高級經(jīng)濟(jì)師人力時(shí)事熱點(diǎn)：階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率通知

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高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試大綱要求“應(yīng)試人員作答試題需要綜合、靈活地應(yīng)用習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想、有關(guān)專業(yè)理論和政策法規(guī)，合理、深入進(jìn)行判斷、分析或評價(jià)。”

由此可見，考試具有很強(qiáng)的時(shí)政性，因此，在備考中，一定要多加關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)。以下是網(wǎng)校教務(wù)老師為大家準(zhǔn)備的高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理時(shí)事熱點(diǎn)，快來了解！

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來源：國家稅務(wù)總局

內(nèi)容：

人力資源社會保障部 財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知

人社部發(fā)〔2023〕19號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局）、財(cái)政（財(cái)務(wù)）廳（局），國家稅務(wù)總局各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市稅務(wù)局：

為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定，經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題通知如下：

一、自2023年5月1日起，繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%的政策，實(shí)施期限延長至2024年底。在?。▍^(qū)、市）行政區(qū)域內(nèi)，單位及個(gè)人的費(fèi)率應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一，個(gè)人費(fèi)率不得超過單位費(fèi)率。

二、自2023年5月1日起，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）有關(guān)實(shí)施條件，繼續(xù)實(shí)施階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，實(shí)施期限延長至2024年底。

三、各地要加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行分析，平衡好降費(fèi)率與保發(fā)放之間的關(guān)系，既要確保降費(fèi)率政策落實(shí)，也要確保待遇按時(shí)足額發(fā)放，確保制度運(yùn)行安全平穩(wěn)可持續(xù)。

四、各地要繼續(xù)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等相關(guān)政策，不得自行出臺降低繳費(fèi)基數(shù)、減免社會保險(xiǎn)費(fèi)等減少基金收入的政策。

五、各地人力資源社會保障、稅務(wù)部門要按規(guī)定開展降費(fèi)核算工作，并按月及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況。

階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策性強(qiáng)，社會關(guān)注度高。各地要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院決策部署上來，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。各地貫徹落實(shí)本通知情況以及執(zhí)行中遇到的問題，請及時(shí)向人力資源社會保障部、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局報(bào)告。

人力資源社會保障部
財(cái)政部
國家稅務(wù)總局

2023年3月29日