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備考信息
一級人力資源管理師和高級人力資源管理師考哪個?這是部分從事人力工作或者本身人力專業(yè)的學(xué)員經(jīng)常會拿來比較的兩個證書。如果你也比較糾結(jié),那就一起來看看吧!
首先,先用一張表格,把兩種證書的區(qū)別說明白,讓你知道哪個證書更值!
高級人力資源管理師 | 一級企業(yè)人力資源管理師 | |
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認(rèn)證主體 | 專業(yè)技術(shù)資格考試 國家人力資源和社會保障部認(rèn)證屬于全國統(tǒng)考 | 職業(yè)技能等級鑒定 用人單位和第三方機(jī)構(gòu)開展考試屬于省級考試 |
定義 | 考試+評審?fù)ㄟ^后可獲得副高級職稱 屬于專業(yè)技術(shù)資格,反應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力 | 職業(yè)技能等級證書 代表從業(yè)標(biāo)準(zhǔn) |
考試政策 | 納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全國統(tǒng)考 全國統(tǒng)一考試、發(fā)證享國家規(guī)定相應(yīng)職稱待遇 | 已退出國考 各省市自行安排考試 |
考試內(nèi)容 | 考試只考一科《高級經(jīng)濟(jì)實務(wù)》;主觀題 總分100分 及格60分 | 原來政策:基礎(chǔ)知識(職業(yè)道德+理論考試)、專業(yè)技能、綜合評審 |
一級企業(yè)人力資源管理師考試內(nèi)容包括6大部分:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以官方公布內(nèi)容為準(zhǔn)!
看完后,你是否已經(jīng)有了答案?
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