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2019初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練：仲裁時效（12.3）
在每一次發(fā)奮努力之后，必然有加倍的獎賞等待著我們。相信通過大家的努力，拿到2019年初級會計證書絕對沒問題。初級會計職稱每日一練以知識點為單元，針對知識點做深入解析，幫助大家更好地復習。以下是《經濟法基礎》每日一練，快來學習吧！
多選題
勞動者因用人單位拖欠勞動報酬發(fā)生勞動爭議申請仲裁的，應當在仲裁時效期間內提出。關于該仲裁時效期間的下列表述中，正確的有（?。?。
A、從用人單位拖欠勞動報酬之日起1年
B、從用人單位拖欠勞動報酬之日起2年
C、勞動關系存續(xù)期間無仲裁時效期間限制
D、勞動關系終止的自勞動關系終止之日起1年
【正確答案】CD
【答案解析】勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起1年內提出。
初級職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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