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民生銀行招聘CFA人才!高管薪資均超400萬!月底截止!

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:小師哥 2021/12/13 18:15:24 字體:

民生銀行招聘CFA人才!高管薪資均超400萬!月底截止!

2021年10月29日,民生銀行發(fā)布的2021年第三季度報告顯示,前三季度實現(xiàn)營業(yè)收入1306.35億元,實現(xiàn)歸屬于該行股東的凈利潤354.87億元,分別同比下滑8.85%和4.93%,但營業(yè)收入、凈利潤同比降幅已較上半年收窄。

一、金融市場客群營銷經(jīng)理

工作職責(zé)

1.通過客群服務(wù)的統(tǒng)一規(guī)劃,針對不同客群需求,確定客群營銷策略和目標,建立全流程服務(wù)于同業(yè)客群的營銷機制,搭建重點客戶合作生態(tài)圈,提升客群營銷能力;

2.通過收集并分析行業(yè)信息,把握行業(yè)發(fā)展趨勢,制定并實施差異化的客戶分層分類管理策略,監(jiān)督和管理客群,指導(dǎo)、跟蹤客群營銷,推進客群拓展、經(jīng)營、防流失體系構(gòu)建,推進特定客群的交叉銷售、渠道整合,提高客群營銷能力;

3.通過調(diào)研和發(fā)現(xiàn)客戶需求,進行產(chǎn)品研發(fā)及管理,并協(xié)助產(chǎn)品部門統(tǒng)籌、設(shè)計、開發(fā)、維護、升級產(chǎn)品,通過產(chǎn)品和服務(wù)增值構(gòu)建差異化競爭優(yōu)勢,提升客戶整體合作粘性;

4.通過授信額度、評級的統(tǒng)一管理,統(tǒng)籌全行對同業(yè)客戶的授信申請、額度分配、調(diào)劑和占用管理,提升同業(yè)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理能力;

5.通過組織全行非授信業(yè)務(wù)合作機構(gòu)準入、名單管理、限額管理、跟蹤評價、風(fēng)險監(jiān)測,實現(xiàn)全行非授信業(yè)務(wù)合作機構(gòu)的統(tǒng)一管理,提升全行非授信同業(yè)業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理能力。

任職要求

1.金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理、法律類等相關(guān)專業(yè)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,持有CFA、FRM、CFP、CPA等資質(zhì)者優(yōu)先;

2.年齡原則在35周歲以下,具有2年相關(guān)金融同業(yè)、金融市場及市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策、監(jiān)管政策法規(guī)要求,了解金融市場各類產(chǎn)品和服務(wù)特點;

4.具備較強的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、問題解決和創(chuàng)新能力,具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強;

5.語言表達能力、溝通能力強,具備復(fù)雜問題應(yīng)對及處理經(jīng)驗;

6.具備較強的數(shù)據(jù)處理分析、公文寫作技能及輔助產(chǎn)品研發(fā)能力,熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具,擅長PPT制作。

二、金融市場客群營銷經(jīng)理

工作職責(zé)

1.對外資銀行以客戶為中心的理念、經(jīng)營管理模式、考核機制進行調(diào)研,撰寫調(diào)研報告;

2.維護外資銀行客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)部門就外資銀行對我行授信年審提供問題解答;跟進其與我行業(yè)務(wù)開展,推進業(yè)務(wù)合作;組織制定“一戶一策”客戶營銷規(guī)劃;

3.就全行外資銀行組織評級、授信申請發(fā)起、進行額度分配;對新增外資銀行客戶盡調(diào),組織授信和非授信準入和初審;

4.分析外資銀行行業(yè)狀況、與我行合作情況、合作亮點,廣泛征集相關(guān)部門意見,撰寫外資銀行營銷指引、錄制培訓(xùn)課件;

5.配合交易銀行部進行代理行業(yè)務(wù)密押關(guān)系準入、名單發(fā)布、客戶維護和管理。

任職要求

1.金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理、法律類等相關(guān)專業(yè)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,持有CFA、FRM、CFP、CPA等資質(zhì)者優(yōu)先;

2.年齡原則在35周歲以下,具有2年相關(guān)金融同業(yè)、金融市場及市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策、監(jiān)管政策法規(guī)要求,了解金融市場各類產(chǎn)品和服務(wù)特點;

4.具備較強的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、問題解決和創(chuàng)新能力,具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強;

5.語言表達能力、溝通能力強,具備復(fù)雜問題應(yīng)對及處理經(jīng)驗;

6.具備較強的數(shù)據(jù)處理分析、公文寫作技能及輔助產(chǎn)品研發(fā)能力,熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具,擅長PPT制作。

三、同業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)理

工作職責(zé)

1.通過面向客戶開展金融市場產(chǎn)品的直銷工作,滿足客戶各類金融需求,促進機構(gòu)間業(yè)務(wù)合作,提升金融市場業(yè)務(wù)規(guī)模,樹立金融市場業(yè)務(wù)品牌,提升銷售能力;

2.通過搜集客戶需求、分析客戶特點,為客戶提供差異化運營服務(wù),提升客戶服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度;

3.通過組織客戶參加我行客戶營銷活動,增強業(yè)務(wù)合作深度,提高客戶黏性和忠誠度,提升客戶關(guān)系管理能力;

4.發(fā)揮“風(fēng)險管理第一道防線”作用,匯總?cè)惺谛判枨蠼y(tǒng)一發(fā)起客戶評級、授信,做好客戶用信管理、風(fēng)險監(jiān)測和跟蹤評價;

5.通過客戶分析研究,統(tǒng)籌制定“一戶一策”客戶營銷規(guī)劃,進行金融市場產(chǎn)品適配策劃,提升同業(yè)客戶的綜合貢獻。

工作要求

1.金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理、法律類等相關(guān)專業(yè)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,持有CFA、FRM、CFP、CPA等資質(zhì)者優(yōu)先;

2.年齡原則在35周歲以下,具有2年金融同業(yè)、金融市場及市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策、監(jiān)管政策法規(guī)要求,了解金融市場各類產(chǎn)品和服務(wù)特點;

4.具備很強的客戶導(dǎo)向、服務(wù)意識、市場洞察能力和心理抗壓能力,具備豐富的客戶營銷經(jīng)驗;

5.具備較強的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、問題解決和創(chuàng)新能力,具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強;

6.語言表達能力、溝通能力強,具備復(fù)雜問題應(yīng)對及處理經(jīng)驗;

7.具備較強的數(shù)據(jù)處理分析、公文寫作技能及輔助產(chǎn)品研發(fā)能力,熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具,擅長PPT制作。

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