2017年稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)：財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)

成功是留給有準(zhǔn)備的人，正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，2017年稅務(wù)師備考已經(jīng)拉開帷幕，目前為預(yù)習(xí)階段，還沒有開始學(xué)習(xí)的學(xué)員應(yīng)抓緊時(shí)間備考，可根據(jù)網(wǎng)校制定的預(yù)習(xí)計(jì)劃表來安排自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度。為了幫助廣大考生高效備考，網(wǎng)校依據(jù)2016年稅務(wù)師教材，整理了稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》科目的重要知識(shí)點(diǎn)，供大家參考學(xué)習(xí)，祝大家學(xué)習(xí)愉快！

第一章 財(cái)務(wù)管理的概論

知識(shí)點(diǎn)：財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)

1.財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與預(yù)算

①財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)

財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的歷史資料，考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件，對(duì)企業(yè)未來的財(cái)務(wù)活動(dòng)作出較為具體的預(yù)計(jì)和測(cè)算過程。

財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的方法主要有定性預(yù)測(cè)和定量預(yù)測(cè)兩類。

②財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算

財(cái)務(wù)計(jì)劃是根據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，結(jié)合財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的結(jié)果，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃，并以指標(biāo)形式落實(shí)到每一計(jì)劃期間的過程。

財(cái)務(wù)預(yù)算是根據(jù)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)計(jì)劃和各種預(yù)測(cè)信息，確定預(yù)算期內(nèi)各種預(yù)算指標(biāo)的過程。它是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的具體化，是財(cái)務(wù)計(jì)劃的分解和落實(shí)。

2.財(cái)務(wù)決策和控制

①財(cái)務(wù)決策是指按照財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的總體要求，利用專門的方法對(duì)各種備選方案進(jìn)行比較和分析，從中選出最佳方案的過程。

財(cái)務(wù)決策是財(cái)務(wù)管理的核心。

財(cái)務(wù)決策的方法主要是經(jīng)驗(yàn)判斷法和定量分析方法。定量分析法又包括優(yōu)選對(duì)比法、數(shù)學(xué)微分法、線性規(guī)劃法和概率決策法等。

②財(cái)務(wù)控制

財(cái)務(wù)控制是指利用有關(guān)信息和特定手段，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)施加影響或調(diào)節(jié)，以便實(shí)現(xiàn)計(jì)劃所規(guī)定的財(cái)務(wù)目標(biāo)的過程。

財(cái)務(wù)控制的方法通常包括前饋控制、過程控制和反饋控制三種。

財(cái)務(wù)控制措施一般包括預(yù)算控制、運(yùn)營(yíng)分析控制和績(jī)效考評(píng)控制等。

3.分析與評(píng)價(jià)

①財(cái)務(wù)分析

財(cái)務(wù)分析是指根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息資料，采用專門方法，系統(tǒng)分析和評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及未來趨勢(shì)的過程。

財(cái)務(wù)分析的方法通常有比較分析法、比率分析法和綜合分析法。

②財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)

財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)是指將報(bào)告期實(shí)際完成數(shù)與規(guī)定的考核指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，確定有關(guān)責(zé)任單位和個(gè)人完成任務(wù)的過程。

財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的形式常見的有絕對(duì)指標(biāo)、相對(duì)指標(biāo)、完成百分比考核和綜合評(píng)價(jià)考核。

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