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多選題:
下列企業(yè)風(fēng)險管理文化方面和實施,正確的有( )。
A.風(fēng)險管理文化的日常工作由風(fēng)險部門負(fù)責(zé)
B.風(fēng)險管理文化應(yīng)與人事制度和薪酬體系結(jié)合
C.風(fēng)險管理文化應(yīng)在員工廣泛傳播
D.風(fēng)險管理文化應(yīng)融入企業(yè)文化建設(shè)全過程
【正確答案】BCD
【答案解析】本題考核“風(fēng)險管理的文化”的知識點。建立企業(yè)風(fēng)險管理文化的方針和措施包括:(1)企業(yè)應(yīng)注重建立具有風(fēng)險意識的企業(yè)文化,促進(jìn)企業(yè)風(fēng)險管理水平、員工風(fēng)險管理素質(zhì)的提升,保障企業(yè)風(fēng)險管理目標(biāo)的實現(xiàn)。(2)風(fēng)險管理文化建設(shè)應(yīng)融入企業(yè)文化建設(shè)全過程。(3)企業(yè)應(yīng)在內(nèi)部各個層面營造風(fēng)險管理文化氛圍。(4)企業(yè)應(yīng)大力加強員工法律素質(zhì)教育,制定員工道德誠信準(zhǔn)則,形成人人講道德誠信、合法合規(guī)經(jīng)營的風(fēng)險管理文化。對于不遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、弄虛作假、徇私舞弊等違法及違反道德誠信準(zhǔn)則的行為,企業(yè)應(yīng)嚴(yán)肅查處。(5)企業(yè)全體員工尤其是各級管理人員和業(yè)務(wù)操作人員應(yīng)通過多種形式,努力傳播企業(yè)風(fēng)險管理文化,牢固樹立風(fēng)險無處不在、風(fēng)險無時不在、嚴(yán)格防控純粹風(fēng)險、審慎處置機會風(fēng)險、崗位風(fēng)險管理責(zé)任重大等意識和理念。(6)風(fēng)險管理文化建設(shè)應(yīng)與薪酬制度和人事制度相結(jié)合,有利于增強各級管理人員特別是高級管理人員風(fēng)險意識,防止盲目擴張、片面追求業(yè)績、忽視風(fēng)險等行為的發(fā)生。(7)企業(yè)應(yīng)建立重要管理及業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險控制點的管理人員和業(yè)務(wù)操作人員崗前風(fēng)險管理培訓(xùn)制度。
點評:本題屬于直接考核教材原文的題目。針對該類題目,建議平時熟讀教材,以做到靈活應(yīng)對??荚囯x不開教材,所以熟讀教材,對通過考試極為有利。
相關(guān)鏈接:2017年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》易錯題寶典
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