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1.多選題
甲公司為上市公司,乙公司、丙公司均為其子公司,2×20年,甲公司與其子公司之間發(fā)生股份支付業(yè)務(wù)如下:(1)甲公司與乙公司管理人員簽訂股份支付協(xié)議,約定乙公司管理人員服務(wù)期限滿3年,即可以按照協(xié)議約定的價格和數(shù)量購入甲公司股票;(2)甲公司與丙公司銷售人員簽訂股份支付協(xié)議,約定丙公司銷售人員達到協(xié)議約定的銷售利潤率,即可無償獲取丙公司股票。假定不考慮其他因素,下列表述正確的有(?。?/p>
A、甲公司與乙公司管理人員的股份支付,應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算股份支付處理
B、乙公司應(yīng)將甲公司與其管理人員的股份支付作為現(xiàn)金結(jié)算股份支付處理
C、甲公司與丙公司銷售人員的股份支付,應(yīng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理
D、丙公司應(yīng)將甲公司與其銷售人員的股份支付作為權(quán)益結(jié)算股份支付處理
甲公司授予乙公司管理人員的是其自身的股票,因此甲公司和乙公司均應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算股份支付處理,選項A正確,選項B不正確;甲公司授予丙公司銷售人員的是丙公司的股票,相當(dāng)于甲公司先將股票買入再授予,因此甲公司應(yīng)作為現(xiàn)金結(jié)算股份支付處理,丙公司應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算股份支付處理,選項CD正確。
2.多選題
(2019年)甲公司在集團內(nèi)實施了以下員工持股計劃:(1)甲公司將其持有的部分對子公司(乙公司)股份以5元/股的價格出售給乙公司員工持股平臺,出售日乙公司股份的市場價值為20元/股;(2)乙公司授予本公司部分員工股票期權(quán),行權(quán)價格為6元/股,授予日每份股票期權(quán)的公允價值為15元;(3)甲公司的另一子公司(丙公司)將其持有乙公司2%的股份無償贈予乙公司員工持股平臺,贈予日乙公司2%股份的公允價值為800萬元;(4)乙公司授予本公司部分研發(fā)人員限制性股票,授予價格為6元/股,授予日乙公司限制性股票的公允價值為12元/股。不考慮其他因素,上述交易或事項中,構(gòu)成乙公司股份支付的有( )。
A、乙公司授予本公司員工股票期權(quán)
B、乙公司授予研發(fā)人員限制性股票
C、甲公司出售給乙公司員工持股平臺股份
D、丙公司贈予乙公司員工持股平臺股份
C和D中甲公司、丙公司是將乙公司的股份低價出售或贈與乙公司的員工持股平臺,用于對乙公司的員工進行激勵,屬于集團結(jié)算的股份支付。
3.單選題
20×4年1月1日,甲公司與其管理層簽訂一份股份支付協(xié)議,協(xié)議約定:甲公司向其100名中層以上管理人員每人授予1 000份現(xiàn)金股票增值權(quán),可行權(quán)日為20×7年12月31日,該現(xiàn)金股票增值權(quán)應(yīng)在20×9年年末之前行使完畢。甲公司授予日現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價值為8元,截至20×5年末累積確認負債250 000元,20×4年和20×5年沒有人離職,在20×6年有8人離職,預(yù)計20×7年有2人離職,20×6年末該增值權(quán)的公允價值為12元。該項股份支付對20×6年末負債的累積金額和20×6年當(dāng)期管理費用的影響金額分別是(?。?/p>
A、900 000元,650 000元
B、540 000元,290 000元
C、810 000元,560 000元
D、600 000元,350 000元
貸:應(yīng)付職工薪酬 560 000
4.多選題
2×15年1月1日,為獎勵并激勵高管,A上市公司與其管理層成員簽署股份支付協(xié)議,規(guī)定如果管理層成員自當(dāng)日起在A公司連續(xù)服務(wù)3年,并且公司股價每年提高10%以上,管理層成員即可獲得與1萬股股票同等公允價值的現(xiàn)金。A公司以期權(quán)定價模型估計授予的此項期權(quán)在2×15年資產(chǎn)負債表日的公允價值總額為300萬元,2×16年末,該期權(quán)的公允價值總額為450萬元。第一年,公司股價提高了10.5%,A公司估計3年內(nèi)管理層離職的比例為10%;在第二年,公司股價提高了11%,A公司調(diào)整其估計離職率為15%;不考慮其他因素,A上市公司相關(guān)賬務(wù)處理下列說法中不正確的有( )。
A、2×15年末,確認管理費用和應(yīng)付職工薪酬90萬元
B、2×16年末,確認管理費用和應(yīng)付職工薪酬80萬元
C、2×16年末,確認管理費用和資本公積165萬元
D、2×15年末,確認管理費用和資本公積90萬元
貸:應(yīng)付職工薪酬 165
5.多選題
對制性于上市公司實施的規(guī)定了鎖定期和解鎖期的限股票股權(quán)激勵計劃,如果向職工發(fā)行的限制性股票按規(guī)定履行了增資手續(xù),下列關(guān)于企業(yè)的會計處理中正確的有(?。?。
A、如果全部股票未被解鎖而失效作廢,上市公司應(yīng)按照事先約定的價格回購
B、授予日上市公司應(yīng)根據(jù)收到職工繳納的認股款確認庫存股
C、授予日上市公司應(yīng)就回購義務(wù)確認負債(作收購庫存股處理)
D、在授予日,上市公司無需作會計處理
貸:其他應(yīng)付款——限制性股票回購義務(wù)
6.單選題
企業(yè)以回購股份形式獎勵本企業(yè)職工的,屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付,其會計處理正確的是(?。?/p>
A、企業(yè)回購股份時,應(yīng)當(dāng)按照回購股份的全部支出作為庫存股處理,記入“庫存股”科目,同時進行備查登記
B、企業(yè)回購股份時,應(yīng)當(dāng)按照回購股份的全部支出沖減股本
C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日按照權(quán)益工具在授予日的公允價值,將取得的職工服務(wù)計入成本費用,同時增加應(yīng)付職工薪酬
D、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日按照當(dāng)日權(quán)益工具的公允價值,將取得的職工服務(wù)計入成本費用,同時增加應(yīng)付職工薪酬
選項CD,權(quán)益結(jié)算的股份支付,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日按照授予日的權(quán)益工具的公允價值,將取得的職工服務(wù)計入成本費用,同時増加資本公積(其他資本公積)。
7.單選題
甲公司為一家上市公司,發(fā)生下列股份支付交易:2×18年10月30日,甲公司與職工就股份支付的協(xié)議條款和條件達成一致,2×18年12月31日經(jīng)股東大會批準,實施股權(quán)激勵計劃,其主要內(nèi)容為:該公司向其50名管理人員每人授予100萬份股票期權(quán),這些職員從2×19年4月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以5元/股的價格購買100萬股甲公司股票,從而獲益。甲公司以期權(quán)定價模型估計授予的此項期權(quán)在2×18年12月31日的公允價值為每份18元,當(dāng)日該股票的收盤價格為每股20元。第一年甲公司估計三年中離開職員的比例將達到6%;第二年公司將估計的職員離開比例修正為2%。2×20年12月31日,甲公司經(jīng)股東大會批準將授予的股票期權(quán)數(shù)量修改為每人300萬份。下列有關(guān)甲公司股份支付的會計處理,表述正確的是(?。?。
A、甲公司有關(guān)股票期權(quán)的授予日是2×18年12月31日
B、2×19年12月31日確認管理費用28 200萬元
C、2×20年12月31日確認管理費用148 200萬元
D、2×20年12月31日確認應(yīng)付職工薪酬148 200萬元
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