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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練：戰(zhàn)略性績(jī)效管理（08.09）
備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，學(xué)練結(jié)合很重要！看書 聽課 刷題，缺一不可！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，充分利用碎片化時(shí)間，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)！
單選題
關(guān)于差異化戰(zhàn)略和成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的績(jī)效管理，說(shuō)法正確的是（?。?/p>
A、差異化戰(zhàn)略以結(jié)果為導(dǎo)向
B、差異化戰(zhàn)略的績(jī)效考核周期不要過(guò)短
C、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略以行為作為導(dǎo)向
D、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的績(jī)效評(píng)價(jià)主體要多元化
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查戰(zhàn)略性績(jī)效管理。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略以結(jié)果為導(dǎo)向，可以只選擇上級(jí)作為評(píng)價(jià)主體。差異化戰(zhàn)略在績(jī)效考核中，應(yīng)選擇以行為為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)方法，評(píng)價(jià)的主體也應(yīng)當(dāng)多元化，績(jī)效考核周期的選擇不宜過(guò)短。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)》（08.09）
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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