2023年初級經濟師《工商管理》練習題精選（二十）

失意也好，得意也好，別看得太重；傷心也好，開心也好，別計較太多；成功也好，失敗也好，別放在心上。珍惜現在，積極備考初級經濟師！以下是網校給大家精選的本周初級經濟師《工商管理》練習題，供考生們學習掌握。精選練習題每周一更新哦~

1、單選題

完成工作所需要的知識、技能、思維方式是工作的（　）。

A、復雜程度 

B、飽和程度 

C、難易程度 

D、內容和形式的變化 

【答案】

C

【解析】

本題考查工作層面的培訓需求分析。工作的難易程度主要是指完成工作所需要的知識、技能、思維方式等。

2、單選題

企業(yè)在進行員工培訓需求分析時，應該把（　）作為企業(yè)培訓的目標。

A、企業(yè)層面的培訓需求 

B、工作層面的培訓需求 

C、員工層面的培訓需求 

D、企業(yè)、工作和員工層面三方的共同需求 

【答案】

D

【解析】

本題考查員工培訓的需求分析。企業(yè)在進行員工培訓需求分析時，應取企業(yè)整體、工作及員工個人層面三方的共同需求區(qū)域，并以此作為企業(yè)員工培訓的目標。

3、多選題

在企業(yè)培訓需求分析系統中，屬于工作層面培訓需求分析的內容有（?。?/p>

A、企業(yè)目標 

B、企業(yè)資源 

C、企業(yè)工作的飽和程度 

D、企業(yè)工作的復雜程度 

E、企業(yè)所處的環(huán)境 

【答案】

CD

【解析】

本題考查工作層面的培訓需求分析。工作層面的培訓需求分析主要包括：①工作的復雜程度；②工作的飽和程度；③工作的難易程度；④工作內容和形式的變化。選項ABE屬于企業(yè)層面培訓需求分析的內容。

4、多選題

在企業(yè)培訓需求分析系統中，員工層面培訓需求分析的內容包括（?。?。

A、企業(yè)目標 

B、企業(yè)特征 

C、企業(yè)員工的專業(yè) 

D、企業(yè)員工的知識結構 

E、企業(yè)員工的年齡結構 

【答案】

CDE

【解析】

本題考查員工層面的培訓需求分析。在對員工進行培訓需求分析時，主要內容包括：①員工的知識結構；②員工的專業(yè)；③員工年齡結構；④員工個性；⑤員工能力分析。選項AB屬于企業(yè)層面培訓需求分析的內容。

5、單選題

企業(yè)應根據不同的招聘要求靈活選擇適當的招聘形式，用盡可能低的招聘成本吸引高素質的員工，這體現了員工招聘的（?。┰瓌t。

A、信息公開 

B、公正平等 

C、效率優(yōu)先 

D、雙向選擇 

【答案】

C

【解析】

本題考查效率優(yōu)先原則。效率優(yōu)先原則是指企業(yè)應根據不同的招聘要求靈活選擇適當的招聘形式，用盡可能低的招聘成本吸引高素質的員工。

6、單選題

企業(yè)在招聘員工時，要對所有求職者一視同仁，為求職者營造一個平等競爭的擇業(yè)環(huán)境，這體現了員工招聘的（?。┰瓌t。

A、信息公開 

B、公正平等 

C、效率優(yōu)先 

D、雙向選擇 

【答案】

B

【解析】

本題考查員工招聘的原則。公正平等原則是指企業(yè)要對所有求職者一視同仁，使求職者能公平地參與競爭。

7、單選題

在一些企業(yè)中實行的管理人員接續(xù)計劃是一種典型的（?。┬问?。

A、晉升 

B、職位轉換 

C、輪崗 

D、調動 

【答案】

A

【解析】

本題考查內部招聘的形式。在一些企業(yè)中實行的管理人員的接續(xù)計劃是一種典型的晉升形式。

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