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女性退休年齡新規(guī)定!你離退休還有多遠(yuǎn)?
現(xiàn)代社會,女性職工不僅僅承擔(dān)了家庭的責(zé)任,更在是事業(yè)上取得了一定成就。那么,如此辛勞的女性職工什么時候才能夠退休,享受舒適安逸的生活呢?一起來看看這份女性職工法定退休年齡新規(guī)吧!
1、連續(xù)工齡滿10年,五十周歲就可以申請退休
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡。
即全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且連續(xù)工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
一、女干部
黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
二、女工人
全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。
(一)女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
(三)女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的;
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力。
2、長達(dá)10年的彈性退休時間,引發(fā)網(wǎng)友熱議!
從規(guī)定中我們看到,男性的退休年齡最早是50周歲,最晚是60周歲;女性的退休年齡最早是45周歲,最晚是55周歲。
這也是關(guān)于退休年齡中存在的最大爭議:具體多少周歲不能自己選,只能根據(jù)政策執(zhí)行。
而且女性靈活就業(yè)人員的退休年齡,有的地區(qū)執(zhí)行的是55周歲,有的地區(qū)執(zhí)行的是50周歲。
另外,靈活就業(yè)人員和企業(yè)職工之間身份的轉(zhuǎn)換,也需要對退休年齡做重新確認(rèn)。
比如山東淄博等一些地區(qū)是按照在企業(yè)工作滿10年,就可以按照50歲退休;而有的地區(qū)只要轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員必須要55歲退休;
廣東省只要參加過職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),退休不在管理技術(shù)崗位上,就可以按照50歲退休;
青海、四川、青島等很多地區(qū)女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是50周歲。
對此,網(wǎng)友表示:“支持50歲退休”“50歲退休正好,能再早點(diǎn)更好”!
還有一部分男性網(wǎng)友認(rèn)為“男性應(yīng)該比女性提前退休”。
3、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有交滿15年
退休時能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎?
除了退休年齡的彈性規(guī)定,我們還需要注意退休年齡與養(yǎng)老金領(lǐng)取之間的差異。
如果你參保的不是職工養(yǎng)老保險(xiǎn),而是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),那么必須等到60周歲的時候才能享受居民養(yǎng)老金的待遇。
因?yàn)閲以诔雠_關(guān)于居民養(yǎng)老金待遇的同時,統(tǒng)一規(guī)定:女性的退休年齡必須達(dá)到和男性的法定退休年齡一致,才可以辦理退休。
而男性的退休年齡一般為60周歲。也就是說,參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人,不論男女要達(dá)到60周歲才可以領(lǐng)到基本養(yǎng)老金。
另外,關(guān)于女性職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納年限,如果沒有繳納滿15年怎么辦?繳納滿15年后可以不交嗎?
>>女性職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納未滿15年
第一種情況:養(yǎng)老保險(xiǎn)超過10年不足15年;
如果有公司繼續(xù)留用您繳納城鎮(zhèn)職工社保,女性職工可以選擇在50歲生日當(dāng)月,由單位出具勞動合同證明去公司所在地社保局申請延期繳費(fèi)1-5年,直到養(yǎng)老保險(xiǎn)年限夠15年再辦理退休手續(xù)。
如果公司不打算繼續(xù)留用您,公司所在地為戶籍所在地的話,就可以回戶籍所在地社保局申請繳納自由職業(yè)者社保;
公司所在地非戶籍地,就只能在公司所在地社保局申請按自由職業(yè)者社保繼續(xù)繳納,等到55歲法定退休年齡時,再申請退休,領(lǐng)取養(yǎng)老金。
第二種情況:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限超過5年不足10年;
如果養(yǎng)老保險(xiǎn)年限不足10年,則首先需要判斷符合哪個地方的退休資格,再確定社保如何繼續(xù)繳納。
如果工作地是戶籍所在地,則可以由單位繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工社保,也可以在戶籍所在地繳納自由職業(yè)者社保。
達(dá)到55周歲時,如果是2011年之前參保,就可以一次性補(bǔ)繳不夠15年的差額年限;如果是2011年之后參保,就得繼續(xù)延期,直到養(yǎng)老保險(xiǎn)夠15年辦理退休為止。
如果工作地非戶籍地,則不符合工作地繳納滿10年的條件,就只能轉(zhuǎn)回戶籍所在地,有單位就延期繳費(fèi)繳納城鎮(zhèn)職工社保,沒有單位就優(yōu)先選擇繳納自由職業(yè)者社保,等養(yǎng)老保險(xiǎn)年限累計(jì)夠15年,就可以辦理退休。
第三種情況:養(yǎng)老保險(xiǎn)年限不足5年;
如果養(yǎng)老保險(xiǎn)連5年都不夠,就沒必要繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工社保社保或者自由職業(yè)者社保啦,因?yàn)?,一直延期?0歲以后才能夠15年,領(lǐng)到養(yǎng)老金。
不如轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)居民社保,達(dá)到60周歲,不夠15年養(yǎng)老保險(xiǎn),還可以一次性補(bǔ)齊,直接辦理退休,領(lǐng)到養(yǎng)老金。
4、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后可以停掉不交嗎?
社保交滿15年后可以不交,但是續(xù)交社保是有必要而且很劃算的,建議它們能多繳盡量多繳。原因如下:
1、繳費(fèi)時間越長,繳費(fèi)基數(shù)越高,退休后能拿到的錢就越多。
2、交社保的同時,公司也在交。如果個人不交了,那公司的部分也停了。
還有哪怕你已經(jīng)繳滿了15年社保,但只要你沒有到退休年齡,你在企業(yè)單位工作,那么你就必須繳納社保,這個是規(guī)定。
3、養(yǎng)老金的多少,與當(dāng)?shù)氐钠骄べY,與你繳納社保的年限和基數(shù)都是有關(guān)。
如果你的工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY水平,那你更要交了。因?yàn)槟愎ぷ髦兄恍枥U納很少的養(yǎng)老保險(xiǎn),退休后反而能拿到較高的養(yǎng)老金。
4、如果停止參保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如醫(yī)保停了,去醫(yī)院看病就不能報(bào)銷。
所以說我們在找工作的時候,一定要問清楚公司的五險(xiǎn)一金都是按照何種標(biāo)準(zhǔn)繳納。畢竟,公司繳納的標(biāo)準(zhǔn)越高,你能享受到的保障性福利也就越高。
像養(yǎng)老保險(xiǎn)這類延遲性滿足的資金,你當(dāng)下無法立即享受,但是它對你退休之后的生活質(zhì)量至關(guān)重要。退休了多拿點(diǎn)錢,享受老年幸福生活不好嗎?
最后,你的養(yǎng)老保險(xiǎn)金跟你的工資是直接相關(guān)的。現(xiàn)在工資越高,老年生活自然更滋潤!財(cái)富積累是物質(zhì)生活的關(guān)鍵映射!
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