河南濮陽2020年高級經(jīng)濟師評審流程

根據(jù)濮陽職稱網(wǎng)發(fā)布的“濮陽市人力資源和社會保障局關(guān)于2020年度全市職稱評審工作有關(guān)問題的通知”可知，濮陽2020高級經(jīng)濟師評審流程如下：

濮陽2020年高級經(jīng)濟師評審流程

（一）關(guān)于網(wǎng)上申報問題

從2020年度起，濮陽市所有級別的評審、考核認定、答辯考核類職稱（包括職稱自主評審單位）均通過河南省職稱管理服務(wù)平臺申報。

申報流程：

１.單位帳號創(chuàng)建與審核。單位帳號實行“誰創(chuàng)建誰管理" 原則。國有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級創(chuàng)建；非公組織機構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建，在市市場監(jiān)督管理局注冊的駐濮非公企業(yè)，直接通過市職改辦創(chuàng)建的“無主管單位”申請單位賬號；市衛(wèi)生健康委批準(zhǔn)的民營醫(yī)療機構(gòu)，聯(lián)系市衛(wèi)生健康委申請創(chuàng)建單位帳號。

用人單位帳號創(chuàng)建后，需登陸帳號按要求完善有關(guān)信息并上 傳審核材料。負責(zé)創(chuàng)建帳號的管理部門審核相關(guān)資料，相關(guān)信息 符合創(chuàng)建條件的，審核通過；如不符合，一次性告知不通過原因。

２.個人帳號創(chuàng)建。用人單位通過審核后，單位管理員登陸管理平臺，在“人員管理-單位人員管理”中添加申報人信息，創(chuàng)建申報人帳號。

３.申報人登陸河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)-快捷通 道欄“職稱評審”-職稱管理服務(wù)平臺-職稱申報系統(tǒng)-申報用戶登錄，用戶名為本人身份證號，初始密碼為身份證號后六位, 修改密碼后錄入個人基本信息及相關(guān)業(yè)績。個人須在申報截止時間前提交評審材料，逾期將不能參加本年度職稱評審。退回修改的申報材料，應(yīng)在相關(guān)部門審核截止時間前再次提交審核。待各級審核結(jié)束后，自行打印《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審表》, 并按要求報送職稱評審委員會。

委托評審人員可不通過職稱工作信息平臺申報，實行線下申報，不發(fā)放我市職稱證書。

（二）關(guān)于網(wǎng)上審核問題

１.所有職稱申報評審均通過河南省職稱管理服務(wù)平臺網(wǎng)上 審核，按照“誰審核誰負責(zé)”原則，各級審核部門要認真履行審 核職責(zé)。網(wǎng)上申報材料應(yīng)與紙質(zhì)申報材料相符，用人單位對申報 材料真實性負主要審查責(zé)任。

２.各級審核部門務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成審核任務(wù)，超出規(guī)定時間未提交審核結(jié)果的，將影響申報人參加評審。請各縣（區(qū)）、市直有關(guān)單位統(tǒng)籌安排，確保在審核截止時間前完成審核工作。

３.各評委會承辦機構(gòu)要認真組織材料接收與審核工作，特 別要對業(yè)績材料真?zhèn)魏陀行院瞬椋_保各項材料符合評審要求。評委會不得收取未經(jīng)人社職改部門審核同意的個人申報。

４.審核過程中，對于不符合條件的事項和材料，實行“一 次告知”，避免多次審核。

５.除自主評審單位外，依據(jù)職稱評聘“綠色通道"條件申報、 年限破格申報、非逐級申報（含越級申報、無職稱直接申報等）、 委托評審以及業(yè)務(wù)考試免試等人員申報中、高級職稱，應(yīng)經(jīng)市人力資源社會保障部門審核；申報高級職稱的人員，報省人力資源社會保障部門資格終審。非公有制領(lǐng)域工程技術(shù)人員直接申報高級工程師的，由市職改部門終審后上傳審核備案掃描件，再進行網(wǎng)上申報。

６.符合并通過《濮陽市行業(yè)領(lǐng)軍人才職稱評聘“綠色通道”管理辦法（試行）》（濮職改辦〔2019〕24 號）要求的行業(yè)領(lǐng)軍人才、《河南省人力資源和社會保障廳 河南省教育廳關(guān)于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設(shè)的若干意見》（豫人社〔2019〕16 號）要求省廳并批準(zhǔn)的人員，市職改辦設(shè)專項評聘計劃申報。

７.申報中、高級職稱人員，聘任年限的計算截止到當(dāng)年9月底。比如：有聘任要求的系列，今年申報高級職稱且聘任年限要求滿5年的，應(yīng)在2015年6月30日前取得現(xiàn)職稱，并于2015年9月30日前聘任。聘任年限要求不同的依次類推。

（三）關(guān)于無紙化評審問題

１.各高級職稱評審委員會（含自主評審委員會）應(yīng)實行無紙化評審，確需報送紙質(zhì)材料的，由評委會承辦部門自行要求。

２.我市各中、高級職稱評審委員會全部實行無紙化評審。以網(wǎng)上申報為主、紙質(zhì)材料為輔的方式進行。參評人員需向評委會報送紙質(zhì)業(yè)績材料（申報條件中要求提供的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、聘任證書、執(zhí)業(yè)資格證書不再提交紙質(zhì)材料），以備查驗。

３.所有參評人員通過職稱申報系統(tǒng)打印的《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審表》一式3份，按要求報送相應(yīng)評委會。

４.單位通過職稱申報系統(tǒng)“申報人員狀態(tài)查詢”右側(cè)打印資格審查匯總表一式1份（申報系列、申報級別分別打?。┎⒓由w單位和主管單位公章，在相關(guān)評委會審核時間前報送至市職改辦，以便市職改辦進行資格審核。

（四）關(guān)于職稱評審備案問題

職稱評審委員會（含自主評 審委員會）承辦部門在公布時間內(nèi)接收并審核完申報材料后，于 擬召開評審會議前至少5個工作日，通過河南省職稱管理服務(wù)平 臺向人力資源社會保障部門報備評審工作方案，內(nèi)容包括：評審 材料的資格審核、接收和專業(yè)分布情況，專家需求和專業(yè)組分組 情況，擬召開評審會議時間、地點等會議籌備情況等。職稱評審 委員會（含自主評審委員會）承辦部門在評審會議結(jié)束后5個工 作日內(nèi)，向人力資源社會保障部門報送評審結(jié)果信息和評審會議 紀要（包括會議時間、評委會專家組成情況、會議議程、表決結(jié) 果統(tǒng)計、評委會對一些具體情況的討論意見、發(fā)現(xiàn)的問題以及其 他需要說明的情況等內(nèi)容）。人力資源社會保障部門和職稱評審 委員會承辦部門同步分別上網(wǎng)公示評審結(jié)果。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

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