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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理知識(shí)點(diǎn)：預(yù)算工作組織
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●財(cái)務(wù)管理知識(shí)點(diǎn)：預(yù)算工作組織
預(yù)算工作的組織包括決策層、管理層、執(zhí)行層和考核層。具體內(nèi)容如下：
（1）企業(yè)董事會(huì)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)預(yù)算的管理工作負(fù)總責(zé)。企業(yè)董事會(huì)或者經(jīng)理辦公會(huì)可以根據(jù)情況設(shè)立預(yù)算委員會(huì)或指定財(cái)務(wù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)預(yù)算管理事宜，并對(duì)企業(yè)法定代表負(fù)責(zé)。
（2）預(yù)算委員會(huì)或財(cái)務(wù)管理部門(mén)主要擬定預(yù)算目標(biāo)、政策，制定預(yù)算管理的具體措施和辦法；審議、平衡預(yù)算方案，組織下達(dá)預(yù)算；協(xié)調(diào)解決預(yù)算編制和執(zhí)行中的問(wèn)題；組織審計(jì)、考核預(yù)算的執(zhí)行情況，督促企業(yè)完成預(yù)算目標(biāo)。
（4）企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、投資、物資、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等職能部門(mén)具體負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)涉及的預(yù)算編制、執(zhí)行、分析等工作，其主要負(fù)責(zé)人參與企業(yè)預(yù)算委員會(huì)的工作，并對(duì)本部門(mén)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。
（5）企業(yè)所屬基層單位是企業(yè)預(yù)算的基本單位，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位現(xiàn)金流量、經(jīng)營(yíng)成果和各項(xiàng)成本費(fèi)用預(yù)算的編制、控制、分析工作，接受企業(yè)的檢查、考核。其主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。
| 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu) | 具體職責(zé) |
| 董事會(huì)或類(lèi)似機(jī)構(gòu) （決策層） | 負(fù)總責(zé)，并對(duì)企業(yè)法定代表負(fù)責(zé) |
| 預(yù)算委員會(huì)或財(cái)務(wù)管理部門(mén) （管理層/考核層） | 擬訂預(yù)算目標(biāo)、審議、平衡預(yù)算方案；組織下達(dá)預(yù)算， 協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，組織審計(jì)、考核預(yù)算的執(zhí)行情況 |
| 財(cái)務(wù)管理部門(mén) | 預(yù)算的跟蹤管理，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，分析差異及原因， 提出改進(jìn)管理的意見(jiàn)與建議 |
| 企業(yè)內(nèi)部職能部門(mén) | 其主要負(fù)責(zé)人參與企業(yè)預(yù)算委員會(huì)工作，并對(duì)本部門(mén)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 |
| 企業(yè)所屬基層單位 | 其主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 |
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