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2020中級會計職稱財務(wù)管理知識點：限制性股票模式
想做一件事，就請馬上開始！網(wǎng)校為大家整理了2020年中級會計職稱財務(wù)管理知識點，學(xué)習(xí)從今天的中級會計職稱財務(wù)管理知識點開始！
知識點：限制性股票模式
| 含義 | 激勵對象按照股權(quán)激勵計劃規(guī)定的條件，獲得的轉(zhuǎn)讓等部分權(quán)利受到限制的本公司股票。限制性股票在解除限售前不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)?；騼斶€債務(wù)。 《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》規(guī)定：限制性股票授予日與首次解除限售日之間的間隔不得少于12個月。在限制性股票有效期內(nèi)，上市公司應(yīng)當(dāng)規(guī)定分期解除限售，每期時限不得少于12個月，各期解除限售的比例不得超過激勵對象獲授限制性股票總額的50%。 |
| 優(yōu)缺點 | （1）只有達(dá)到限制性股票所規(guī)定的限制性期限時，持有人才能擁有實在的股票，因此在限制期間公司不需要支付現(xiàn)金對價，便能留住人才； （2）缺乏能推動企業(yè)股價上漲的激勵機(jī)制，即在企業(yè)股價下跌時，激勵對象仍能獲得股份，這樣可能達(dá)不到激勵效果，并使股東受損 |
| 適用性 | 處于成熟期的企業(yè)，股價的上漲空間有限，采用限制性股票模式較為合適 |
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