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初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯(cuò)題:計(jì)件制

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯:HOT 2021/11/11 20:42:28 字體:

立志高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地;刻苦鉆研,勤學(xué)苦思;穩(wěn)定心態(tài),不餒不棄;全力以赴,奪取勝利。為幫助初級經(jīng)濟(jì)師考生高效備考,正保會計(jì)網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學(xué)員普遍容易出錯(cuò)的題和大家分享,以下是本周初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理易錯(cuò)題,快來做題吧!

初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理易錯(cuò)題

多選題:

計(jì)件制通常有(?。?

A、簡單計(jì)件制

B、多件計(jì)件制

C、差別計(jì)件制

D、復(fù)雜計(jì)件制

E、相同計(jì)件制

查看易錯(cuò)題點(diǎn)評
【答案】
ABC
【點(diǎn)評】

計(jì)件制通常有三種形式,即簡單計(jì)件制、多件計(jì)件制和差別計(jì)件制。 (1)簡單計(jì)件制,依據(jù)事先確定的單件計(jì)酬率與個(gè)人超額完成的件數(shù)乘積而得到的。 (2)多件計(jì)件制,將單件計(jì)酬率分為若干等級,等級越高,相應(yīng)的單件計(jì)酬率也越高。 (3)差別計(jì)件制,根據(jù)員工完成標(biāo)準(zhǔn)的情況下有差別地給予計(jì)件薪酬。

針對在做題過程中出現(xiàn)的問題,大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論,實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握,認(rèn)真練習(xí)和測試,以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。

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