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CMA 每日一練：預(yù)算編制過(guò)程
只會(huì)幻想而不行動(dòng)的人，永遠(yuǎn)也體會(huì)不到收獲果實(shí)時(shí)的喜悅。CMA的每日一練時(shí)間到了，大家一定要多做題，認(rèn)真?zhèn)淇?。下面這個(gè)系列的習(xí)題希望對(duì)大家有幫助！
在制定下一年度預(yù)算時(shí)，以下哪種方式可以起到更好的激勵(lì)作用并保證組織的目標(biāo)一致性？
【正確答案】 D
【答案解析】 高層管理者和部門(mén)經(jīng)理聯(lián)合設(shè)定目標(biāo)，部門(mén)經(jīng)理制定具體的實(shí)施計(jì)劃，會(huì)在保證組織目標(biāo)一致性的條件下更具有激勵(lì)作用。
A選項(xiàng)錯(cuò)誤，只有部門(mén)經(jīng)理設(shè)定目標(biāo)不能保證組織的目標(biāo)一致性；
B選項(xiàng)錯(cuò)誤，只有高層管理者設(shè)定整體目標(biāo)不能起到更好的激勵(lì)作用；
C選項(xiàng)錯(cuò)誤，高層管理者也許不能很好的制定部門(mén)實(shí)施計(jì)劃。
綜上，本題應(yīng)選擇D選項(xiàng)。
A選項(xiàng)錯(cuò)誤，只有部門(mén)經(jīng)理設(shè)定目標(biāo)不能保證組織的目標(biāo)一致性；
B選項(xiàng)錯(cuò)誤，只有高層管理者設(shè)定整體目標(biāo)不能起到更好的激勵(lì)作用；
C選項(xiàng)錯(cuò)誤，高層管理者也許不能很好的制定部門(mén)實(shí)施計(jì)劃。
綜上，本題應(yīng)選擇D選項(xiàng)。
【該題針對(duì)“預(yù)算編制過(guò)程”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
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