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中級審計師《審計理論與實務》知識點：短期薪酬
審計師考試知識點眾多，很多學員表示無從下手，為幫助大家更好的掌握審計師考試考點，網(wǎng)校特為大家整理了2017年審計師考試《審計理論與實務》知識點，希望大家熟練掌握，高效備考！
其他短期薪酬及相關(guān)賬戶的審查
關(guān)注：1.對其他貨幣性職工薪酬的審查
（1）計提依據(jù)的審查
按有關(guān)規(guī)定，審查中應核實計提“五險一金”、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費的計提基礎是否正確，是否存在人為調(diào)整并導致多提的情況。
（2）計提比例的審查
審計人員可采用復算法予以查核計提比例的合規(guī)性。
（3）計提結(jié)果的審查
在審查了計提依據(jù)和比例的基礎上，通過復算法驗證各類經(jīng)費的計提結(jié)果是否正確無誤。
（4）審查“五險一金”、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費等明細賬，抽查相關(guān)原始憑證，審查各類經(jīng)費使用的合規(guī)性和合法性。
2.其他相關(guān)賬戶審查
查明其他相關(guān)賬戶的業(yè)務處理是否符合規(guī)定。
（1）應由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務成本；
（2）應由在建工程、無形資產(chǎn)負擔的職工薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本；
（3）上述之外的其他職工薪酬，計入當期損益。
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注：全文轉(zhuǎn)載或部分轉(zhuǎn)載本文請注明“來源：中華會計網(wǎng)校”
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