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近日,四川省成都市天府新區(qū)推出了“天府英才計劃”,并且設立10億元專項資金招攬?zhí)煜掠⒉?,特別是對國際化高端人才的需求更大。
在此項人才計劃中,按照認定的人才類型獎勵補貼標準及服務保障,高級人才B類可以享受80萬元補貼,享受入戶、住房安居等各項政策服務保障,可謂是財會人的福音。而美國注冊會計師(USCPA)、特許公認會計師(ACCA)、特許金融分析師(CFA)、美國管理會計師(CMA)、金融風險管理師(FRM)證書持證者被視為B類高級人才。
附:2017年度成都天府新區(qū)直管區(qū)“天府英才計劃”申報指南
各城市人才引進計劃中,為何美國注冊會計師USCPA如此受青睞?
1. 美國CPA含金量高:全球會計領域金字塔頂端的證書申請,全球化財會人才能力的象征。USCPA持證人享有全球應用廣泛的審計報告簽字權。GAAP準則一直引領者國際會計的發(fā)展趨勢,同時在國際會計準則的不斷更新過程中美國會計準則具有很大的影響。
2. 美國CPA認知度廣:U.S.CPA在全球范圍內可豁免多達八個國家的注冊會計師執(zhí)業(yè)證書!美國是世界上非常大的經濟體,在世界500強公司中,美國企業(yè)占到接近40%,同時美資公司在世界分布廣泛。
3. 美國CPA考試形式更靈活:以選擇題為主,考試技巧對于提高考試成績有一定幫助,較適合于中國考生。據官方協(xié)會AICPA公布數(shù)據,全球美國注冊會計師(U.S.CPA)單科考試通過率在50%左右。
4. 美國CPA考試周期短:只有4門,相比中國CPA 6+1或ACCA的14門來說科目要少,周期短,一年左右時間即可完成考試。
5. 美國CPA考試方式靈活:依據考生自身的學習情況可自己預約考試時間,全年有8個月可以參加考試。
6. 美國CPA考試更注重職業(yè)判斷的能力,而非應試。
7. 移民和留學北美、歐洲、澳洲至佳加分證照。
8. 目前國內人才缺口大,崗位年薪高。國內U.S.CPA人才缺口25萬,人均年薪超過40萬,職業(yè)發(fā)展空間大,是外企招聘財務經理、財務總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件。
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