管理會(huì)計(jì)師證書(shū)國(guó)家認(rèn)可嗎？CMA值得考嗎？

管理會(huì)計(jì)師證書(shū)國(guó)家認(rèn)可嗎？財(cái)政部也在號(hào)召財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》已明確提出，2020年要培養(yǎng)3萬(wàn)名管理會(huì)計(jì)人才。于是大家都開(kāi)始了轉(zhuǎn)型之路，很多財(cái)務(wù)人選擇報(bào)考CMA考試，CMA被認(rèn)可嗎？CMA值得考嗎？

2010年3月1日，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）職業(yè)證書(shū)申請(qǐng)培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。

財(cái)政部在2014年向各部門發(fā)布征求意見(jiàn)稿，為全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)作出了指示。

很多央企、國(guó)企、世界500強(qiáng)都開(kāi)始鼓勵(lì)公司員工學(xué)習(xí)CMA并參加CMA考試，招聘高級(jí)財(cái)務(wù)人員時(shí)都明確顯示CMA優(yōu)先。

上海：上海金融領(lǐng)域十三五人才發(fā)展規(guī)劃文件明確指出，將取得國(guó)際的認(rèn)證的美國(guó)管理會(huì)計(jì)師CMA等人才列為《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》。其中，CMA屬于專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才，子類中為“金融財(cái)會(huì)人才”。針對(duì)《目錄》中的人才，在出入證、辦理戶籍、居住證、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面均給予了對(duì)應(yīng)的服務(wù)待遇。 

深圳：深圳國(guó)稅按照黨中央和稅務(wù)總局的要求，秉承“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略，高度重視人才的選拔、培養(yǎng)、任用，打造具有國(guó)際范的引領(lǐng)稅收現(xiàn)代化體系“深圳版”提供充分的人才支撐和智力支持。

深圳國(guó)稅公務(wù)員招錄六大要點(diǎn)信息中說(shuō)明：為高精尖人才的引進(jìn)，CMA持證者優(yōu)先錄?。?/strong>

泉州：泉州市高層次人才網(wǎng)發(fā)布了《人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)泉州市高層次人才認(rèn)定規(guī)定的通知》。通知中，明確了CMA為泉州市高層次人才第五層的入選條件。

成都：成都推出“天府英才計(jì)劃”，面對(duì)海內(nèi)外大力引進(jìn)高層次金融人才，CMA持證人員歸在國(guó)際化高端金融人才領(lǐng)域B類，可享受80萬(wàn)元補(bǔ)貼和入戶、住房安居等各項(xiàng)政策服務(wù)保障。

廈門：廈門市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《廈門市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法》，旨在加大金融人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，提供建設(shè)金融強(qiáng)市人才資源保障。《辦法》規(guī)定，高層次金融人才分為三類，包括行業(yè)領(lǐng)軍型、高級(jí)精英型和青年骨干型。其中在高級(jí)精英型和青年骨干型人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中，CMA都赫然在列。

寧波

寧波市人力資源社會(huì)保障局和寧波市財(cái)政局印發(fā)《關(guān)于做好國(guó)際行業(yè)資質(zhì)證書(shū)持證獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)工作的通知》，美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA證書(shū)被納入持證獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)目錄，可領(lǐng)取3萬(wàn)元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)！

國(guó)家稅務(wù)總局

2019年2月12日國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于選拔第六批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員的通告》，在要求與稅收工作有關(guān)的資格證書(shū)中，美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA位列其中！

CMA專注為企業(yè)培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展的管理會(huì)計(jì)人才，其考試內(nèi)容定期優(yōu)化，包含了管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)決策、預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)考評(píng)、財(cái)務(wù)決策、戰(zhàn)略管理等涉及企業(yè)運(yùn)營(yíng)重要方面的內(nèi)容。全面的知識(shí)體系有助于企業(yè)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式作為企業(yè)運(yùn)行思路與方向，直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。

傳統(tǒng)的“記錄財(cái)富”的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向“創(chuàng)造財(cái)富”的管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，是當(dāng)下的行業(yè)趨勢(shì)。某集團(tuán)人力總監(jiān)說(shuō)：“管理會(huì)計(jì)是大趨勢(shì)，對(duì)財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，趕上了，就是好時(shí)代，趕不上，就是壞時(shí)代。

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2020年12月cma報(bào)考時(shí)間是哪天，什么時(shí)候？

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