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單選題
2022年某軟件生產(chǎn)企業(yè)發(fā)放的合理工資總額200萬元;實際發(fā)生職工福利費用35萬元、工會經(jīng)費3.5萬元、職工教育經(jīng)費8萬元(其中職工培訓(xùn)經(jīng)費4萬元);另為職工支付補充養(yǎng)老保險12萬元、補充醫(yī)療保險8萬元。2022年企業(yè)在填寫所得稅年度納稅申報表(A類)時,第15行納稅調(diào)整增加額應(yīng)填寫( )萬元。
A.15
B.12
C.7
D.9
企業(yè)為本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,分別在不超過職工工資總額的5%標準以內(nèi)的部分,準予扣除。補充養(yǎng)老保險扣除限額=200×5%=10(萬元),實際發(fā)生了12萬元,需要調(diào)增所得額2萬元;補充醫(yī)療保險扣除限額=200×5%=10(萬元),實際發(fā)生了8萬元,不需要調(diào)整。職工福利費扣除的限額=200×14%=28(萬元),實際發(fā)生了35萬元,需要調(diào)增所得額7萬元;軟件企業(yè)支付給職工的培訓(xùn)費可以全額扣除,所以支付的4萬元培訓(xùn)費可以全額扣除,職工教育經(jīng)費扣除限額=200×8%=16(萬元),實際發(fā)生了4萬元,可以全額扣除;工會經(jīng)費的扣除限額=200×2%=4(萬元),實際發(fā)生3.5萬元,可以全額扣除。綜上分析,上述費用應(yīng)調(diào)增所得額為9萬元,可以填寫在所得稅納稅申報表主表第15行。
考察知識點
企業(yè)所得稅納稅申報
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