甘肅省2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審答辯辦法

摘要：甘肅省工信廳發(fā)布了《關(guān)于做好2022年度省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知》，其中提到：高級(jí)職稱申報(bào)人員，須按照《甘肅省評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格答辯辦法》(甘職改辦(2001)12號(hào))的規(guī)定參加答辯，答辯時(shí)間另行通知。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校的小編為大家整理了相關(guān)通知，趕緊來了解一下！

以下是通知原文：

甘肅省評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格答辯辦法

甘職改辦[2001]12號(hào)

各地（州、市）人事處（局）、職改辦，省直各部門人事處、職改辦，中央在甘有關(guān)單位：

為了全面了解、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)術(shù)、技術(shù)水平，核查、鑒別業(yè)績、成果真?zhèn)?，進(jìn)一步完善社會(huì)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制，現(xiàn)對(duì)申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員答辯辦法規(guī)定如下：

一、答辯對(duì)象

（一）凡高校教師、自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究、衛(wèi)生技術(shù)、工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、新聞專業(yè)、出版專業(yè)、圖書資料專業(yè)、文博專業(yè)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、審計(jì)專業(yè)，統(tǒng)計(jì)專業(yè)、中專教師、技校教師、實(shí)驗(yàn)人員（不含中學(xué)實(shí)驗(yàn)人員）、檔案專業(yè)、翻譯專業(yè)、律師專業(yè)、公證專業(yè)申報(bào)評(píng)審正、副高級(jí)職務(wù)任職資格的人員，均應(yīng)參加答辯。

（二）申報(bào)評(píng)審中學(xué)教師（含中學(xué)實(shí)驗(yàn)人員）、體育教練、廣播電視播音專業(yè)、藝術(shù)專業(yè)、工藝美術(shù)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格的人員是否進(jìn)行答辯，采取何種方式答辯（如對(duì)中小學(xué)教師觀摩、聽課等；對(duì)廣播電視播音人員要求提交錄音、錄像帶或現(xiàn)場播音等），由高評(píng)會(huì)所在部門決定。

（三）以上專業(yè)中凡國家實(shí)行考評(píng)結(jié)合的，按國家考評(píng)辦法執(zhí)行。

二、組織管理

（一）答辯工作在省職改辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由高評(píng)會(huì)所在部門人事處、職改辦管理，高評(píng)會(huì)專業(yè)學(xué)科組（答辯小組）具體實(shí)施。

（二）答辯小組以高評(píng)會(huì)專業(yè)學(xué)科組成員為主，吸收同行高級(jí)專家組成。沒有專業(yè)學(xué)科組的高評(píng)會(huì)，由高評(píng)會(huì)委員和高評(píng)會(huì)所在部門聘請(qǐng)具有高級(jí)職務(wù)任職資格的同行專家共同組成答辯小組。答辯小組一般3-5人，其中同一單位專家不超過1/2。答辯由學(xué)科組組長（答辯小組組長）主持。

（三）答辯小組組成人員不對(duì)外公布。

（四）答辯場所、記錄、計(jì)時(shí)、計(jì)分等工作由高評(píng)會(huì)所在部門安排辦理。

三、答辯程序及內(nèi)容

考評(píng)答辯應(yīng)精心組織，抓住重點(diǎn),客觀公正，結(jié)果準(zhǔn)確。

（一）答辯人匯報(bào)

1、簡述本人學(xué)歷（含畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間）、專業(yè)工作年限、任低一級(jí)職務(wù)年限及工作經(jīng)歷等基本情況。

2、簡述自己任現(xiàn)職以來的主要專業(yè)技術(shù)成績、貢獻(xiàn)（包括發(fā)表論文、出版專著、完成項(xiàng)目、成果獲獎(jiǎng)等）。

3、介紹代表本人最高學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的論文、專著或已公開發(fā)表的項(xiàng)目、成果技術(shù)報(bào)告等作品的主要內(nèi)容和學(xué)術(shù)價(jià)值。

4、簡要匯報(bào)指導(dǎo)下級(jí)專業(yè)技術(shù)人員工作和學(xué)習(xí)情況。

5、簡述本專業(yè)學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀、本人今后開展專業(yè)技術(shù)工作的思路、設(shè)想和計(jì)劃。

6、匯報(bào)自己認(rèn)為需要介紹的其它情況。

答辯人匯報(bào)時(shí)要注意基本情況應(yīng)簡單、準(zhǔn)確，工作成績以任現(xiàn)職以來的>主。對(duì)與他人合作完成的成果、項(xiàng)目、論文、論著等，必須說明本人的作用、地位、排名。匯報(bào)內(nèi)容必須真實(shí)有據(jù)，不得弄虛作假。

（二）專家考評(píng)

１、必查內(nèi)容：

⑴對(duì)答辯對(duì)象學(xué)歷等基本情況及專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、發(fā)表論文、完成成果情況等，有疑問的地方進(jìn)行核查、質(zhì)疑。

⑵對(duì)論文（專著、技術(shù)報(bào)告）論點(diǎn)、論據(jù)的正確性、科學(xué)性、學(xué)術(shù)價(jià)值及學(xué)術(shù)水平進(jìn)行質(zhì)詢。

⑶對(duì)已獲得省、部級(jí)以上科技進(jìn)步、自然科學(xué)、發(fā)明創(chuàng)造、星火科技、農(nóng)業(yè)豐收、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)、優(yōu)秀教學(xué)成果等獎(jiǎng)的人員，重點(diǎn)考核本人在該成果中所起的作用，掌握完成該成果的技術(shù)水平情況等。

２、抽查內(nèi)容：

⑴對(duì)本專業(yè)省內(nèi)外、國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r、學(xué)術(shù)走向、派別及其代表人物等提問。

⑵了解培養(yǎng)下一級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的人數(shù)、時(shí)間、培養(yǎng)方式及結(jié)果、成效等。

⑶對(duì)外語專業(yè)人員的外語進(jìn)行面試。對(duì)高教、科研及其它專業(yè)人員的外語根據(jù)需要進(jìn)行抽測。

３、判定：

⑴基本情況和論文論著、業(yè)績成果等填報(bào)是否真實(shí)；

⑵基礎(chǔ)理論知識(shí)是否達(dá)到相應(yīng)高級(jí)職務(wù)水平；

⑶綜合業(yè)務(wù)能力是否達(dá)到相應(yīng)高級(jí)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

⑷專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績是否達(dá)到相應(yīng)高級(jí)職務(wù)任職條件。

4、答辯是職稱工作的重要環(huán)節(jié)，要注意對(duì)假文憑、假論文、假成果及掛名論文、掛名成果的核查、鑒別。對(duì)填報(bào)不實(shí)或有疑問的，要認(rèn)真核查清楚。對(duì)學(xué)歷、論文、業(yè)績成果等方面有弄虛作假現(xiàn)象的，不提交高評(píng)會(huì)評(píng)審。

（三）計(jì)時(shí)。

答辯每人用半小時(shí)左右，其中答辯對(duì)象匯報(bào)不得超過15分鐘，到時(shí)應(yīng)打鈴終止匯報(bào)。

(四)計(jì)分.

答辯對(duì)象退場,答辯小組合議后,由專家按百分制各自打分。各專家打分之和除以打分專家人數(shù)，所得平均分，即為最后得分。

也允許用答辯小組專家無記名投票的方式，決定答辯是否通過。

四、答辯結(jié)果及使用

（一）答辯對(duì)象最后得分低于60分，或有1/2以上(含1/2)專家打分低于60分，為不通過。

（二）使用無記名投票表決辦法的，有1/2以上(含1/2)專家投否決票，為不通過。

（三）答辯未通過人員，不提交高評(píng)會(huì)評(píng)審。

五、要求

（一）高評(píng)會(huì)所在部門人事處、職改辦要周密安排好答辯工作，答辯應(yīng)規(guī)定場所，集中進(jìn)行。答辯對(duì)象的評(píng)審材料應(yīng)適時(shí)提前送交答辯小組成員審閱。

（二）答辯小組專家應(yīng)認(rèn)真審閱答辯對(duì)象的材料，在掌握全面情況的基礎(chǔ)上，擬定好答辯質(zhì)詢的題目。答辯應(yīng)注意寬嚴(yán)適度，既要嚴(yán)格堅(jiān)持各項(xiàng)評(píng)審條件、標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量，又要有利于選拔優(yōu)秀人才，為中青年優(yōu)秀骨干脫穎而出創(chuàng)造條件。

（三）答辯人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場。無故不參加答辯者，不提交高評(píng)會(huì)評(píng)審。

六、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。原“甘肅省評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考評(píng)答辯辦法（試行）”不再執(zhí)行。

二00一年七月二十五日