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2018年中級審計師備考要開始了,備考過程中難免會有疑惑,不要著急,為了幫助大家高效備考2018年中級審計師考試,正保會計網(wǎng)校特從課程答疑板中精選了審計師學(xué)員普遍出現(xiàn)的問題,并給出詳細(xì)答疑,希望對大家有幫助!
下列各項(xiàng)中,會導(dǎo)致被審計單位當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬虛增的有:
A、不計提工會經(jīng)費(fèi)
B、將研發(fā)人員的薪酬計入生產(chǎn)成本
C、將離職后福利計入應(yīng)付職工薪酬
D、將退休人員的工資記入職工薪酬
E、按照職工工資總額的5%計提職工教育經(jīng)費(fèi)
【正確答案】 CDE
【答案解析】 選項(xiàng)C,離職后福利有時是逐年確認(rèn)的,若一次性計入應(yīng)付職工薪酬,會導(dǎo)致當(dāng)期的應(yīng)付職工薪酬虛增;選項(xiàng)D,退休人員的工資直接支付,不通過應(yīng)付職工薪酬科目核算;選項(xiàng)E,職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照1.5%來計提,從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè),可根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,按照職工工資總額的2.5%計量應(yīng)計入成本費(fèi)用的職工教育經(jīng)費(fèi),若按照5%計提,則會導(dǎo)致當(dāng)期的應(yīng)付職工薪酬虛增。
網(wǎng)校學(xué)員問題:
選項(xiàng)A為什么不能虛增呢?選項(xiàng)E怎么理解?
【答復(fù)】
選項(xiàng)A不計提工會經(jīng)費(fèi),應(yīng)付職工薪酬降低。
選項(xiàng)E職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分準(zhǔn)予扣除,超過部分準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除,而題中按照職工工資總額的5%計提職工教育經(jīng)費(fèi),多計提職工教育經(jīng)費(fèi),造成應(yīng)付職工薪酬增加。
注:以上答疑精華來源于正保會計網(wǎng)校答疑板,網(wǎng)校老師會針對付費(fèi)學(xué)員提問的問題進(jìn)行答疑。(答疑板是何神器?)
小編會在每周三(法定節(jié)假日除外)匯總審計師考試各科目的答疑精華,持續(xù)更新中,大家敬請期待!2018年中級審計師考試各科目答疑精華匯總
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