山東臨沂市關(guān)于做好2022年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知

摘要：各評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)須盡快發(fā)布本系列（專(zhuān)業(yè)）申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ?月上旬完成評(píng)審材料的受理、審核、匯總工作

臨沂市關(guān)于做好2022年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知

各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市直有關(guān)部門(mén)（單位），各大企業(yè)：

根據(jù)《山東省職稱(chēng)評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)）、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年度職稱(chēng)評(píng)審工作的公告》等文件要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好2022年度我市職稱(chēng)評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍和條件

（一）申報(bào)范圍

1.凡在我市各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才以及從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱(chēng)。

2.在我省就業(yè)的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我省職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審須符合相應(yīng)職稱(chēng)系列（專(zhuān)業(yè)）的標(biāo)準(zhǔn)條件，可以不受原職稱(chēng)資格限制。

3.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審。

4.行政管理人員不得按專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位推薦申報(bào)職稱(chēng)，確因工作需要已批準(zhǔn)在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上兼職的行政管理人員，申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)時(shí)須提供《事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》。

（二）申報(bào)條件

1.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省制定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件。已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的職稱(chēng)系列（專(zhuān)業(yè)），按照新的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)條件在“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（http://117.73.253.239:9000/rsrc）發(fā)布。

2.對(duì)于參加工作后取得的非全日制學(xué)歷，不再限定年限要求。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可以分別按相當(dāng)于中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，實(shí)現(xiàn)貫通的工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、技工院校教師等職稱(chēng)系列，符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱(chēng)評(píng)審。

4.對(duì)中、初級(jí)職稱(chēng)實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個(gè)職稱(chēng)系列和我省統(tǒng)一“以考代評(píng)”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等8個(gè)職稱(chēng)系列（專(zhuān)業(yè)），考試成績(jī)合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)，不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)評(píng)審或認(rèn)定。對(duì)國(guó)家或我省統(tǒng)一實(shí)行高級(jí)職稱(chēng)“考評(píng)結(jié)合”的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個(gè)系列（專(zhuān)業(yè)），專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才須參加國(guó)家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)。

5.支持“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱(chēng)，將技術(shù)創(chuàng)新、專(zhuān)利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面獲得的工作績(jī)效、創(chuàng)新成果作為重要參考。非公有制經(jīng)濟(jì)組織、“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)從事工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，具備大學(xué)本科學(xué)歷且從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年，或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷且從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)8年，可以直接申報(bào)工程技術(shù)系列中級(jí)職稱(chēng)，業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的可不受資歷、任職年限等條件限制直接申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)。

6.對(duì)經(jīng)省級(jí)相關(guān)部門(mén)認(rèn)定，作出突出貢獻(xiàn)的卓越工程師，按照有關(guān)規(guī)定直接納入高層次人才高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”通道。

7.按照縣級(jí)以上黨委、政府要求，經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動(dòng)、重要任務(wù)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，由黨委、政府相關(guān)部門(mén)認(rèn)可或出具證明后，其年度內(nèi)累計(jì)派駐天數(shù)超過(guò)3個(gè)月的或連續(xù)兩年內(nèi)超過(guò)5個(gè)月的，可視同在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷，選派期間專(zhuān)業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)職稱(chēng)聘期內(nèi)可以累計(jì)計(jì)算。疫情防控一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員按原政策執(zhí)行。

8.按照《臨沂市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2022年度全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》等文件規(guī)定，申報(bào)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，在任職年限內(nèi)，繼續(xù)教育必須達(dá)到規(guī)定的要求。直接申報(bào)員級(jí)或助級(jí)資格的，完成當(dāng)年度的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)；員級(jí)申報(bào)助級(jí)資格的，完成近三年（2020-2022年）的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)；申報(bào)晉升中級(jí)資格的，完成近四年（2019-2022年）的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)；申報(bào)晉升高級(jí)資格（含中級(jí)晉升副高級(jí)和副高級(jí)晉升正高級(jí)）的，完成近五年（2018-2022年）的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)時(shí)，“職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”將自動(dòng)從“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺(tái)”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。

二、材料申報(bào)和審核呈報(bào)要求

（一）材料申報(bào)要求

1.職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制。申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)行為負(fù)責(zé)，承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)能提供信息共享或者網(wǎng)上上傳電子佐證材料的，原則上不再要求申報(bào)人提供紙質(zhì)材料。凡是通過(guò)法定證照、書(shū)面告知承諾、政府部門(mén)內(nèi)部核查或者部門(mén)間核查、網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)等能夠辦理的，不得要求申報(bào)人員額外提供證明材料。

2.2022年度高、中、初級(jí)職稱(chēng)繼續(xù)實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審，申報(bào)人員登錄“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”的“職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”（http://117.73.253.239:9000/rsrc）進(jìn)行填報(bào)。申報(bào)人員須登錄該系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)人用戶(hù)注冊(cè)，并通過(guò)該系統(tǒng)完成網(wǎng)絡(luò)版申報(bào)材料的報(bào)送。在個(gè)人進(jìn)行注冊(cè)前，其所在單位、單位主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)、評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)和各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)也須進(jìn)行用戶(hù)注冊(cè)，并設(shè)置好相應(yīng)的網(wǎng)上申報(bào)路徑。職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)的操作手冊(cè)可登錄該系統(tǒng)“下載資料”欄目下載學(xué)習(xí)，系統(tǒng)常見(jiàn)問(wèn)題的解決辦法可登錄該系統(tǒng)“常見(jiàn)問(wèn)題”欄目瀏覽學(xué)習(xí)。在使用過(guò)程中，個(gè)人賬戶(hù)密碼丟失的請(qǐng)使用系統(tǒng)“找回密碼”功能找回，縣區(qū)屬單位的密碼重置及業(yè)務(wù)咨詢(xún)請(qǐng)聯(lián)系單位所在縣區(qū)的人力資源社會(huì)保障部門(mén)，聯(lián)系方式見(jiàn)附件2。

（二）材料審核呈報(bào)要求

1.單位審核

用人單位應(yīng)當(dāng)打破檔案、身份的限制，健全本單位職稱(chēng)申報(bào)推薦程序，對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性進(jìn)行審核，并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日；經(jīng)公示無(wú)異議的，按照職稱(chēng)評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)推薦上報(bào)。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才按照屬地原則（營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)住所所在地）可以由所在工作單位經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)同意后通過(guò)縣區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或者人事代理機(jī)構(gòu)推薦上報(bào)。自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu)或者所在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)履行審核、公示、上報(bào)等程序。

2.主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)、評(píng)審委員會(huì)組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）審核

單位主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)、評(píng)審委員會(huì)組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）要認(rèn)真審核申報(bào)材料。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)審委員會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)退回。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評(píng)審條件；（2）不符合填寫(xiě)規(guī)范；（3）不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱(chēng)政策規(guī)定的。

3.材料呈報(bào)

向省高評(píng)委推薦評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)，由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市直有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)（單位）審核呈報(bào)；向市級(jí)評(píng)審委員會(huì)推薦評(píng)審各級(jí)職稱(chēng)，縣區(qū)的由縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)呈報(bào)，市直的由市直有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)（單位）負(fù)責(zé)呈報(bào)。凡未經(jīng)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)及主管部門(mén)（單位）人事機(jī)構(gòu)審核蓋章并填寫(xiě)審核意見(jiàn)的材料一律不得受理。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)呈報(bào)材料須使用職稱(chēng)專(zhuān)用章，業(yè)務(wù)主管部門(mén)（單位）呈報(bào)材料一般須使用人事專(zhuān)用章。

三、評(píng)審組織要求

（一）評(píng)審委員會(huì)組建及調(diào)整

1.2022年度臨沂市高中初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)名單和范圍權(quán)限見(jiàn)附件3，新增安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。檔案系列中初級(jí)實(shí)行“以考代評(píng)”，各級(jí)各部門(mén)不再組建相應(yīng)層級(jí)評(píng)委會(huì)。盲人醫(yī)療按摩、文學(xué)創(chuàng)作、民用航空等系列因申報(bào)人數(shù)較少，我市不組建相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)，由行業(yè)主管部門(mén)審核匯總并聯(lián)系好委托評(píng)審事宜，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局出具委托函后統(tǒng)一委托評(píng)審。

2.按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于向開(kāi)發(fā)區(qū)下放特色專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2019〕208號(hào)）規(guī)定，省人力資源社會(huì)保障廳批復(fù)同意臨沂高新區(qū)開(kāi)展物聯(lián)網(wǎng)和智能制造特色專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審，面向全省有特色專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)需求的同行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，實(shí)行“個(gè)人自主申報(bào)、業(yè)內(nèi)公正評(píng)價(jià)、單位擇優(yōu)使用、政府指導(dǎo)監(jiān)督”的社會(huì)化職稱(chēng)評(píng)價(jià)模式，評(píng)審結(jié)果省內(nèi)通用。

3.授權(quán)蘭山區(qū)、羅莊區(qū)、河?xùn)|區(qū)、蘭陵縣、沂水縣、平邑縣、費(fèi)縣、蒙陰縣、莒南縣、臨沭縣等10縣區(qū)組建建設(shè)工程技術(shù)職務(wù)資格中級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)本縣區(qū)建設(shè)工程技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)的評(píng)審工作。相關(guān)縣區(qū)應(yīng)在評(píng)審前將職稱(chēng)評(píng)審工作方案先后報(bào)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市人力資源和社會(huì)保障局備案，在評(píng)審后將評(píng)審結(jié)果先后報(bào)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案并予以公布。根據(jù)《臨沂市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于下放中小學(xué)教師中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限的通知》（臨人社字〔2021〕68號(hào)）規(guī)定，向九縣三區(qū)下放中小學(xué)教師中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限。各縣區(qū)組建的中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)由各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)。

（二）評(píng)審委員會(huì)評(píng)審

1.各評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，制定評(píng)審工作方案、遴選專(zhuān)家組建評(píng)審委員會(huì)。評(píng)審委員會(huì)應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、分?lèi)評(píng)價(jià)的原則，科學(xué)公正評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)，不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎(jiǎng)項(xiàng)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新評(píng)審評(píng)價(jià)方式和辦法。

2.各評(píng)審委員會(huì)組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）應(yīng)做好申報(bào)材料的受理、審核、匯總工作，將申報(bào)材料按市直事業(yè)、縣鄉(xiāng)事業(yè)和企業(yè)分類(lèi)匯總，填寫(xiě)《推薦評(píng)審職稱(chēng)人員基本情況表》，制定《職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作方案》，并在評(píng)審會(huì)議召開(kāi)5日前連同《評(píng)審材料審核報(bào)告》、《職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員備選人員情況表》、《職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員情況表》和《評(píng)委培訓(xùn)手冊(cè)》等一并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后認(rèn)真組織評(píng)審。

四、評(píng)審結(jié)果核準(zhǔn)公布及證書(shū)發(fā)放

評(píng)審結(jié)束后，評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)及時(shí)在“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”和組建單位官方網(wǎng)站對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后，人力資源社會(huì)保障部門(mén)或評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案，及時(shí)行文公布，職稱(chēng)取得時(shí)間從評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)之日起算。全面推行職稱(chēng)電子證書(shū)，與紙質(zhì)證書(shū)具有同等效力。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可以登錄“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”下載打印電子證書(shū)。各縣區(qū)委托市級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的職稱(chēng)，由市級(jí)評(píng)審委員會(huì)組建單位統(tǒng)一進(jìn)行核準(zhǔn)公布和發(fā)證。

五、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各縣區(qū)各部門(mén)（單位）要按照省市職稱(chēng)相關(guān)政策要求，加大政策落實(shí)力度，確保各項(xiàng)改革舉措盡快落地、發(fā)揮實(shí)效，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本縣區(qū)、本部門(mén)（單位）職稱(chēng)工作。信訪、投訴問(wèn)題主要由用人單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)在呈報(bào)部門(mén)指導(dǎo)下調(diào)查核實(shí)，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理，保障職稱(chēng)評(píng)審公平公正。對(duì)于職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審過(guò)程中弄虛作假的人員，各縣區(qū)、各部門(mén)（單位）要嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌違規(guī)違紀(jì)的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定予以核查處理；涉嫌違法犯罪的，移送公安、司法機(jī)關(guān)處理。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各評(píng)審委員會(huì)和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱(chēng)評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容，主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展監(jiān)督檢查。評(píng)審委員會(huì)組建單位要與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書(shū)。有條件的評(píng)審委員會(huì)可以邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督，建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查，經(jīng)查屬實(shí)的，要嚴(yán)格按規(guī)定予以處理。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查，指導(dǎo)其加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審工作的紀(jì)律教育，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序，強(qiáng)化監(jiān)督和制約機(jī)制。各評(píng)審委員會(huì)組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）制定涉及職稱(chēng)評(píng)審工作的文件須經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核同意，文件正式印發(fā)后須報(bào)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案。

（三）強(qiáng)化責(zé)任追究。用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，并組織推薦；主管部門(mén)審查申報(bào)條件和申報(bào)程序等；呈報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否齊全；評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)申報(bào)和材料審核工作，做好評(píng)審前材料分類(lèi)整理、準(zhǔn)備工作和評(píng)審委員會(huì)評(píng)審組織服務(wù)工作；評(píng)審委員會(huì)具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評(píng)審質(zhì)量；職稱(chēng)管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)職稱(chēng)評(píng)審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對(duì)職稱(chēng)申報(bào)、推薦、評(píng)審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)、評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)對(duì)提交的申報(bào)材料，發(fā)現(xiàn)其審核不認(rèn)真或者違反評(píng)審政策、違反評(píng)審程序的，可以采取通報(bào)的方式，指出相關(guān)單位工作失誤，提出整改意見(jiàn)。被通報(bào)單位拒不改正，影響評(píng)審材料按時(shí)申報(bào)或者評(píng)委會(huì)如期開(kāi)評(píng)的，按照國(guó)家及我省有關(guān)職稱(chēng)評(píng)審規(guī)定，嚴(yán)肅處理。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍；不得違反評(píng)審程序和規(guī)定，隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)評(píng)審結(jié)果投訴較多、爭(zhēng)議較大的評(píng)審委員會(huì)組建單位，由核準(zhǔn)備案的人力資源社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，視情況予以暫?；蚴栈芈毞Q(chēng)評(píng)審權(quán)，并按規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

六、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)

各縣區(qū)要結(jié)合本地實(shí)際，進(jìn)一步暢通中小微企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)渠道，優(yōu)化完善中小微企業(yè)職稱(chēng)申報(bào)兜底機(jī)制。針對(duì)“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)，要組織開(kāi)展職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，明確申報(bào)渠道，豐富評(píng)價(jià)方式，并制作政策“明白紙”和申報(bào)“流程圖”，采取組織現(xiàn)場(chǎng)宣講、開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂、推廣“掃碼”自學(xué)的方式，著力提高職稱(chēng)政策知曉率，優(yōu)化職稱(chēng)評(píng)審管理服務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才獲得感和滿(mǎn)意度，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力。

七、規(guī)范信息發(fā)布

進(jìn)一步健全信息發(fā)布審核流程。各評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)充分利用“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”的信息發(fā)布功能，在確保信息安全的前提下，及時(shí)向市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)將職稱(chēng)政策、評(píng)審?fù)ㄖ⒔Y(jié)果公示、公布文件等應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開(kāi)的信息在平臺(tái)相應(yīng)欄目發(fā)布，申請(qǐng)流程按照《臨沂市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)信息發(fā)布流程的通知》執(zhí)行。

八、申報(bào)評(píng)審時(shí)間

（一）申報(bào)時(shí)間

各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局、各評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)盡快在“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”發(fā)布申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ?，明確申報(bào)時(shí)間和材料要求，對(duì)本縣區(qū)、本系列職稱(chēng)評(píng)審工作進(jìn)行全面部署。各評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)須盡快發(fā)布本系列（專(zhuān)業(yè)）申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ?，?月上旬完成評(píng)審材料的受理、審核、匯總工作，并向相應(yīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)提報(bào)評(píng)審工作進(jìn)度計(jì)劃。

（二）評(píng)審時(shí)間

各系列高、中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作原則上應(yīng)于2022年11月底前完成。實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”的高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審時(shí)間，由相應(yīng)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位待國(guó)家公布考試成績(jī)和分?jǐn)?shù)線(xiàn)后確定。如遇特殊情況，評(píng)審委員會(huì)組建單位確需要延期評(píng)審的，應(yīng)在10月底前向相應(yīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)報(bào)送書(shū)面申請(qǐng)。

本通知未盡事宜，應(yīng)按照國(guó)家和省、市現(xiàn)行職稱(chēng)政策執(zhí)行。職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審收費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按《關(guān)于改革專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào)）執(zhí)行，不得以任何名義增加收費(fèi)項(xiàng)目。如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

附件：

1.部分職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)政策文件名錄

2.縣區(qū)職稱(chēng)申報(bào)業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà)

3.2022年度臨沂市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)名單

臨沂市人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月11日

附件下載：

1.  附件1：部分職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)政策文件名錄.pdf
2.  附件2：縣區(qū)職稱(chēng)申報(bào)業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà).pdf
3.  附件3：2022年度臨沂市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)名單.pdf