新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
中級經(jīng)濟師《人力》每日一練：領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論（03.03）
正保會計網(wǎng)校為您提供中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練，免費在線測試，更多有關(guān)中級經(jīng)濟師的專業(yè)知識盡在這里，不容錯過喲！
單選題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論的說法，錯誤的是（?。?/p>
A、領(lǐng)導(dǎo)—成員交換是一個互惠的過程
B、“圈里人”通常比“圈外人”更具有工作責(zé)任感
C、領(lǐng)導(dǎo)傾向于對“圈里人”采用正式領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
D、領(lǐng)導(dǎo)把下屬分成“圈里人”和“圈外人”
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本題考查領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論。領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論認(rèn)為，團體中領(lǐng)導(dǎo)與下屬在確立關(guān)系和角色的早期，就把下屬分成“圈里人”和“圈外人”兩個類別。對于同一個領(lǐng)導(dǎo)而言，屬于“圈里人”的下屬與領(lǐng)導(dǎo)打交道時，比“圈外人”困難少，能夠感覺到領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心。領(lǐng)導(dǎo)也傾向于對“圈里人”投入比“圈外人”更多的時間、感情，很少采用正式領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。有研究報告指出，工作中“圈里人”比“圈外人”更具有工作責(zé)任感，對于其所在的部門貢獻更多，績效評估水平也更高。
中級經(jīng)濟師：每日一練《中級基礎(chǔ)知識》（03.03）
中級經(jīng)濟師：每日一練《中級財政稅收》（03.03）
中級經(jīng)濟師：每日一練《中級建筑與房地產(chǎn)》（03.03）
中級經(jīng)濟師：每日一練《中級知識產(chǎn)權(quán)》（03.03）
中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號