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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練：職工薪酬（7.26）

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯： 2018/07/26 07:48:16　字體：大 小

2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)備考開(kāi)始了，很多考生關(guān)注哪里有初級(jí)會(huì)計(jì)試題，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特意為廣大考生準(zhǔn)備了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)每日一練題目。每日一練以知識(shí)點(diǎn)為單元，針對(duì)知識(shí)點(diǎn)做深入解析，讓大家每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。以下是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練，快來(lái)學(xué)習(xí)吧！

多選題

下列關(guān)于職工薪酬的處理中，說(shuō)法正確的有（ ）。

A、職工福利費(fèi)為非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值計(jì)量

B、企業(yè)應(yīng)當(dāng)將辭退福利分類(lèi)為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定收益計(jì)劃

C、短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度開(kāi)始12個(gè)月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬

D、在職工提供服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，企業(yè)應(yīng)確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬

 

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　　初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)：每日一練《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》（2018-7-26）

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正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
2018-7-26

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