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注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》每日一練:企業(yè)變更(2022.08.11)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:檸檬 2022/08/11 09:14:41 字體:

因?yàn)閳?jiān)持,才會(huì)有破繭成蝶這樣美好的故事。作為2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試備考人,我們也想為自己爭(zhēng)取一個(gè)完美的結(jié)局。為此,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》科目每日一練,請(qǐng)大家一起來(lái)練習(xí)!

單選題

甲公司和乙公司均為A公司的子公司。2×21年1月1日,A公司授予甲公司一名高管人員100萬(wàn)份股票期權(quán),如果該高管人員在本集團(tuán)內(nèi)服務(wù)滿3年,即可以5元每股的價(jià)格購(gòu)買A公司股票100萬(wàn)股,每份股票期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為3元。2×21年7月1日,該高管接受集團(tuán)調(diào)動(dòng),從甲公司離職,同時(shí)入職乙公司,假定調(diào)職后仍符合該股份支付計(jì)劃協(xié)議約定。2×21年年末,每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為5元,該高管人員仍在乙公司任職,假設(shè)該高管人員未來(lái)不會(huì)從集團(tuán)內(nèi)離職。不考慮其他因素,針對(duì)該業(yè)務(wù)下列表述中正確的是(?。?/p>

A、2×21年A公司應(yīng)確認(rèn)長(zhǎng)期股權(quán)投資166.67萬(wàn)元  

B、2×21年A公司應(yīng)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬100萬(wàn)元  

C、2×21年甲公司應(yīng)確認(rèn)管理費(fèi)用50萬(wàn)元  

D、2×21年乙公司應(yīng)確認(rèn)管理費(fèi)用100萬(wàn)元  


查看答案解析
【答案】
C
【解析】

甲公司和乙公司均應(yīng)確認(rèn)管理費(fèi)用=100×3×1/3×6/1250(萬(wàn)元),所以選項(xiàng)C正確,選項(xiàng)D錯(cuò)誤;A公司應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付,確認(rèn)長(zhǎng)期股權(quán)投資和資本公積,金額=100×3×1/3100(萬(wàn)元),所以選項(xiàng)A、B錯(cuò)誤。
個(gè)別報(bào)表各公司會(huì)計(jì)分錄如下:
A
公司:
借:長(zhǎng)期股權(quán)投資 100
  貸:資本公積——其他資本公積100
甲公司:
借:管理費(fèi)用50
  貸:資本公積——其他資本公積50
乙公司:
借:管理費(fèi)用50
  貸:資本公積——其他資本公積50
合并報(bào)表抵銷分錄如下:
借:資本公積100
  貸:長(zhǎng)期股權(quán)投資 100 結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn)行處理;接受服務(wù)企業(yè)沒(méi)有結(jié)算義務(wù)或授予本企業(yè)職工的是其自身權(quán)益工具的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理。
【點(diǎn)評(píng)】本題考查高管在集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)導(dǎo)致接受服務(wù)的企業(yè)變更的處理。
1.
權(quán)益結(jié)算股份支付等待期資產(chǎn)負(fù)債表日的處理原則 權(quán)益結(jié)算的股份支付應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量,不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)。
企業(yè)應(yīng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)數(shù)為基礎(chǔ),按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入資本公積中的其他資本公積。

計(jì)算分錄
每年確認(rèn)成本費(fèi)用的金額=預(yù)計(jì)未來(lái)行權(quán)人數(shù)×每人授予數(shù)量×授予日每份期權(quán)公允價(jià)值×等待期時(shí)間權(quán)數(shù)-以前期間已確認(rèn)的金額借:管理費(fèi)用等
  貸:資本公積——其他資本公積
2.如果受到激勵(lì)的高管在集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)導(dǎo)致接受服務(wù)的企業(yè)變更,但高管人員應(yīng)取得的股權(quán)激勵(lì)并未發(fā)生實(shí)質(zhì)性變化,則應(yīng)根據(jù)受益情況,在等待期內(nèi)按照合理的標(biāo)準(zhǔn)(例如按服務(wù)時(shí)間)在原接受服務(wù)的企業(yè)與新接受服務(wù)的企業(yè)間分?jǐn)傇摳吖艿墓蓹?quán)激勵(lì)費(fèi)用。即誰(shuí)受益、誰(shuí)確認(rèn)費(fèi)用。

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注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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