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中級會計職稱財務(wù)管理練習(xí)題:業(yè)績股票激勵模式

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:蘭克西 2020/10/28 16:41:48 字體:

備考中級會計職稱的道路上永遠沒有捷徑可言,只有腳踏實地走下去。網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了中級會計職稱財務(wù)管理練習(xí)題,希望通過每天練習(xí)中級會計職稱財務(wù)管理練習(xí)題,讓你有所進步!

多選題

下列關(guān)于業(yè)績股票激勵模式的說法中,正確的有( )。

A、業(yè)績股票激勵模式能夠激勵公司高管人員努力完成業(yè)績目標(biāo) 

B、激勵對象獲得激勵股票后便成為公司的股東,與原股東有了共同利益,會更加努力地去提升公司的業(yè)績,進而獲得因公司股價上漲帶來的更多收益 

C、業(yè)績股票激勵模式可以保證業(yè)績目標(biāo)確定的科學(xué)性 

D、激勵成本較高,可能造成公司支付現(xiàn)金的壓力 

查看答案解析
【答案】
ABD 
【解析】
在業(yè)績股票激勵模式下,公司的業(yè)績目標(biāo)確定的科學(xué)性很難保證,容易導(dǎo)致公司高管人員為獲得業(yè)績股票而弄虛作假。所以選項C的說法不正確。 

財務(wù)管理科目特點:

財務(wù)管理內(nèi)容比較抽象、公式多并且不容易理解、計算量大,要求考生具有較強的理解能力和計算能力。中級會計職稱財務(wù)管理總共10章內(nèi)容,包含了財務(wù)管理活動的全部流程,大家可以按照流程的順序進行學(xué)習(xí)。

財務(wù)管理的備考可以分為4個階段進行學(xué)習(xí),預(yù)習(xí)階段從現(xiàn)在開始到新教材公布后結(jié)束,主要是提前預(yù)習(xí)、打好基礎(chǔ);基礎(chǔ)階段重在夯實基礎(chǔ)、系統(tǒng)學(xué)習(xí),這個階段就是聽課、做筆記,系統(tǒng)掌握考查知識點,最好在7月上旬前完成;習(xí)題階段重在能力訓(xùn)練,提高做題解題能力,在8月中旬前完成;沖刺階段重在查漏補缺,梳理知識,考前完成。


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