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《財務管理》第一章重難點講解及例題:利益沖突與協(xié)調(diào)

來源: 正保會計網(wǎng)校論壇 編輯: 2015/02/28 14:18:21 字體:

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  利益沖突與協(xié)調(diào)

 ?。ㄒ唬﹨f(xié)調(diào)原則

  盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時間上達到動態(tài)的協(xié)調(diào)平衡。

 ?。ǘ┧姓吲c經(jīng)營者、債權(quán)人的利益沖突與協(xié)調(diào)

沖突雙方 利益沖突的表現(xiàn) 協(xié)調(diào)方法及說明
所有者和經(jīng)營者 經(jīng)營者:在創(chuàng)造財富的同時,能夠獲得更多的報酬、更多的享受,并且避免各種風險所有者:以較小的代價實現(xiàn)更多的財富 解聘:通過所有者約束經(jīng)營者
接收:通過市場約束經(jīng)營者
激勵:股票期權(quán)、績效股
所有者和債權(quán)人 (1)所有者要求經(jīng)營者改變舉債資金的原定用途,將其用于高風險項目
(2)所有者可能在未征得現(xiàn)有債權(quán)人同意的情況下,要求經(jīng)營者舉借新債
(1)限制性借債
(2)收回借款或停止借款

  【例題.單選題】某上市公司針對經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢管理層的情況,擬采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾。下列各項中,不能實現(xiàn)上述目的的是(  )。

  A.強化內(nèi)部人控制                       B.解聘總經(jīng)理

  C.加強對經(jīng)營者的監(jiān)督                   D.將經(jīng)營者的報酬與其績效掛鉤

  【答案】A

  【解析】所有者與經(jīng)營者利益沖突的協(xié)調(diào),通常可以采取以下方式解決:(1)解聘,這是一種通過所有者約束經(jīng)營者的辦法,所有者對經(jīng)營者予以監(jiān)督,如果經(jīng)營者績效不佳,就解聘經(jīng)營者。因此,選項B、C不是本題答案。(2)接收,這是一種通過市場約束經(jīng)營者的辦法。(3)激勵,激勵就是將經(jīng)營者的報酬與其績效直接掛鉤,以使經(jīng)營者自覺采取能夠提高所有者財富的措施。因此,選項D不是本題答案。強化內(nèi)部人控制對經(jīng)營者有利,對所有者不利,會激化矛盾,所以選項A是答案。

  【提示】利益沖突與協(xié)調(diào)是本章重要的考點,考生應熟練掌握利益沖突的表現(xiàn)以及協(xié)調(diào)的方式。

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