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2023注會戰(zhàn)略易錯題解析：風險管理的目標（四十二）
想要放棄的時候記得跟自己說“只要再堅持一下，再堅持一下，勝利就是屬于你的”！既然選擇了注冊會計師，就要朝著它勇敢向前！
高達公司是一家家電制造企業(yè)，公司董事會十分重視風險管理目標的設置工作，一方面結(jié)合本公司風險管理的客觀情況，確定了能夠?qū)崿F(xiàn)的風險管理目標，即將風險管理的有效性保持在90%以上；另一方面，根據(jù)層級、主次、職能等，將風險管理目標進行有效的劃分，權責相應，并且在每個季度末對風險管理的有效性情況進行評價。高達公司在設置風險管理目標時遵循的原則有（?。?。
A、一致性原則
B、現(xiàn)實性原則
C、明晰性原則
D、層次性原則
【正確答案】BCD
【答案解析】本題考核知識點“風險管理的目標”?！敖Y(jié)合本公司風險管理的客觀情況，確定了能夠?qū)崿F(xiàn)的風險管理目標”，體現(xiàn)的是現(xiàn)實性原則?！按_定了能夠?qū)崿F(xiàn)的風險管理目標，即將風險管理的有效性保持在90%以上……在每個季度末對風險管理的有效性情況進行評價”，體現(xiàn)的是明晰性原則。“根據(jù)層級、主次、職能等，將風險管理目標進行有效的劃分，權責相應”，體現(xiàn)的是層次性原則。
點評：本題是對“風險管理的目標”的相關知識進行考核，該知識點屬于教材今年新增內(nèi)容，對于這四項原則，要能夠從定義角度進行區(qū)分。
風險管理目標的設置應符合以下原則：
（1）一致性原則，即風險管理目標與企業(yè)總體戰(zhàn)略目標一致；
（2）現(xiàn)實性原則，即風險管理目標要具有客觀可能性；
（3）明晰性原則，即風險管理的目標明確，在有效地實施后能夠進行效果評價；
（4）層次性原則，即根據(jù)層級、主次、職能等，將風險管理目標進行有效的劃分，權責相應，提升風險管理的效果。
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