參加浙江省2020高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審 需通過統(tǒng)一考試

摘要：從今年起，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)。通過個(gè)人申報(bào)、單位審核、經(jīng)濟(jì)中評(píng)委推薦等程序上報(bào)省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)辦公室。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)人員，需參加國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)務(wù)考試，并取得有效考試成績(jī)合格證明。考試成績(jī)達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)的5年內(nèi)有效，考試成績(jī)達(dá)到省合格標(biāo)準(zhǔn)的3年內(nèi)有效。2020年前通過省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)務(wù)考試合格人員，自考試通過之日3年內(nèi)申報(bào)繼續(xù)有效。

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公布評(píng)審?fù)ㄖ貐^(qū)：

杭州市、衢州市、溫州市

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展2020年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)工作的通知

各市人力資源和社會(huì)保障局，省直和中央部屬在浙有關(guān)單位：

根據(jù)省人力社保廳《關(guān)于做好2020年度職稱改革工作的通知》（浙人社函〔2020〕36號(hào)）要求，現(xiàn)就2020年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)條件

（一）能力測(cè)評(píng)要求。從今年起，實(shí)務(wù)、研究類高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)人員，需參加國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)務(wù)考試，并取得有效考試成績(jī)合格證明?？荚嚦煽?jī)達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)的5年內(nèi)有效，考試成績(jī)達(dá)到省合格標(biāo)準(zhǔn)的3年內(nèi)有效。2020年前通過省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)務(wù)考試合格人員，自考試通過之日3年內(nèi)申報(bào)繼續(xù)有效。決策類申報(bào)人員不需要參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)務(wù)考試。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)務(wù)考試報(bào)名有關(guān)要求由省人事考試院另行通知。

（二）專業(yè)理論要求。對(duì)申報(bào)人員在工作中撰寫的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告，可視同論文要求。但報(bào)告的真實(shí)性，須由申報(bào)人員本人和推薦單位提供誠(chéng)信承諾。經(jīng)濟(jì)中評(píng)委推薦和高評(píng)委評(píng)審中，將組織專家對(duì)申報(bào)人員提交的報(bào)告或論文的專業(yè)性、實(shí)用性、創(chuàng)新性進(jìn)行水平評(píng)價(jià)，確保把好評(píng)審質(zhì)量關(guān)。

（三）繼續(xù)教育要求。決策類高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)人員可結(jié)合自身工作實(shí)際，至少選擇參加一期“企業(yè)家能力提升高級(jí)研修班”（具體班次見附件7），部分班次由省財(cái)政提供經(jīng)費(fèi)資助，可免學(xué)費(fèi)和食宿費(fèi)用。實(shí)務(wù)類、研究類高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)人員繼續(xù)教育要求，按照《浙江省經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記細(xì)則（試行）》（浙人社發(fā)〔2016〕64號(hào)）執(zhí)行。

（四）其他申報(bào)條件。其他申報(bào)條件按照《浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)價(jià)條件》（浙人社發(fā)〔2014〕99號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)人員資歷計(jì)算時(shí)間截止到2020年12月31日，業(yè)績(jī)等相關(guān)材料截止時(shí)間為2020年6月30日。

二、申報(bào)程序和形式

從今年起，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)。通過個(gè)人申報(bào)、單位審核、經(jīng)濟(jì)中評(píng)委推薦等程序上報(bào)省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)辦公室。

（一）個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員登錄浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱“管理服務(wù)平臺(tái)”，網(wǎng)址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn）進(jìn)行申報(bào)，并上傳相關(guān)材料，個(gè)人對(duì)填報(bào)信息真實(shí)性作出承諾。

（二）單位審核。申報(bào)人員所在單位負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人員業(yè)績(jī)檔案信息和職稱申報(bào)信息進(jìn)行審核，對(duì)送審材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。各單位對(duì)申報(bào)人員基本情況和業(yè)績(jī)材料在本單位進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示情況在填寫審核意見時(shí)錄入管理服務(wù)平臺(tái)。

（三）經(jīng)濟(jì)中評(píng)委推薦。申報(bào)人員所在地人力社保部門登錄管理服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行材料接收、審核后，由經(jīng)濟(jì)中評(píng)委組織評(píng)審?fù)扑]工作（網(wǎng)址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/login.jsp）。

申報(bào)人員、所在單位的賬號(hào)與浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)個(gè)人、法人登錄賬號(hào)相同，自行注冊(cè)；有關(guān)主管部門賬號(hào)由省里統(tǒng)一分配。具體申報(bào)辦法、審核操作辦法詳見附件1、2。

省直單位申報(bào)人員（不含設(shè)有經(jīng)濟(jì)中評(píng)委的單位）和中央單位委托人員材料提交省人才市場(chǎng)，并由其組建經(jīng)濟(jì)中評(píng)委進(jìn)行推薦（聯(lián)系電話：0571—88395066、88399933）。

三、申報(bào)材料

（一）申報(bào)材料內(nèi)容

紙質(zhì)材料：所有申報(bào)人員均需提交《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（一式3份，A4紙打?。?，通過管理服務(wù)平臺(tái)在線填報(bào)后打印，并加蓋各級(jí)管理部門公章。

其他材料需在管理服務(wù)平臺(tái)在線填報(bào)：除業(yè)績(jī)檔案庫需完善的資料外，還需填報(bào)或上傳以下材料，包括：

1．《事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表》（事業(yè)編制人員填報(bào)）；

2．繼續(xù)教育證明（未在省繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記系統(tǒng)登記的需提供）；

3．專業(yè)理論證明材料。包括專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告，注明所有參與起草人及排名，或提交已發(fā)表有代表性的論文、著作2至3篇；

4．《破格推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》（破格申報(bào)對(duì)象填寫）；

5．《直接推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格審核表》（直接申報(bào)對(duì)象填寫）；

6．企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的相關(guān)證明材料（直接申報(bào)對(duì)象提供）；

7．建筑工程企業(yè)直接申報(bào)對(duì)象提供：企業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件，經(jīng)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局確認(rèn)的企業(yè)近三年建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

8．房地產(chǎn)企業(yè)直接申報(bào)對(duì)象提供：企業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件；經(jīng)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局確認(rèn)的企業(yè)近三年房地產(chǎn)開發(fā)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

9．交通建設(shè)工程企業(yè)直接申報(bào)對(duì)象提供：企業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件；

10．礦山企業(yè)直接申報(bào)對(duì)象提供：省級(jí)以上綠色礦山企業(yè)證明，當(dāng)?shù)貒?guó)土部門出具能反映企業(yè)近三年年均開采量的證明材料；

11．金融企業(yè)直接申報(bào)對(duì)象提供：法人金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；當(dāng)?shù)厝嗣胥y行分支機(jī)構(gòu)出具的銀行類分支機(jī)構(gòu)上年末存貸款余額分別達(dá)到10億元（含）以上、所在地或上一級(jí)證監(jiān)業(yè)協(xié)會(huì)、期貨業(yè)協(xié)會(huì)出具的證券期貨公司分支機(jī)構(gòu)上年證券期貨交易量達(dá)到全省證券期貨營(yíng)業(yè)部平均交易量水平（含）以上、所在地或上一級(jí)保險(xiǎn)業(yè)協(xié)會(huì)出具的保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)上年產(chǎn)險(xiǎn)保費(fèi)收入達(dá)2000萬元（含）以上和壽險(xiǎn)保費(fèi)收入達(dá)1億元（含）以上的相關(guān)證明材料；

12．其他類企業(yè)直接申報(bào)對(duì)象提供：為本企業(yè)作出較大貢獻(xiàn)，企業(yè)近3年平均年繳稅在500萬元以上（稅務(wù)部門出具，需分別注明營(yíng)業(yè)稅和企業(yè)所得稅）、盈利情況，或年銷售收入5000萬元以上、凈資產(chǎn)收益率在6%以上，或近2年內(nèi)本企業(yè)銷售收入進(jìn)入本行業(yè)（大類）前10位相關(guān)證明材料；

13．所有企業(yè)決策類申報(bào)對(duì)象應(yīng)提供審計(jì)師事務(wù)所或會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的近3年的企業(yè)審計(jì)報(bào)告、企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、企業(yè)損益表，應(yīng)包含企業(yè)近三年盈利增長(zhǎng)情況、上年度納稅情況（也可由稅務(wù)部門出具納稅證明）、申報(bào)人員持有企業(yè)股份情況，并提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章）及由注冊(cè)地所在工商行政部門出具的驗(yàn)資報(bào)告、個(gè)人上年度納稅額。

（二）材料申報(bào)要求

1．正常申報(bào)對(duì)象

申報(bào)材料內(nèi)容中的第2—3款，其中，企業(yè)決策類正常申報(bào)人員還應(yīng)提供下列證明：

（1）企業(yè)近三年盈利增長(zhǎng)情況；

（2）企業(yè)2019年度納稅情況；

（3）個(gè)人持有企業(yè)股份情況；

（4）個(gè)人2019年度納稅額；

（5）企業(yè)近三年按時(shí)足額支付工資和繳納社保情況。

前四項(xiàng)應(yīng)通過合法合規(guī)的審計(jì)報(bào)表或納稅證明進(jìn)行說明，作為申報(bào)人能力業(yè)績(jī)的重要參考指標(biāo)。第五項(xiàng)由當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T負(fù)責(zé)核查，如有拖欠工資情況將取消其申報(bào)資格。

2．破格申報(bào)對(duì)象

申報(bào)材料內(nèi)容的第2—4款，企業(yè)決策類還應(yīng)提交第13款材料。

3．直接申報(bào)對(duì)象

（1）申報(bào)材料內(nèi)容的第2、3、5、6款；

（2）符合直接申報(bào)第一條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的相關(guān)證明材料；

（3）符合直接申報(bào)第二條所在企業(yè)符合條件的相關(guān)證明材料：

①建筑工程企業(yè)：包括申報(bào)材料內(nèi)容的第7和13款；

②房地產(chǎn)企業(yè)：包括申報(bào)材料內(nèi)容的第8和13款；

③交通建設(shè)工程企業(yè)：包括申報(bào)材料內(nèi)容的第9和13款；

④礦山企業(yè)：包括申報(bào)材料內(nèi)容的第10和13款；

⑤金融企業(yè)：包括申報(bào)材料內(nèi)容的第11和13款；

⑥其他類企業(yè)：包括申報(bào)材料內(nèi)容的第12和13款；

（4）符合直接申報(bào)第三條

①符合第1項(xiàng)及相關(guān)證明材料；

②符合第2項(xiàng)及相關(guān)證明材料；

③符合第3項(xiàng)及相關(guān)證明材料；

④符合第4項(xiàng)及相關(guān)證明材料。

四、其他要求

（一）事業(yè)單位應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)評(píng)聘工作，并按要求上傳《事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表》。

（二）2018、2019年度連續(xù)參加省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審未通過的人員，暫停2020年度申報(bào)資格。從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)研究的人員，原則上應(yīng)參加會(huì)計(jì)、審計(jì)或社會(huì)科學(xué)研究系列職務(wù)任職資格評(píng)審，請(qǐng)各地各部門嚴(yán)格把關(guān)。高評(píng)委將對(duì)此類申報(bào)人員嚴(yán)格控制通過率。

（三）進(jìn)入高評(píng)委評(píng)審的對(duì)象，還需參加專家面試答辯，面試答辯主要考察經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)及經(jīng)營(yíng)管理工作能力。面試答辯成績(jī)作為評(píng)審的重要依據(jù)之一，具體安排另行通知。

（四）高評(píng)委辦公室只核對(duì)材料，不對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查。對(duì)各類證書、證明材料、業(yè)績(jī)材料的真實(shí)性完整性審核，相關(guān)報(bào)表和納稅數(shù)據(jù)的采集均由各市和相關(guān)推薦單位負(fù)責(zé)。如在高評(píng)委評(píng)審中發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料不符合要求的，不再補(bǔ)充材料，由此產(chǎn)生的不利影響由個(gè)人及推薦單位負(fù)責(zé)。

同時(shí)，對(duì)審核推薦工作進(jìn)行評(píng)估打分。如各市和相關(guān)推薦單位材料報(bào)送拖沓、資格審查出差錯(cuò)，或經(jīng)濟(jì)中評(píng)委推薦質(zhì)量水平低，將要求限期整改，仍未整改到位的，暫停下一年度推薦權(quán)。

（五）各市人力社保部門和省、部屬單位主管部門要對(duì)今年的申報(bào)要求做好宣傳說明工作，嚴(yán)格掌握推薦時(shí)間。申報(bào)對(duì)象《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》由各經(jīng)濟(jì)中評(píng)委統(tǒng)一寄到省人才市場(chǎng)（聯(lián)系電話：0571—88395066、88399933）。高評(píng)委接收材料的截止時(shí)間（即各經(jīng)濟(jì)中評(píng)委推薦上報(bào)截止時(shí)間）是2020年10月30日，逾期將不予受理。個(gè)人申報(bào)和單位推薦截止時(shí)間以所屬經(jīng)濟(jì)中評(píng)委的時(shí)間安排為準(zhǔn)。

五、聯(lián)系方式

省人力社保廳專技處聯(lián)系電話：87056713；

報(bào)名與材料審核咨詢聯(lián)系電話：0571—88395066、88399933；

職稱申報(bào)系統(tǒng)技術(shù)支持聯(lián)系人：杭州博恩天成軟件技術(shù)有限公司陳誠(chéng)；聯(lián)系電話：15757126340。

附件：1．申報(bào)人員網(wǎng)上申報(bào)辦法

2．用人單位及管理部門網(wǎng)上審核操作辦法

3．事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表

4．破格推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表

5．直接推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格審核表

6．期刊目錄

7．2020年度“企業(yè)家能力提升”高級(jí)研修班

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

2020年7月20日

附件1

申報(bào)人員網(wǎng)上申報(bào)辦法

申報(bào)人員注冊(cè)、填寫、上傳的所有內(nèi)容必須真實(shí)規(guī)范。網(wǎng)上申報(bào)具體程序如下：

1．完善個(gè)人信息和業(yè)績(jī)檔案。申報(bào)人員登錄浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn），填寫個(gè)人基本信息和業(yè)績(jī)檔案，提交所在單位審核，審核通過后方能開始申報(bào)。

2．職稱評(píng)審申報(bào)。申報(bào)人員選擇“2020年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審計(jì)劃”，點(diǎn)擊“馬上申報(bào)”，按要求提示認(rèn)真填寫申報(bào)信息。

3．證件照維護(hù)。系統(tǒng)自動(dòng)采集申報(bào)人員二代身份證件照片，核對(duì)無誤請(qǐng)確認(rèn)并點(diǎn)擊“下一步”，如默認(rèn)照片拍攝時(shí)間較早、容貌變化較大的，根據(jù)提示上傳白底證件照，格式應(yīng)為JPG或JPEG格式，文件大于30K且小于1M，大于215*300（寬*高）像素，照片寬高比大于等于0.65且小于等于0.8。

4．個(gè)人承諾。申報(bào)人員對(duì)提交的所有材料真實(shí)性負(fù)責(zé)并作出承諾，使用微信或支付寶掃描二維碼，在線簽署《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料真實(shí)性保證書》，要求字跡清晰。

5．信息錄入。按要求錄入各項(xiàng)申報(bào)信息，并根據(jù)所屬關(guān)系提交對(duì)應(yīng)的受理點(diǎn)審核。其中“本人述職”欄目主要填寫個(gè)人主要業(yè)績(jī)內(nèi)容，字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)。

6．提取業(yè)績(jī)材料。按要求從個(gè)人業(yè)績(jī)檔案庫中提取任現(xiàn)職以來的相關(guān)業(yè)績(jī)內(nèi)容，要求突出代表性，不宜過多過雜。

7．上傳附件。根據(jù)實(shí)際情況上傳相關(guān)附件。主要包括：《事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表》（適用于事業(yè)編制人員）、《省外繳納社保證明》（系統(tǒng)已自動(dòng)提取的人員無需提供）。其他相關(guān)附件如下：

（1）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的相關(guān)證明材料（直接申報(bào)對(duì)象提供）；

（2）建筑工程企業(yè)直接申報(bào)對(duì)象提供：企業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件，建筑施工企業(yè)的對(duì)象提供經(jīng)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局確認(rèn)的企業(yè)近三年建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

（3）房地產(chǎn)企業(yè)直接申報(bào)對(duì)象提供：企業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件；經(jīng)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局確認(rèn)的企業(yè)近三年房地產(chǎn)開發(fā)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

（4）交通建設(shè)工程企業(yè)直接申報(bào)對(duì)象提供：企業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件；

（5）礦山企業(yè)直接申報(bào)對(duì)象提供：省級(jí)以上綠色礦山企業(yè)證明，當(dāng)?shù)刈匀毁Y源部門出具能反映企業(yè)近三年年均開采量的證明材料；

（6）金融企業(yè)直接申報(bào)對(duì)象提供：法人金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；當(dāng)?shù)厝嗣胥y行分支機(jī)構(gòu)出具的銀行類分支機(jī)構(gòu)上年末存貸款余額分別達(dá)到10億元（含）以上、所在地或上一級(jí)證監(jiān)業(yè)協(xié)會(huì)、期貨業(yè)協(xié)會(huì)出具的證券期貨公司分支機(jī)構(gòu)上年證券期貨交易量達(dá)到全省證券期貨營(yíng)業(yè)部平均交易量水平（含）以上、所在地或上一級(jí)保險(xiǎn)業(yè)協(xié)會(huì)出具的保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)上年產(chǎn)險(xiǎn)保費(fèi)收入達(dá)2000萬元（含）以上和壽險(xiǎn)保費(fèi)收入達(dá)1億元（含）以上的相關(guān)證明材料；

（7）其他類企業(yè)直接申報(bào)對(duì)象提供：為本企業(yè)作出較大貢獻(xiàn)，企業(yè)近3年平均年繳稅在500萬元以上（稅務(wù)部門出具，需分別注明營(yíng)業(yè)稅和企業(yè)所得稅）、盈利情況，或年銷售收入5000萬元以上、凈資產(chǎn)收益率在6%以上，或近2年內(nèi)本企業(yè)銷售收入進(jìn)入本行業(yè)（大類）前10位相關(guān)證明材料；

（8）所有企業(yè)決策類申報(bào)對(duì)象應(yīng)提供審計(jì)師事務(wù)所或會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的近3年的企業(yè)審計(jì)報(bào)告、企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、企業(yè)損益表，應(yīng)包含企業(yè)近三年盈利增長(zhǎng)情況、上年度納稅情況（也可由稅務(wù)部門出具納稅證明）、申報(bào)人員持有企業(yè)股份情況，并提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章）及由注冊(cè)地所在工商行政部門出具的驗(yàn)資報(bào)告、個(gè)人上年度納稅額。

申報(bào)人員確認(rèn)信息無誤后，提交所在單位，由所在單位導(dǎo)出申請(qǐng)表公示版，在單位內(nèi)部全信息公示后填寫推薦意見完成資格審查。

8．繳納費(fèi)用。申報(bào)材料經(jīng)各經(jīng)濟(jì)中評(píng)委和省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)辦公室審核通過，收到12333短信提示后，登錄管理服務(wù)平臺(tái)分別繳納中評(píng)委推薦費(fèi)和高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)用。

9．報(bào)送評(píng)審表。中評(píng)委推薦費(fèi)繳納成功后，在管理服務(wù)平臺(tái)中導(dǎo)出《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（一式3份，A4紙打?。?jīng)所在單位、主管部門蓋章后報(bào)送所屬經(jīng)濟(jì)中評(píng)委。

附件2

用人單位及管理部門網(wǎng)上審核操作辦法

申報(bào)人員所在單位的賬號(hào)與浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)法人登陸賬號(hào)相同，有關(guān)主管部門和人力社保部門的賬號(hào)由省里統(tǒng)一分配。具體審核辦法如下：

一、申報(bào)人員所在單位網(wǎng)上審核操作辦法

1．登錄管理服務(wù)平臺(tái)注冊(cè)。登錄浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)（https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn），點(diǎn)擊“用人單位登錄”——“法人登錄”后，進(jìn)行注冊(cè)。（不推薦使用“電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照登錄”）

2．授權(quán)審核。注冊(cè)完成后，登錄管理服務(wù)平臺(tái)。首次登錄用戶，需下載打印用人單位委托證明，加蓋單位公章后上傳PDF掃描件，提交管理服務(wù)平臺(tái)審核，審核通過會(huì)收到12333短信提示。

3．業(yè)績(jī)檔案審核。用人單位登錄管理服務(wù)平臺(tái)后，會(huì)顯示需要審核的業(yè)績(jī)檔案資料和職稱申報(bào)申請(qǐng)。點(diǎn)擊“業(yè)績(jī)檔案審核”，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的基本信息和相關(guān)業(yè)績(jī)檔案進(jìn)行審核。點(diǎn)擊“職稱申報(bào)資格審查”，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)信息進(jìn)行審查。注意：申報(bào)人員的業(yè)績(jī)檔案未完成審核前，無法進(jìn)行職稱申報(bào)。

4．申報(bào)資料審核。單位逐條逐項(xiàng)對(duì)申報(bào)人員的職稱申報(bào)信息進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)資料提供不全，信息有誤等，及時(shí)退回修改；審核無誤后，點(diǎn)擊“通過”按鈕，并填寫審核通過意見。并錄入對(duì)申報(bào)人員的業(yè)績(jī)公示情況和審查意見，提交所在地主管部門審核。

二、各級(jí)主管部門網(wǎng)上審核操作辦法

1．申報(bào)人員所在地主管部門登錄管理服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/login.jsp），點(diǎn)擊“申報(bào)業(yè)務(wù)管理”——“職稱評(píng)審資格審查”，進(jìn)行資料審查。

2．首先點(diǎn)擊“收費(fèi)設(shè)定”，對(duì)管理服務(wù)平臺(tái)默認(rèn)的“收費(fèi)”選項(xiàng)進(jìn)行更改。原則上，地方主管部門除召開中評(píng)委會(huì)議需收取“中推高評(píng)審費(fèi)”外，其他審核環(huán)節(jié)均不得收取任何費(fèi)用。

3．點(diǎn)擊“待審查”，對(duì)用人單位推薦的申報(bào)人員進(jìn)行資格審查。對(duì)不具備申報(bào)資格的人員，點(diǎn)擊“審查不通過”并說明理由；對(duì)資料提供不完整、有誤的人員，點(diǎn)擊“退回”并注明需修改的內(nèi)容；對(duì)符合申報(bào)條件的人員，點(diǎn)擊“審查通過”，并簽署審查意見。

4．縣（市、區(qū))申報(bào)人員信息審查通過后，提交縣（市、區(qū))人力社保部門審核?？h（市、區(qū))人力社保部門按照上述操作步驟進(jìn)行審核推薦，提交到所屬經(jīng)濟(jì)中評(píng)委。

市屬單位申報(bào)人員信息由主管部門審查通過后，提交到所屬市經(jīng)濟(jì)中評(píng)委。

省屬單位申報(bào)人員信息由主管部門審查通過后，提交到相應(yīng)經(jīng)濟(jì)中評(píng)委。未設(shè)經(jīng)濟(jì)中評(píng)委的，提交到省人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中評(píng)委。

5．經(jīng)濟(jì)中評(píng)委資格審查通過后提交到設(shè)區(qū)市人力社保部門審核，審核通過后由經(jīng)濟(jì)中評(píng)委進(jìn)行評(píng)審?fù)扑]。

6．經(jīng)濟(jì)中評(píng)委評(píng)審?fù)ㄟ^后，推薦到省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)辦公室，并將推薦人員的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（一式3份，A4紙打?。晟平?jīng)濟(jì)中評(píng)委意見并加蓋公章后報(bào)送省人才市場(chǎng)（地址：杭州市古翠路50號(hào)）。經(jīng)省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)辦公室審查通過的申報(bào)人員，收到12333短信提示后進(jìn)行高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)用繳費(fèi)。

三、審查注意事項(xiàng)

1．用人單位必須本著對(duì)申報(bào)人員負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真及時(shí)對(duì)所在單位申報(bào)人員的基礎(chǔ)信息、相關(guān)業(yè)績(jī)檔案的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核，并將申報(bào)人員業(yè)績(jī)材料以適當(dāng)方式進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示情況在填寫審核意見時(shí)錄入系統(tǒng)。因申報(bào)材料不符合要求等產(chǎn)生的不利影響由個(gè)人和推薦單位負(fù)責(zé)。

2．各級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履職，對(duì)用人單位推薦的申報(bào)材料進(jìn)行仔細(xì)審查，重點(diǎn)審查申報(bào)人員資歷、年度考核、繼續(xù)教育以及事業(yè)編制人員評(píng)聘結(jié)合等條件，對(duì)不符合申報(bào)條件人員不得提交上一級(jí)主管部門審查；對(duì)不符合要求且模糊不清的材料，退回要求重新填報(bào)。

附件3—附件6

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

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