2020年CMA考試時間已經確定，準備報考2020年CMA考試的同學們抓緊時間做準備吧！小編準備了CMA練習：業(yè)績考核制度應該強調什么？趕快練習吧！
某公司注意到其分部經理人員制定的決策并沒有使得公司整體的利益化。為了阻止這樣的傾向，公司要采用一套業(yè)績考核制度，該制度應該強調（ ）。
A、營業(yè)收益
B、彈性預算差異
C、剩余收益
D、可控成本
【正確答案】C
【解析】 A選項：營業(yè)收益是公司經營的盈利情況，跟公司決策沒有直接的關系，公司決策是否投資主要考慮一個項目的收益以及對他們考核的影響。
B選項：彈性預算差異是用來分析差異和表現(xiàn)預算的執(zhí)行情況。
C選項：剩余所得是一個分部發(fā)生所有費用后剩下的收益。強調剩余收益決策績效評估將使分部經理的注意力集中在降低成本的措施。
D選項：可控成本沒有直接體現(xiàn)利益化。
綜上，本題應選擇C選項。
大家要認真練習和測試，以求達到良好的練習效果。
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