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國慶中秋要加班，工資如何算？點擊查看
人力資源社會保障部就2020年國慶節(jié)、中秋節(jié)假期加班工資計算問題進行明確。
10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應(yīng)按不低于工資的300%支付加班工資報酬。
10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應(yīng)先安排補休；不能安排補休的，應(yīng)按不低于工資的200%支付加班工資報酬。
在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發(fā)方式處理。
計算公式
三倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%
雙倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%
每小時加班工資=日加班工資÷8
說明
1、21.75天為平均每月計薪天數(shù)。
2、加班工資的計算基數(shù)為勞動者所在崗位相對應(yīng)的正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。
3、加班工資和假期工資的計算基數(shù)不得低于當?shù)匾?guī)定的至低工資標準。
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