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1.單位繳費(2017年調整)
原繳費比例超過企業(yè)工資總額20%的?。▍^(qū)、市)→降至20%
單位繳費比例為20%基本養(yǎng)老保險基金累計結余額可支付月數高于9個月的→降至19%
【注意】階段性降低,有效期2年。
2.個人繳費
(1)比例:8%
(2)工資基數
一般情況:職工本人“上年度”月平均工資(新職工第一年以起薪當月工資作為繳費基數)。
特殊情況:
①過低
低于當地職工月平均工資“60%”的,按當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。
②過高
高于當地職工月平均工資“300%”的,按當地職工月平均工資的300%作為繳費基數。
計算公式:個人養(yǎng)老賬戶月存儲額=本人月繳費工資×8%
3.靈活就業(yè)人員繳費
繳費基數:當地上年度在崗職工月平均工資
比例:20%(其中的8%計入個人賬戶)
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