2022年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》練習(xí)題精選（四十）

新的一周開始啦，趕快開啟本周的中級經(jīng)濟師學(xué)習(xí)吧！以下是網(wǎng)校給大家精選的本周中級經(jīng)濟師《人力資源管理》練習(xí)題，供考生們練習(xí)掌握。中級經(jīng)濟師精選練習(xí)題每周一更新哦~

1、單選題

下列情況中，會在高等教育投資收益估計中造成高估偏差的是（?。?。

A、上大學(xué)者可能本來就比沒有上大學(xué)者能力更強 

B、在上大學(xué)的收益中包括無法被估算的心理收益 

C、在上大學(xué)的成本中包括心理成本 

D、假如大學(xué)畢業(yè)生不上大學(xué)，他們的工資性報酬比高中畢業(yè)生更低 

2、多選題

在高等教育投資收益估計中可能存在選擇性偏差的原因有（?。?/p>

A、在上大學(xué)的收益中還包括無法被計算的心理收益 

B、大學(xué)畢業(yè)生即使不上大學(xué)，也能比高中畢業(yè)就工作的人獲得更多的工資性報酬 

C、高中畢業(yè)就工作的人即使上大學(xué)，其工資性報酬可能也比實際的大學(xué)畢業(yè)生更低 

D、大學(xué)畢業(yè)生如果不上大學(xué)，其工資性報酬可能會比高中畢業(yè)就工作的人更低 

E、高中畢業(yè)就工作的人如果上了大學(xué)，也能獲得與大學(xué)畢業(yè)生相同的工資性報酬 

3、單選題

關(guān)于勞動力流動的說法，錯誤的是（?。?。

A、勞動力流動是勞動者實現(xiàn)個人就業(yè)選擇自由的重要手段 

B、勞動力流動是同等質(zhì)量，勞動力的轉(zhuǎn)移不屬于人力資本投資 

C、勞動力流動可以發(fā)生在不同的企業(yè)、職業(yè)、產(chǎn)業(yè)和地區(qū)之間 

D、勞動力流動有助于勞動力得到更有效的利用 

4、單選題

高等教育的信號模型認為（?。?/p>

A、企業(yè)利用大學(xué)文憑對求職者進行篩選是沒有意義的 

B、即使沒有高等教育投資信號，企業(yè)也能判斷出求職者的實際生產(chǎn)率 

C、高等教育投資是證明勞動者具有高生產(chǎn)率的信號 

D、從社會角度來說，高等教育投資是沒有意義的 

5、單選題

關(guān)于教育投資產(chǎn)生的社會收益的說法，錯誤的是（?。?/p>

A、它有助于提高受教育者的終身工資性報酬 

B、它有助于國民收入水平提高和社會財富增長 

C、它有助于降低失業(yè)率和減少國家的失業(yè)福利支出 

D、它有助于提高政策決策過程的質(zhì)量和決策效率 

6、單選題

關(guān)于在職培訓(xùn)對企業(yè)和員工產(chǎn)生的影響的說法，錯誤的是（?。?。

A、接受特殊在職培訓(xùn)較多的員工通常離職動機更強 

B、企業(yè)在經(jīng)濟衰退時期也會盡可能避免解雇受過大量特殊在職培訓(xùn)的員工 

C、接受一般在職培訓(xùn)較多的員工更容易在其他企業(yè)中找到工作，因為流動更容易 

D、勞動者年齡越大，對在職培訓(xùn)進行投資的意愿往往越弱 

7、單選題

關(guān)于人力資本投資模型的說法，錯誤的是（?。?。

A、人力資本投資的收益等于未來若干年中獲得的貨幣收益之和 

B、在人力資本投資模型中，通常把利率作為貼現(xiàn)率 

C、利率越高，相同人力資本投資收益的實際價值越小 

D、內(nèi)部收益率越高，人力資本投資有利可圖的可能性越大