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【揭秘四大】審計行業(yè)的終極目標!怎么進?

來源: 正保會計網校 編輯:雨山 2020/02/25 18:15:28 字體:
“四大”敲門磚應屆畢業(yè)生30歲在職

對于會計人來說,“四大”是個再熟悉不過的詞了,并且已經成為眾多財會人夢寐以求的地方。為什么“四大”會有如此大的魅力呢?現在就讓小編帶大家了解一下“四大”的“小秘密”!

【揭秘四大】審計行業(yè)的終極目標!怎么進?

【揭秘四大】審計行業(yè)的終極目標!怎么進?

四大”指的是四大會計事務所,分別是普華永道(PWC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)。

【揭秘四大】審計行業(yè)的終極目標!怎么進?

企業(yè)的招聘方式對招聘成功的概率有很大的影響,通過企業(yè)選擇的招聘方式,我們就能看出企業(yè)最喜歡或者是青睞哪類人群,對員工的期望主要是什么。從大范圍來講,一般分為校招社招兩種。

【揭秘四大】審計行業(yè)的終極目標!怎么進?

【揭秘四大】審計行業(yè)的終極目標!怎么進?

第一、CPA通過門數:果CPA能通過3門及以上,在社招中的優(yōu)勢是比較大的,尤其是應屆畢業(yè)生,這也是為什么很多應屆畢業(yè)生要在畢業(yè)當年就考CPA的原因之一。

第二、實習經驗豐富:大多數社招的企業(yè),看重的都是員工的工作經驗,能否入職后直接上手工作,四大也不例外,并且四大更加重視員工的資源(人脈、關系網絡)。有些應屆畢業(yè)生在內資所做的比較好的,也有工作幾年后跳到四大的。  

第三、英語能力突出:進四大對英語能力的要求也是比較高的,有進入四大的實習生說當初面試過程中的英語能力很加分,如果托福、雅思的分數高的話,也是有很大優(yōu)勢的。

第四、團隊合作能力:還有對團隊合作能力的考察,不管是審計還是一些其他的工作,都需要團隊協(xié)作完成,如果自己的工作沒有完成,或是團隊無法和平共事,對效率有很大的影響,所以要注意表現自己與他人的配合

從面試條件上來看,CPA的學習能力放到了第一位,可見“四大”對CPA證書的重視度。偷偷告訴你“四大”會優(yōu)先考慮段短時間內通過CPA考試的人。

【揭秘四大】審計行業(yè)的終極目標!怎么進?

“四大”職業(yè)發(fā)展軌跡總體相差不大,新人花三年左右可以從審計員晉升為高級審計員,再過兩三年進入管理層。不出意外的情況下,維持一年一小升,三年一大升的速率直到經理級別前,幾乎是零風險的。基本在3年后,高壓下該流動的人走了,而留下的人就成為中層人才。之后的升遷除了工作年限外,還加入了競爭因素,但可預見性還在掌握之中。即便升遷無望,頭頂“四大”光環(huán),外面的世界更精彩。用一張圖來了解一下。

【揭秘四大】會計的終極目標!怎么進?

2020年注冊會計師備考已經開始,想要進入事務所工作就必須付出足夠多的努力,早一點備考,就離你的夢想也就更進一步,畢竟“四大”的招聘條件還是挺看重CPA證書的。

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