管理會計(jì)特訓(xùn)營來了！一個能讓月薪變2W的機(jī)會！

不知從什么時候開始，財(cái)務(wù)圈里，再也不流傳“會計(jì)干的越久，資歷越老越吃香”這句話了！

當(dāng)今這個社會，如果你是做著重復(fù)性的財(cái)務(wù)工作，不僅升職加薪無望，還經(jīng)常背鍋受氣，更恐怖的是財(cái)務(wù)機(jī)器人的誕生，已經(jīng)逐步在大企業(yè)代替了基礎(chǔ)財(cái)務(wù)崗！

“徳勤、畢馬威、安永、普華永道的財(cái)務(wù)機(jī)器人先后問世，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的財(cái)務(wù)流程逐漸被替代，財(cái)務(wù)核算越來越自動化，財(cái)務(wù)操作越來越高效率。智能財(cái)務(wù)機(jī)器人可以自動憑證、自動對賬、自動月結(jié)、自動付款、自動報(bào)稅等，同時還具備自我學(xué)習(xí)、自我糾正的能力，通過機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)使自己功能愈加強(qiáng)大?！?個機(jī)器人等于15個財(cái)務(wù)人，財(cái)務(wù)智能化幫助企業(yè)降低了成本、提高了運(yùn)營效益，不過，其最大的沖擊就是導(dǎo)致大量的基礎(chǔ)財(cái)會人員失業(yè)。

一旦失業(yè)，那絕對是恐怖性的災(zāi)難！什么房貸，養(yǎng)娃，養(yǎng)父母將會成為你的致命一擊！我們要怎么辦？

曾經(jīng)，你的人生目標(biāo)是否是：想要為企業(yè)開源節(jié)流，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供決策支持，能輕搞定投融資方案，降本增效，成為老板的左膀右臂...

可實(shí)際是：不懂企業(yè)業(yè)務(wù)，戰(zhàn)略高度不夠，做不出分析決策，不受重視，只能任由老板吩咐，甚至?xí)桓鞑块T的同事排擠，背鍋！“還記得著名的康美藥業(yè)事件嘛！”

這些都是由于你并不清楚，成本、分析、戰(zhàn)略、管理、業(yè)財(cái)融合等等問題，這些都是管理會計(jì)的知識體系范疇。

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管理會計(jì)的能力圖譜：

伴隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的大力發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)越來越離不開管理會計(jì)，可以說管理會計(jì)為企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)！ 

下圖是管理會計(jì)如何貫穿企業(yè)發(fā)展的始終：

參照上圖，財(cái)務(wù)們要結(jié)合自己企業(yè)所處的發(fā)展階段，來完善自己應(yīng)具備的管理會計(jì)技能模塊，這樣才能真正的為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，創(chuàng)造價(jià)值！從而讓自己升職加薪！

目前，大部分的財(cái)務(wù)經(jīng)理人都已經(jīng)學(xué)會了這些技能，不知道你會哪些？

測測你目前的能力水平吧：

上圖中，得分越多，就越能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值！如果得分很低，則說明你目前的水平還不如一個財(cái)會本科畢業(yè)生，他們在校園就已經(jīng)開始接觸管理會計(jì)的這些工具了，你還不抓緊時間學(xué)習(xí)嗎？

今年不是流行一句話嘛：你跑起來才能“原地踏步”，因?yàn)榇蠹叶荚诒寂?；你拼命跑，才能不被落下?/strong>

現(xiàn)在的能力不代表將來的你！

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