泰安人社局《關(guān)于做好2021年職稱評審工作有關(guān)問題的通知》

摘要：泰安市人力資源和社會保障局發(fā)布《關(guān)于做好全市2021年度專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作有關(guān)問題的通知》，打算參加高級經(jīng)濟(jì)師評審的考生們趕緊來看看下文吧~

泰安2021高級經(jīng)濟(jì)師評審材料報送時間是9月1日-15日>>

以下是通知原文：

泰安市人力資源和社會保障局

關(guān)于做好全市2021年度專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作有關(guān)問題的通知

各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局，各功能區(qū)人力資源部，市直有關(guān)部門、單位：

為做好我市2021年度職稱評審工作，根據(jù)職稱評審的相關(guān)政策規(guī)定及要求，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、凡在我市各類企業(yè)事業(yè)單位、社會中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報評審相應(yīng)的職稱。市直部門（單位）下屬企事業(yè)單位的人員，通過各市直部門（單位）申報管理；屬市人事代理機(jī)構(gòu)代理的人員，通過市人事代理機(jī)構(gòu)申報管理；各縣市區(qū)、功能區(qū)所屬企事業(yè)單位的人員，通過各縣市區(qū)、功能區(qū)人力資源社會保障部門申報管理；非公有制經(jīng)濟(jì)組織的人員可按照屬地管理原則，通過所在地縣市區(qū)、功能區(qū)人力資源社會保障部門申報管理。自由職業(yè)者、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員可由其所在街道社區(qū)、村委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障所推薦申報，逐級審核上報。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會同申報人現(xiàn)工作單位推薦申報。在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，可按規(guī)定參加職稱評審。公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的在編人員）、離退休人員不得參加職稱評審。

二、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。 

實行按崗評審的事業(yè)單位，根據(jù)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級結(jié)構(gòu)和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺需求，組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報推薦工作。

三、高層次人才、博士后、基層人才、援疆援藏援青援外人才、扶貧協(xié)作人才、復(fù)合型人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員、企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才、一線疫情防控人員、職業(yè)院校教師等人才職稱評審按相關(guān)政策執(zhí)行。

在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我市職稱申報評審須符合相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）的標(biāo)準(zhǔn)條件，可不受原職稱資格限制。

四、非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可申報評審相應(yīng)的職稱。

鼓勵發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個系列（專業(yè)）職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可結(jié)合從事工作再申報評審或報考其他系列（專業(yè)）同級別的職稱，不受所在單位崗位限制。

專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同層級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國家和省另有規(guī)定的除外。其改系列前后的任職年限可累計計算，相關(guān)的業(yè)績成果可作為申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的依據(jù)。

五、對于專業(yè)技術(shù)人員參加工作后取得的學(xué)歷，不再限定年限要求。

技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可以分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報評審相應(yīng)專業(yè)職稱。

進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，實現(xiàn)貫通的職稱系列，符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱評審。

六、專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)實事求是地填寫申報材料，按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎項目以及參加繼續(xù)教育情況。淡化論文、獎項數(shù)量要求，推行代表作制度，填報的代表性成果（論文/著作、專利、獲獎等）每個類別各不超過3件（標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外），總數(shù)不超過15件。

繼續(xù)實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報推薦辦法。單位組織推薦時，要按規(guī)定公開專業(yè)技術(shù)任職條件、推薦辦法、申報人評審材料、被推薦申報人員名單等情況。要嚴(yán)格程序，嚴(yán)密組織，按要求成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會（專家委員會或?qū)W術(shù)委員會，規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)），對申報人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評價，提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會提出的推薦名單，研究確定推薦人選，經(jīng)公示5個工作日無異議后方可推薦上報。

嚴(yán)格執(zhí)行個人誠信承諾制度。申報人員的學(xué)歷證書、資格證書、聘書（聘任文件）、繼續(xù)教育證書、論文著作、表彰獎勵等材料通過職稱評審系統(tǒng)提報的，不再提供相關(guān)材料原件，專業(yè)技術(shù)人員填寫《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》時，應(yīng)在“誠信承諾書”欄目簽署本人姓名及日期，禁止他人代簽，承諾網(wǎng)上提報的材料真實有效。相關(guān)材料真?zhèn)斡缮陥笕藛T所在單位在審核申報材料時進(jìn)行把關(guān)。如發(fā)現(xiàn)實際情況與網(wǎng)上申報材料不一致或弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實后對申報人員和相關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

專業(yè)技術(shù)人員所在單位要認(rèn)真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，組織好申報推薦工作，做好申報前公示并按要求填寫單位推薦意見并簽名蓋章，其中，所在單位在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》的單位意見欄應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人簽名，并加蓋單位公章。對不符合申報條件的材料，應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。

單位要按規(guī)定將申報材料和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置公示，有條件的單位應(yīng)同時在單位網(wǎng)站首頁進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。其他申報材料可放置在單位會議室等公共場所，以供查驗。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不予報送，并按有關(guān)規(guī)定處理。

單位主管部門、呈報部門、評審委員會組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）要認(rèn)真審核申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評審委員會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應(yīng)及時退回。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評審條件；（2）不符合填寫規(guī)范；（3）不按規(guī)定時間、程序報送；（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱政策規(guī)定的。

七、各縣市區(qū)、功能區(qū)和市直有關(guān)部門（單位）組建的各高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審機(jī)構(gòu)，原則上應(yīng)于10月底前完成材料受理，11月底前完成評審，12月底前完成審核、備案工作。各縣（市、區(qū)）、功能區(qū)、各部門（單位）要按照統(tǒng)一的時間安排，組織受理申報材料，研究擬定《評審工作方案》，報市人力資源社會保障局審核同意后組織實施。根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的幾點實施意見》（泰人社辦發(fā)〔2020〕13號）有關(guān)要求，各縣市區(qū)、各功能區(qū)以及市直各評委會辦事機(jī)構(gòu)，應(yīng)繼續(xù)依托“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”，實行專業(yè)技術(shù)人員職稱申報、審核、評審、公示、備案等網(wǎng)上“一條龍”服務(wù)。2021年度新型職業(yè)農(nóng)民職稱評審工作由各縣市區(qū)以及市直各功能區(qū)負(fù)責(zé)組織實施。我市各高、中級職稱評審委員會目錄詳見附件4。

泰安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)的工程技術(shù)類中高級職稱評審工作，相關(guān)申報材料按照干部人事管理權(quán)限，由各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局或市直主管部門、單位匯總后報市人力資源社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處。報送地址：市政大樓C406房間，聯(lián)系電話：6991985，申報材料上報時間為8月16日至31日，數(shù)據(jù)修改截止時間為9月1日至10日，逾期不再受理。高級經(jīng)濟(jì)師申報時間，待國家公布考試成績和分?jǐn)?shù)線后確定。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費(fèi)按照魯價費(fèi)發(fā)〔2016〕4號規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收?。撼跫墝I(yè)技術(shù)職務(wù)資格每人次100元；中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格每人次160元；高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格每人次360元。

今年職稱評審工作繼續(xù)實行網(wǎng)絡(luò)化申報和評審。專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報評審工作使用“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”（http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html），申報人員、單位、主管部門均可進(jìn)行注冊、登錄，填報個人申報材料，以及進(jìn)行單位（主管部門、呈報部門）審核。各系列級別職稱申報材料的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)申報與紙質(zhì)材料報送同步進(jìn)行。個人填報的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》應(yīng)是通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)導(dǎo)出的。

評審結(jié)束后，評審委員會組建單位應(yīng)及時在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”和組建單位官方網(wǎng)站對評審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。評審結(jié)果公示結(jié)束后，人力資源社會保障部門或評審委員會組建單位應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案，及時行文公布，職稱取得時間從評審?fù)ㄟ^之日起算。全面推行職稱電子證書，與紙質(zhì)證書具有同等效力。專業(yè)技術(shù)人才可以登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”下載打印電子證書。

我省已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的職稱系列（專業(yè)），按照新的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)條件在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”發(fā)布。未完成修訂的，仍按照國家和省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報評審相關(guān)政策規(guī)定可登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”或“山東省人力資源和社會保障廳”網(wǎng)站（http:// ）查詢。

八、嚴(yán)肅評審工作紀(jì)律。對違反規(guī)定弄虛作假、營私舞弊的人員、直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第12號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部令第18號）、《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號）及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

根據(jù)《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定，按照事實清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求，對信訪事項逐級認(rèn)真調(diào)查核實，提出明確意見，由調(diào)查人和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人簽名、加蓋單位公章后，將《山東省職稱信訪舉報事項調(diào)查核實情況表》及有關(guān)核實材料及時上報。

強(qiáng)化責(zé)任追究。用人單位負(fù)責(zé)審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，并組織推薦；主管部門審查申報條件和申報程序等；呈報部門負(fù)責(zé)審核申報材料手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否齊全；評審委員會組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列（專業(yè)）職稱申報和材料審核工作，做好評審前材料分類整理、準(zhǔn)備工作和評審委員會評審組織服務(wù)工作；評審委員會具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評審質(zhì)量；職稱管理部門負(fù)責(zé)對職稱評審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對職稱申報、推薦、評審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實行“誰審核，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各級評審委員會辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評審范圍，凡違反評審程序和規(guī)定，或隨意降低評價標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致投訴較多、爭議較大，將視情況責(zé)令整改。對于專業(yè)技術(shù)職稱申報評審過程中弄虛作假的人員，各縣市區(qū)、功能區(qū)、市直部門（單位）要嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌違規(guī)違紀(jì)的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，予以核查處理；涉嫌違法犯罪的，移送公安、司法機(jī)關(guān)處理。

本通知未盡事宜，應(yīng)按照國家和省現(xiàn)行政策執(zhí)行。職稱申報評審收費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得以任何名義增加收費(fèi)項目。工作過程中要強(qiáng)化輿情監(jiān)督，及時掌握職稱領(lǐng)域的苗頭性問題，提高風(fēng)險預(yù)判能力，及時做好風(fēng)險處置；要注重挖掘典型，加強(qiáng)宣傳解讀，營造深化職稱制度改革的良好氛圍。如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

附件1：職稱評審申報材料類別及數(shù)量.docx

附件2：推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡.docx

附件3：部分職稱評審相關(guān)政策 .docx

附件4：泰安市2021年高、中級職稱評審委員會目錄清單.xls

2021年7月19日

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