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今天說一個很多人容易忽略的問題:30歲以后,我們在職場上個人的發(fā)展靠什么?
是靠簡歷,靠積累,靠經(jīng)驗,還是靠人脈?……但實際上,最重要的也是最靠譜的是靠口碑,有句話說得好,你上家公司對你的評價,是你最好的職場簡歷。
為什么這樣說?
因為任何行業(yè)都是金字塔結(jié)構(gòu),你越往上攀登這個圈子就越小,含金量就越高,大家口口相傳會造成的影響就越大。
有人可能質(zhì)疑,我換工作的時候只要簡歷漂亮,不就行了?
但是朋友們想想,HR每天要面對多少個求職者,見過的牛鬼蛇神沒有一千也有八百,美化簡歷有時候只會自欺欺人,是無法在HR面前蒙混過關(guān)的。
綜上所述,30歲以后,我們最應(yīng)該的就是培養(yǎng)自己的職場口碑,能力提高的同時,讓自己也變得更靠譜,更容易讓別人信任,同時越容易積攢人脈和口碑。
閻王好惹,小鬼難纏,有時候良好的職場口碑會起到意想不到的幫助,讓你的職場之路走得更加順利和平坦。
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