為什么要財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型？為什么考CMA？

財(cái)務(wù)領(lǐng)域從來都不乏變革。從手工記賬，到ERP軟件的引入，從算盤到計(jì)算機(jī)，每一步都是技術(shù)帶來的改變。現(xiàn)如今，新一輪的技術(shù)變革正在悄然臨近，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等一連串的技術(shù)正在讓財(cái)務(wù)人的工作發(fā)生重大的改變。技術(shù)的進(jìn)步使得這些工作的自動(dòng)化成為了可能。面對(duì)時(shí)代的發(fā)展與變化，我們能做的，就是保持一個(gè)足夠開闊的視野，比別人早一點(diǎn)看到未來，早一點(diǎn)抓住機(jī)遇。為什么考CMA？一起來看一下。

? 2014年11月，財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》正式出臺(tái)，開啟了會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的新篇章。該指導(dǎo)意見中提到：未來十年內(nèi)，會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有60%的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。

? 《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中提到管理會(huì)計(jì)23次，重點(diǎn)談及要大力推動(dòng)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮管理會(huì)計(jì)對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和組織管理的工具作用。

? 繼“十三五”規(guī)劃強(qiáng)調(diào)大力發(fā)展管理會(huì)計(jì)要求后，“十四五”（2021年-2025年）規(guī)劃中深化管理會(huì)計(jì)應(yīng)用再次被提上日程。在接下來的“十四五”規(guī)劃中，再一次要求加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的政策指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和應(yīng)用推廣，推進(jìn)管理會(huì)計(jì)在加速完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、促進(jìn)企業(yè)有效實(shí)施經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益等方面發(fā)揮積極作用。同步加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)在行政事業(yè)單位的應(yīng)用推廣，為行政事業(yè)單位提升內(nèi)部治理水平作出有益探索。

管理會(huì)計(jì)才是未來會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)，財(cái)務(wù)人員要從“記賬會(huì)計(jì)”中走出來，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展與變化，走在管理會(huì)計(jì)的前端。

1、CMA認(rèn)可度高

◇ 2010年3月1日，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）職業(yè)證書申請(qǐng)培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。

◇ 很多央企、國(guó)企、世界500強(qiáng)都開始鼓勵(lì)公司員工學(xué)習(xí)CMA并參加CMA考試，招聘高級(jí)財(cái)務(wù)人員時(shí)都明確顯示CMA優(yōu)先。

◇ 越來越多的企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)人員時(shí)也都明確標(biāo)明CMA優(yōu)先，比如阿里巴巴、華瑞怡寶、施耐德電氣（中國(guó)）有限公司、星巴克中國(guó)、滴滴等等。

2、零基礎(chǔ)好入門

CMA考試難度相對(duì)適中，即使基礎(chǔ)薄弱、零基礎(chǔ)，只要報(bào)合適的課程系統(tǒng)學(xué)習(xí)，了解每個(gè)科目特點(diǎn)，并有針對(duì)性地備考，通過幾率還是非常高的。CMA注重理解和記憶，掌握了適合的方法，堅(jiān)持下去，總會(huì)收獲滿滿。點(diǎn)擊試聽/了解CMA課程>>

3、與時(shí)俱進(jìn)的管理會(huì)計(jì)知識(shí)體系

大數(shù)據(jù)時(shí)代，面對(duì)大量的數(shù)據(jù)，如何進(jìn)行信息整合、數(shù)據(jù)挖掘、分析是所有財(cái)務(wù)工作者面臨的一個(gè)重大問題，如何從繁雜的數(shù)據(jù)中挖掘出有利于企業(yè)發(fā)展的信息，并利用好這些信息指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)營(yíng)？這些如何操作？CMA的知識(shí)體系正是符合了這個(gè)能力要求，在CMA新考綱中增加了科技與分析的內(nèi)容，包含：信息系統(tǒng)，數(shù)據(jù)管控，數(shù)據(jù)分析等，滿足企業(yè)的發(fā)展需要。掌握CMA的知識(shí)可以對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，挖掘，從更高、更廣的角度提供更有戰(zhàn)略性、前瞻性和價(jià)值性的建議。

4、福利政策好

針對(duì)CMA持證者陸續(xù)開展了一系列福利政策，比如上海，廈門、成都等地將CMA列入緊缺人才目錄，針對(duì)CMA持證者給出安居補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、現(xiàn)金補(bǔ)貼等。點(diǎn)擊查看詳情>>

人工智能、數(shù)字化帶來的新技術(shù)使得簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)被替代，在這些機(jī)械、簡(jiǎn)單、重復(fù)的勞動(dòng)里，傳統(tǒng)財(cái)會(huì)行業(yè)被取代的幾率非常高。因此，未來如果還想要在會(huì)計(jì)行業(yè)取得更好的發(fā)展，那么現(xiàn)在必須盡快向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，而對(duì)于想要轉(zhuǎn)型的財(cái)務(wù)人來說，CMA證書是個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。點(diǎn)擊了解更多CMA考試信息>>

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