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摘要:各系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和專業(yè)技術(shù)資格考試、評(píng)審工作原則上應(yīng)于2020年11月30日前完成,具體時(shí)間安排見附件1-4。
關(guān)于開展2020年度北京市職稱評(píng)價(jià)工作的通知
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,市屬各部、委、辦、局、總公司、高等院校人事(干部)處,人民團(tuán)體人事(干部)部門,各職稱考試、評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu),各有關(guān)單位:
為保障本市職稱評(píng)價(jià)工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將開展 2020年度北京市職稱評(píng)價(jià)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、時(shí)間安排
(一)考試、評(píng)審時(shí)間安排。各系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和專業(yè)技術(shù)資格考試、評(píng)審工作原則上應(yīng)于2020年11月30日前完成,具體時(shí)間安排見附件1-4。其中,初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試時(shí)間與往年有較大調(diào)整。
(二)驗(yàn)收時(shí)間安排。各職稱評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在評(píng)審工作結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi),將評(píng)審結(jié)果報(bào)送市人力資源社會(huì)保障局驗(yàn)收。
(三)評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間安排。評(píng)審結(jié)果在驗(yàn)收工作結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)公示,公示期為15天。其中,高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站“通知公告”欄目公示,中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果在職稱評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站公示;專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審結(jié)果在職稱評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站公示。
(四)備案時(shí)間安排。各區(qū)人力資源社會(huì)保障局、各行業(yè)主管部門應(yīng)在公示結(jié)束后的2個(gè)月內(nèi),完成所屬事業(yè)單位新增專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任情況備案工作。報(bào)送備案材料時(shí)間原則上不晚于2021年3月。
二、申報(bào)人員范圍
(一)與本市國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織建立人事勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才(含港澳臺(tái)地區(qū)人才、持有外國(guó)人來(lái)華工作許可證的外籍人才),可參加本市職稱評(píng)價(jià)。
實(shí)現(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通,符合條件的高技能人才可申報(bào)工程技術(shù)系列職稱評(píng)價(jià)。在本市舞臺(tái)影視、美術(shù)、動(dòng)漫游戲、文學(xué)創(chuàng)作、工藝美術(shù)等專業(yè)領(lǐng)域工作1年以上、符合條件的自由職業(yè)者,經(jīng)市文化和旅游局、市文聯(lián)等行業(yè)主管部門認(rèn)可的文藝家協(xié)會(huì)或行業(yè)協(xié)會(huì)推薦,可參加藝術(shù)系列、工藝美術(shù)系列職稱評(píng)價(jià)。公務(wù)員不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審。
(二)本市企事業(yè)單位符合條件的高端領(lǐng)軍人才,可由所在單位向所轄區(qū)人力資源社會(huì)保障局(區(qū)域推薦委員會(huì))推薦,申報(bào)中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才工程技術(shù)系列或研究系列正高級(jí)職稱“直通車”評(píng)審。
(三)中央在京單位、在京部隊(duì)所屬專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)本市職稱考試或評(píng)審的,須經(jīng)本單位同意并由上級(jí)主管單位人事或職稱管理部門出具相應(yīng)職稱評(píng)價(jià)委托函后,按照本市職稱評(píng)價(jià)有關(guān)要求進(jìn)行申報(bào)。
(四)參加援藏、援疆、援青、援外等對(duì)口支援的專業(yè)技術(shù)人才,可在對(duì)口支援期間免除答辯要求,直接申報(bào)本市職稱評(píng)審。
三、申報(bào)渠道
本市職稱評(píng)價(jià)專業(yè)分布及考試、評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置以本通知為準(zhǔn)。除附件1-4中公布的職稱考試、評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局備案自主開展職稱評(píng)聘的高校、科研機(jī)構(gòu)外,其他單位無(wú)權(quán)開展本市職稱評(píng)價(jià)及相關(guān)工作。人力資源社會(huì)保障行政部門和行業(yè)主管部門將依法查處假冒職稱評(píng)審、制作和銷售假證等違法行為。
本市職稱考試、評(píng)審相關(guān)政策及申報(bào)具體要求,可根據(jù)附件1-4咨詢各職稱考試、評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)。考試、申報(bào)與評(píng)審系統(tǒng)使用和技術(shù)支持可咨詢12333。
四、申報(bào)要求
(一)申報(bào)表填寫要求。申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格考試、評(píng)審的人員,需在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站()“個(gè)人辦事”欄目“職稱評(píng)審”模塊或市人力資源社會(huì)保障局人事考試服務(wù)頻道(ywsite/bjpta/)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后,由申報(bào)系統(tǒng)生成并打印申報(bào)表。
申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的人員,可從市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站“政務(wù)服務(wù)”欄目“網(wǎng)上下載”板塊(fuwu/bmxz/rcdw/)下載或從相關(guān)職稱評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取申報(bào)表,并按要求填寫。
(二)評(píng)前公示要求。申報(bào)人所在工作單位應(yīng)當(dāng)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核,并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
(三)申報(bào)表蓋章要求。申報(bào)人打印申報(bào)表時(shí),需使用A4紙(建議雙面打?。匆笤谏陥?bào)表指定位置加蓋單位公章和人事部門印章(個(gè)人檔案在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔的需加蓋存檔專用章),多頁(yè)申報(bào)表需加蓋騎縫章。申報(bào)材料按要求提交相關(guān)職稱考試、評(píng)審機(jī)構(gòu)。
(四)優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)審核程序。申報(bào)我市職稱考試、評(píng)審時(shí),凡可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))查驗(yàn)核實(shí)學(xué)歷、學(xué)位證書信息的,可免于提交學(xué)歷和學(xué)位證原件和復(fù)印件。
申報(bào)考評(píng)結(jié)合類專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的人員進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)時(shí),可通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)調(diào)取有效期內(nèi)的北京市專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī),現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)免于提交考試合格證書。
(五)職業(yè)資格考試成績(jī)使用。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作計(jì)劃,部分職業(yè)資格(水平)考試安排在第三、四季度進(jìn)行,相關(guān)專業(yè)申報(bào)人需在申報(bào)年度前提前參加考試,并在成績(jī)合格有效期內(nèi)申報(bào)評(píng)審。
(六)學(xué)術(shù)造假“一票否決”。申報(bào)人在職稱申報(bào)、推薦、審核等環(huán)節(jié)存在弄虛作假、學(xué)術(shù)不端等嚴(yán)重失信行為的,取消申報(bào)資格,納入失信黑名單;對(duì)通過(guò)違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱,一律予以撤銷,記入誠(chéng)信檔案,納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)。
五、工作要求
(一)各職稱評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)工作要求。各職稱評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號(hào))等有關(guān)規(guī)定開展職稱評(píng)價(jià)工作,嚴(yán)格按照文件規(guī)定的各系列、專業(yè)的申報(bào)條件審核材料,規(guī)范答辯、評(píng)審工作程序,嚴(yán)肅職稱評(píng)價(jià)工作紀(jì)律。市人力資源社會(huì)保障局將加強(qiáng)職稱評(píng)價(jià)工作全流程監(jiān)管,對(duì)未按工作要求操作的評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)及不符合申報(bào)條件的申報(bào)人,分別給予取消評(píng)審權(quán)、取消資格的處理。
(二)用人單位工作要求。用人單位應(yīng)全面、認(rèn)真審核申報(bào)人材料,對(duì)于沒有認(rèn)真履行審核責(zé)任,或包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明的,市人力資源社會(huì)保障局及相關(guān)考試、評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)將依法追究單位責(zé)任,視情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并責(zé)令采取補(bǔ)救措施;情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)事業(yè)單位備案工作要求。職稱備案材料應(yīng)由上級(jí)主管單位統(tǒng)一報(bào)送;市屬高校報(bào)送備案材料時(shí),需同時(shí)加蓋本單位人事部門及上級(jí)主管單位人事部門印章。執(zhí)行職稱結(jié)構(gòu)比例的事業(yè)單位,應(yīng)嚴(yán)格按照職稱結(jié)構(gòu)比例批復(fù)進(jìn)行備案;超出職稱結(jié)構(gòu)比例的不予備案。職稱結(jié)構(gòu)比例較往年發(fā)生變化的,備案時(shí)需同時(shí)報(bào)送結(jié)構(gòu)比例調(diào)整批復(fù)的復(fù)印件。
北京市人力資源和社會(huì)保障局
2020年1月2日
附件:
1. 2020年度北京市高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試評(píng)審安排
2. 2020年度北京市中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試評(píng)審安排
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