核準(zhǔn)備案部門(單位)同意后可以適當(dāng)調(diào)整。

(二)湘鄂贛三省職稱互認(rèn)。落實(shí)部省合作協(xié)議和省委省政府關(guān)于加快長江中游三省協(xié)同發(fā)展有關(guān)要求,經(jīng)商湖南、江西兩省人社部門同意,明確三省評定頒發(fā)的職稱證書在三省范圍內(nèi)互認(rèn),經(jīng)用人單位考核合格后,可作為用人單位聘任的依據(jù)。

(三)基層專業(yè)技術(shù)人才政策傾斜。繼續(xù)實(shí)行鄉(xiāng)村中小學(xué)教師和基層衛(wèi)生人才“定向評價(jià)、定向使用”。積極推進(jìn)農(nóng)民技術(shù)人才職稱評審。對參與鄉(xiāng)村振興且?guī)头龀尚黠@的駐村工作隊(duì)人員,在職稱評審中予以傾斜,同等條件下優(yōu)先。

(四)高技能人才參加職稱評審。根據(jù)《關(guān)于深入推進(jìn)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》(鄂人社發(fā)[2021]38號),高技能人才可參加工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、技工院校教師、體育等職稱系列評審。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)。

(五)非公有制單位人員申報(bào)中級職稱。畢業(yè)后一直在非公有制單位工作、尚未認(rèn)定初級職稱且符合中級職稱申報(bào)評審條件的專業(yè)技術(shù)人員,可按規(guī)定程序直接申報(bào)中級職稱,在專業(yè)能力水平方面重點(diǎn)考察其工作實(shí)績和社會貢獻(xiàn)。

五、申報(bào)評審程序

(一)個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員按照“干什么、評什么”原則,根據(jù)各系列(專業(yè))評委會發(fā)布的年度評審(材料受理)通知要求和申報(bào)評審條件,如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果,簽訂誠信承諾書(附件2),并報(bào)送至用人單

位。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào),或申報(bào)時(shí)提交材料不全的,由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消參評資格或撤銷任職資格,并記入全省職稱失信黑名單。

(二)推薦審核。用人單位對推薦程序及申報(bào)人員崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績材料審核把關(guān)負(fù)主要責(zé)任。用人單位推薦程序應(yīng)公開透明,推薦結(jié)果(包括個(gè)人業(yè)績材料)須在單位公示不少于5個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議后,用人單位出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定,個(gè)人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核,均真實(shí)有效,同意上報(bào)”的推薦意見,報(bào)送同級主管部門審核。各級行業(yè)主管部門、人社(職改)部門和評委會辦公室,應(yīng)根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)審核申報(bào)人員材料,對不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)及時(shí)退回并一次性告知退回原因;對不符合申報(bào)程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回,并告知申報(bào)人。

(三)評審發(fā)文。各評委會年度評審工作方案,按管理權(quán)限于評審前5個(gè)工作日報(bào)人社(職改)部門備案,備案內(nèi)容包括資格審查、評審會議程和評審?fù)ㄟ^率設(shè)定等評審工作準(zhǔn)備情況。評審結(jié)束后由評委會辦公室對評審結(jié)果進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)的問題線索,由評委會組建單位調(diào)查核實(shí)。對公示無異議的評審?fù)ㄟ^人員,按管理權(quán)限報(bào)人社(職改)部門確認(rèn)發(fā)文。

六、有關(guān)要求

(一)優(yōu)化評審服務(wù)。各級人社(職改)部門、行業(yè)主管部門、評委會辦公室要通過實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上評審,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)效。要大力宣傳推廣職稱電子證書及證書信息查驗(yàn)渠道和方式,積極做好解釋答疑工作。職稱電子證書需要更正有關(guān)信息的,填寫《湖北省專業(yè)技術(shù)職稱證書信息更正申請表》(附件3),經(jīng)審核后逐級報(bào)請省職改辦予以更正。

(二)確保評審質(zhì)量。各級人社(職改)部門、行業(yè)主管部門、評委會辦公室要嚴(yán)格按照政策規(guī)定開展職稱申報(bào)評審工作,嚴(yán)格按照評審方案和規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織完成職稱申報(bào)評審工作,不得擅自調(diào)整受理申報(bào)及評審范圍,不得隨意放寬審核把關(guān)要求和降低評審條件標(biāo)準(zhǔn),確保評審工作質(zhì)量。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督管理。根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號)和《暫行辦法》,省職改辦將會同行業(yè)主管部門加強(qiáng)職稱評審監(jiān)督管理,通過質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場觀摩、查閱資料等形式,對各評委會及其辦公室開展的評審工作進(jìn)行抽查、巡查,依據(jù)有關(guān)問題線索進(jìn)行倒查、復(fù)查。

本通知未盡事宜,按照國家和我省現(xiàn)行職稱評審政策規(guī)定執(zhí)行。本年度職稱評審過程中,如遇其他職稱政策調(diào)整,按新政策執(zhí)行。

附件:1.2022年度事業(yè)單位高級職稱申報(bào)情況核定表

2.誠信承諾書

3.湖北省專業(yè)技術(shù)職稱證書信息更正申請表

湖北省職稱改革工步領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月23日

附件1

2022年度事業(yè)單位高級職稱申報(bào)情況核定表

附件2

誠?信?承?諾?書

本人系?????? (單位)工作人員,現(xiàn)申報(bào)?????? (專業(yè)技術(shù)任職資格評審)。

本人承諾所提交的所有申報(bào)評審資料(包括學(xué)歷、職稱、考試、獎(jiǎng)勵(lì)證書及論文、業(yè)績證明等材料)均為真實(shí)。如提供虛假的申報(bào)資料,本人自愿三年內(nèi)停止申報(bào)任職資格,并接受政府職改部門的處理。

承諾人簽名:

年??? 月???? 日

附件3

湖北省專業(yè)技術(shù)職稱證書信息更正申請表

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