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中級經濟師人力資源每日一練：勞動爭議調解管理（11.29）
多選題
企業(yè)勞動爭議調解委員會對于受理的勞動爭議案件，實施調解前應當做好的準備工作主要包括（?。?。
A、審查調解申請
B、通知被申請人
C、告知與征詢
D、分析證據
E、解決問題
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【答案】
ABCD 【解析】
本題考查勞動爭議調解管理。企業(yè)勞動爭議調解委員會對于受理的勞動爭議案件，在實施調解前必須做好各項準備工作，這對于調解工作有著重要意義。實施調解前應當做好的準備工作主要包括以下幾項：（1）審查調解申請。（2）通知被申請人。（3）告知與征詢。（4）弄清案件的基本情況，掌握相關的法律依據。（5）進一步調查事實。（6）分析證據。（7）做好當事人的思想工作。
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