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2016年注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考已經(jīng)開始,目前處于預(yù)習(xí)階段,學(xué)員可以根據(jù)網(wǎng)校預(yù)習(xí)計(jì)劃表來(lái)安排自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度。以下是網(wǎng)校依據(jù)2015年注會(huì)教材,整理的注會(huì)各科目知識(shí)點(diǎn),用于預(yù)習(xí)階段學(xué)習(xí),祝大家備考愉快!
第二十一章 內(nèi)部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
知識(shí)點(diǎn):投資中心的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
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投資中心,是指某些分散經(jīng)營(yíng)的單位或部門,其經(jīng)理所擁有的自主權(quán)不僅包括制定價(jià)格、確定產(chǎn)品和生產(chǎn)方法等短期經(jīng)營(yíng)決策權(quán),而且還包括投資規(guī)模和投資類型等投資決策權(quán)。
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1.投資報(bào)酬率
計(jì)算公式
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部門投資報(bào)酬率=部門營(yíng)業(yè)利潤(rùn)/部門平均總資產(chǎn)
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優(yōu)點(diǎn)
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(1)它是根據(jù)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)資料計(jì)算的,比較客觀,可用于部門之間,以及不同行業(yè)之間的比較;
(2)用它來(lái)評(píng)價(jià)每個(gè)部門的業(yè)績(jī),促使其提高本部門的投資報(bào)酬率,有助于提高整個(gè)企業(yè)的投資報(bào)酬率; (3)投資報(bào)酬率可以分解為投資周轉(zhuǎn)率和部門營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率兩者的乘積,并可進(jìn)一步分解為資產(chǎn)的明細(xì)項(xiàng)目和收支的明細(xì)項(xiàng)目,從而對(duì)整個(gè)部門經(jīng)營(yíng)狀況作出評(píng)價(jià)。 |
缺點(diǎn)
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部門經(jīng)理會(huì)放棄高于資本成本而低于目前部門投資報(bào)酬率的機(jī)會(huì),或者減少現(xiàn)有的投資報(bào)酬率較低但高于資本成本的某些資產(chǎn),使部門的業(yè)績(jī)獲得較好評(píng)價(jià),但卻傷害了公司整體的利益。
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2.剩余收益
公式
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剩余收益=部門營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-部門平均總資產(chǎn)×要求的報(bào)酬率
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優(yōu)點(diǎn)
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(1)可以使業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與企業(yè)的目標(biāo)協(xié)調(diào)一致,引導(dǎo)部門經(jīng)理采納高于企業(yè)資本成本的決策;
(2)允許使用不同的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整資本成本。使剩余收益指標(biāo)更加靈活,而投資報(bào)酬率評(píng)價(jià)方法并不區(qū)別不同資產(chǎn),無(wú)法分別處理風(fēng)險(xiǎn)不同的資產(chǎn)。 |
缺點(diǎn)
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這是一個(gè)絕對(duì)數(shù)指標(biāo),不便于不同部門之間的比較。
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