四川省2020高級(jí)、正高級(jí)人力資源管理師評(píng)審?fù)ㄖ?/h1>

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來(lái)源: 四川人社廳 編輯：hynnn 2020/10/31 16:10:58　字體：大 小

摘要：四川2020年度高級(jí)、正高級(jí)人力資源管理師職稱評(píng)審采取網(wǎng)上申報(bào)、資格審查的方式進(jìn)行，考生于2020年10月30日上午10：00—11月17日下午17：00進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，報(bào)送材料時(shí)，需按程序繳納評(píng)審費(fèi)320元/人（其中含答辯費(fèi)80元）。

以下是通知原文：

關(guān)于開(kāi)展2020年度全省高級(jí)、正高級(jí)人力資源管理師職稱評(píng)審工作的通知

各市（州）人力資源和社會(huì)保障局，省級(jí)有關(guān)部門（單位），省人才交流中心，各企事業(yè)單位：

按照有關(guān)規(guī)定和工作安排，現(xiàn)將2020年度全省高級(jí)、正高級(jí)人力資源管理師職稱評(píng)審工作有關(guān)事宜通知如下：

一、評(píng)審范圍

全省從事人力資源管理工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評(píng)審。其中，人力資源社會(huì)保障廳委托組建經(jīng)濟(jì)系列（專業(yè)）高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)或下放副高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)的市（州）或單位不在此評(píng)審范圍內(nèi)。

二、申報(bào)條件

按照《四川省人力資源管理專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件（試行）》（川人社辦發(fā)〔2020〕81號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《基本條件》）相關(guān)要求評(píng)審。

三、申報(bào)方式

采取網(wǎng)上申報(bào)、資格審查的方式進(jìn)行。

（一）個(gè)人申報(bào)。凡符合《基本條件》的人員，可向本單位提出職稱申報(bào)申請(qǐng)。經(jīng)本單位同意推薦的申報(bào)人員于2020年10月30日上午10：00—11月17日下午17：00登錄四川省專家人才管理服務(wù)信息系統(tǒng)，并按照要求如實(shí)填錄網(wǎng)上申報(bào)信息(http://119.6.84.89:6003/login?logout)。超過(guò)網(wǎng)上申報(bào)截止時(shí)間不再接受申報(bào)。

（二）單位推薦。申報(bào)人員所在單位召開(kāi)職稱考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，依據(jù)申報(bào)人的人事檔案、專業(yè)技術(shù)檔案、崗位任務(wù)完成情況、業(yè)績(jī)成果、日常考核和實(shí)際貢獻(xiàn)等，對(duì)申報(bào)人的職業(yè)操守和從業(yè)行為進(jìn)行全面考核，提出推薦意見(jiàn)并進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。審查合格并公示無(wú)異議的，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋單位公章后，由單位統(tǒng)一將紙質(zhì)材料報(bào)送到各主管部門（單位）。

（三）部門審核。市（州）人力資源和社會(huì)保障局或省級(jí)主管部門（單位）按有關(guān)文件規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)審核。重點(diǎn)審核資格條件和網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性。審核合格的，在任職資格評(píng)審表“呈報(bào)單位意見(jiàn)”欄簽署意見(jiàn)，并于2020年11月27日前，將材料報(bào)送至省人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱高評(píng)辦）服務(wù)窗口（四川省人才交流中心）。

（四）高評(píng)辦復(fù)核。高評(píng)辦對(duì)通過(guò)部門審查的評(píng)審材料進(jìn)行復(fù)核。組織專家對(duì)于破格申報(bào)人員進(jìn)行申報(bào)資格認(rèn)定。將復(fù)核通過(guò)材料報(bào)四川省人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱高評(píng)委）評(píng)審。

（五）高評(píng)委評(píng)審。高評(píng)委按規(guī)定組織評(píng)審。評(píng)審過(guò)程中，遵循專業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)規(guī)律，堅(jiān)持品德、能力、業(yè)績(jī)導(dǎo)向，將思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德放在專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)的首位，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力和業(yè)績(jī)成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。評(píng)審結(jié)果在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（六）人力資源社會(huì)保障廳審核確認(rèn)。省高評(píng)委評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，報(bào)送人力資源社會(huì)保障廳審核確認(rèn)。審核通過(guò)的人員，由人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一印發(fā)通知到各市（州）人力資源社會(huì)保障局或省級(jí)主管部門（單位）。

非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織人員申報(bào)職稱，不受戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等限制，按照個(gè)人申請(qǐng)、單位審核、市（州）人力資源社會(huì)保障局審查的程序進(jìn)行申報(bào)。自由職業(yè)者申報(bào)職稱，由人事檔案代理機(jī)構(gòu)或工作地人事（職改）部門履行審核、公示、推薦等程序。

自主開(kāi)展職稱評(píng)審的省屬高等院校、科研院所和其他具備獨(dú)立評(píng)審權(quán)限的評(píng)審組織，如需委托高評(píng)委對(duì)其所屬人員進(jìn)行評(píng)審，應(yīng)向高評(píng)辦出具委托函。評(píng)審結(jié)束后，高評(píng)辦將評(píng)審結(jié)果反饋委托單位，由委托單位自主使用評(píng)審結(jié)果。

央屬駐川單位，如需委托高評(píng)委對(duì)其所屬人員進(jìn)行評(píng)審，應(yīng)由具備相應(yīng)職稱評(píng)審權(quán)限的人事（職改）部門向人力資源社會(huì)保障廳出具委托函，經(jīng)人力資源社會(huì)保障廳同意后報(bào)送評(píng)審材料到高評(píng)辦。評(píng)審結(jié)果經(jīng)人力資源社會(huì)保障廳審核確認(rèn)后，由人力資源社會(huì)保障廳發(fā)文并按規(guī)定辦理證書。

四、答辯要求

（一）2020年，申報(bào)高級(jí)、正高級(jí)人力資源管理師職稱評(píng)審的人員，均須參加高評(píng)委組織的答辯，答辯前需查驗(yàn)中級(jí)職稱證書原件（預(yù)計(jì)12月中旬組織答辯，答辯時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知，請(qǐng)申報(bào)人員及時(shí)關(guān)注四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)及登錄報(bào)名系統(tǒng)查看通知公告）。

（二）答辯內(nèi)容以申報(bào)人員提供的材料為主，重點(diǎn)了解申報(bào)人員掌握所從事專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)識(shí)水平和工作能力，以及考察申報(bào)人員所提供論文、業(yè)績(jī)、成果的真實(shí)性。

（三）按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，參加答辯前需查驗(yàn)防疫健康碼。對(duì)來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的，以及與新冠肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的答辯人（防疫健康碼非綠碼），需提前到達(dá)成都市并按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)，并于參加答辯當(dāng)天提供新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

五、申報(bào)材料

申報(bào)材料包括網(wǎng)上信息和紙質(zhì)材料兩部分，申報(bào)材料種類和數(shù)量等，按照《2020年度四川省高級(jí)、正高級(jí)人力資源管理師職稱評(píng)審申報(bào)材料規(guī)范》執(zhí)行。

（一）網(wǎng)上信息。包括基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、任職前工作業(yè)績(jī)、任職后工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)論文（論著）、考試成績(jī)、資格條件、個(gè)人思想總結(jié)、單位推薦意見(jiàn)以及相關(guān)附件等。

（二）紙質(zhì)材料。包括所有網(wǎng)上申報(bào)信息。按照《2020年度四川省高級(jí)、正高級(jí)人力資源管理師職稱評(píng)審申報(bào)材料規(guī)范》要求，申報(bào)人在網(wǎng)上完成申報(bào)信息后直接下載打印紙質(zhì)材料，裝訂成一冊(cè)。

六、其他事項(xiàng)

（一）離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評(píng)審。

（二）全省各級(jí)各類事業(yè)單位中的在編專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)從本人人事關(guān)系所在單位申報(bào)。對(duì)全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱評(píng)審。

（三）各市（州）人力資源社會(huì)保障部門、省級(jí)主管部門（單位）、中央在川單位職稱工作負(fù)責(zé)部門需對(duì)申報(bào)者網(wǎng)上信息和紙質(zhì)材料嚴(yán)格審查、出具意見(jiàn)、負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位印章。不符合申報(bào)條件和規(guī)范的材料，高評(píng)辦不予受理。

（四）根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）規(guī)定，報(bào)送材料時(shí)，需按程序繳納評(píng)審費(fèi)320元/人（其中含答辯費(fèi)80元）。

（五）《四川省人力資源管理專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件（試行）》（川人社辦發(fā)〔2020〕81號(hào)）以及相關(guān)申報(bào)材料附件，請(qǐng)登陸四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)或職稱申報(bào)系統(tǒng)查詢下載。評(píng)審過(guò)程中的各類信息將通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)發(fā)布，請(qǐng)各參評(píng)單位及申報(bào)人員關(guān)注網(wǎng)上信息。

（六）資格審查貫穿評(píng)審全過(guò)程。申報(bào)人員必須保證在參評(píng)過(guò)程中誠(chéng)實(shí)守信，自覺(jué)遵守國(guó)家、省有關(guān)法規(guī)、紀(jì)律和規(guī)則。所提交的評(píng)審信息和證件原件（復(fù)印件）真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)在申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的證書、學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實(shí)行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評(píng)審資格，3年內(nèi)不得申報(bào)，并將記入職稱評(píng)審個(gè)人誠(chéng)信檔案，在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)；已取得的專業(yè)技術(shù)資格予以取消；已聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘；情節(jié)嚴(yán)重的將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（七）對(duì)職稱計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)不作統(tǒng)一要求。確因?qū)I(yè)技術(shù)工作性質(zhì)或履行崗位職責(zé)需要的，由用人單位自主確定。

（八）人力資源管理專業(yè)技術(shù)人才各層級(jí)職稱分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng)。正高級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級(jí)，副高級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級(jí)，中級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級(jí)，助理級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十二級(jí)。

（九）任現(xiàn)職期間，按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部第25號(hào)令）和《關(guān)于<專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的貫徹實(shí)施意見(jiàn)》（川人社發(fā)〔2016〕20號(hào)）等文件要求，結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際需要，參加繼續(xù)教育。

（十）任職時(shí)間計(jì)算。任職時(shí)間計(jì)算到2020年12月31日，任職年限須扣除脫產(chǎn)參加學(xué)歷教育的時(shí)間。

（十一）今年轄區(qū)內(nèi)有高級(jí)職稱評(píng)審需求的各市（州）人力資源和社會(huì)保障局、省級(jí)有關(guān)部門（單位），須于2020年11月7日前報(bào)送負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式（附件2）至郵箱：

（十二）聯(lián)系人及聯(lián)系方式

評(píng)審工作聯(lián)系電話：張老師028-86115355

鄭老師028-86758956

系統(tǒng)技術(shù)支持電話：楊老師15928513579

申報(bào)材料報(bào)送地址：四川省人才交流中心（成都市青羊區(qū)小南街99號(hào)，郵編：610015）

附件【點(diǎn)擊查看】：

1.職稱評(píng)審網(wǎng)上申報(bào)基本流程及繳費(fèi)流程

2.2020年度高級(jí)、正高級(jí)人力資源管理師職稱評(píng)審聯(lián)系人信息表

四川省人力資源和社會(huì)保障廳

2020年10月28日

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

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