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《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)階段重要考點21：勞動報酬
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在初級會計預(yù)習(xí)階段，備考恒重點可以提前學(xué)，正保會計網(wǎng)校教研團隊整理了對于《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》科目，比較重要的考點，一起來學(xué)習(xí)吧。
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1.（單選題）某企業(yè)實行標準工時制。2012年3月，為完成一批訂單，企業(yè)安排全體職工每工作日延長工作時間2小時，關(guān)于企業(yè)向職工支付加班工資的下列計算標準中，正確的是（ ）。
A.不低于職工本人小時工資標準的100％
B.不低于職工本人小時工資標準的150％
C.不低于職工本人小時工資標準的200％
D.不低于職工本人小時工資標準的300％
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【答案】
B 【解析】
用人單位依法安排勞動者在日標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150％支付勞動者工資。2.（多選題）根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中不可以作為工資支付的有（?。?/p>
A.匯票
B.法定貨幣
C.支票
D.債券
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【答案】
ACD 【解析】
工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。3.（判斷題）根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，工資必須每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。（ ）
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【答案】
× 【解析】
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。本題中的表述不正確。本文是正保會計網(wǎng)校教研團隊整理
轉(zhuǎn)載請注明來源正保會計網(wǎng)校
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