2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選（六）

新的一周開始啦，趕快開啟本周的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)吧！以下是網(wǎng)校給大家精選的本周中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題，供考生們練習(xí)掌握。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師精選練習(xí)題每周一更新哦~

1、單選題

關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議的說法，錯(cuò)誤的是（?。?。

A、用人單位認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己的合法權(quán)益，可以申請(qǐng)行政復(fù)議 

B、用人單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的行為，可以申請(qǐng)行政復(fù)議 

C、用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議 

D、用人單位對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的涉及社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容的仲裁裁決不服，可以申請(qǐng)行政復(fù)議 

2、單選題

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的用人單位不服社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出的工傷認(rèn)定結(jié)論，（?。?。

A、應(yīng)依法先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定不服再向人民法院提起行政訴訟 

B、應(yīng)依法先向人民法院提起行政訴訟，對(duì)判決結(jié)果不服再申請(qǐng)行政復(fù)議 

C、只能申請(qǐng)行政復(fù)議，不得向人民法院提起行政訴訟 

D、可依法直接向人民法院提起行政訴訟 

3、單選題

下列情形中，公民、法人或其他組織不能夠申請(qǐng)行政復(fù)議的是（?。?/p>

A、認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門違法收費(fèi)的 

B、對(duì)人力資源社會(huì)保障部門做出的行政處理決定不服的 

C、認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門不履行法定職責(zé)的 

D、勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)人事爭議 

4、單選題

下列情況，可以撤銷具體行政行為或撤銷部分具體行政行為的是（?。?/p>

A、主要事實(shí)清楚 

B、使用依據(jù)錯(cuò)誤 

C、符合法律規(guī)定 

D、屬于職權(quán)范圍 

5、單選題

從現(xiàn)行法律規(guī)定來看，解決勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議的方式主要是（?。?。

A、待遇復(fù)查、行政復(fù)議和行政訴訟 

B、行政仲裁、行政復(fù)議和行政訴訟 

C、復(fù)查、仲裁和行政訴訟 

D、調(diào)解、仲裁和行政訴訟 

6、單選題

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，有關(guān)單位或個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟的是（?。?/p>

A、勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)人事爭議 

B、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的行為 

C、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的 

D、勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的仲裁、調(diào)節(jié)等行為 

7、單選題

從爭議的性質(zhì)上看，勞動(dòng)爭議屬于（?。幾h范疇。

A、民事 

B、行政 

C、刑事 

D、法律