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2022年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》練習題精選(三十八)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:jy 2022/08/01 11:28:48 字體:

新的一周開始啦,趕快開啟本周的中級經(jīng)濟師學習吧!以下是網(wǎng)校給大家精選的本周中級經(jīng)濟師《人力資源管理》練習題,供考生們練習掌握。中級經(jīng)濟師精選練習題每周一更新哦~

1、多選題

下列屬于決定結構性失業(yè)嚴重程度的因素有(?。?/p>

A、對勞動者需求轉變的快慢 

B、勞動者學歷的高低 

C、勞動力供給能否適應需求的變化 

D、技術替代的靈活性 

E、地理狀況的差異 

【答案】
ACDE
【解析】
本題考查失業(yè)的類型及其成因與對策。決定結構性失業(yè)嚴重程度的因素有:對勞動者需求轉變的快慢、勞動力供給能否適應需求的變化、技術替代的靈活性、人們重新學會另一種技術或職業(yè)的速度快慢、地理狀況的差異。

2、多選題

經(jīng)濟學家認為可緩和結構性失業(yè)的措施有(?。?/p>

A、政府規(guī)定合理的失業(yè)補助期限 

B、加強勞動力市場的情報工作,使求職人員及時了解勞動力市場的供求情況 

C、由政府提供資金,向愿意從勞動力過剩地區(qū)遷到勞動力短缺地區(qū)的失業(yè)工人提供安置費 

D、制定各種培訓計劃,使工人的知識更新與技術發(fā)展同步進行,以適應新職業(yè)的需要 

E、提供更好的職業(yè)指導和職業(yè)供求預測 

【答案】
BCDE
【解析】
本題考查結構性失業(yè)的解決措施。經(jīng)濟學家主張采取來緩和結構性失業(yè)的措施:加強勞動力市場的情報工作,使求職人員及時了解勞動力市場的供求情況;由政府提供資金,向愿意從勞動力過剩地區(qū)遷到勞動力短缺地區(qū)的失業(yè)工人提供安置費;制定各種培訓計劃,使工人的知識更新與技術發(fā)展同步進行,以適應新職業(yè)的需要;提供更好的職業(yè)指導和職業(yè)供求預測。

3、多選題

下列各項中,容易發(fā)生季節(jié)性失業(yè)的有(?。?。

A、旅游業(yè) 

B、建筑業(yè) 

C、高新技術行業(yè) 

D、服裝業(yè) 

E、農(nóng)業(yè) 

【答案】

ABDE

【解析】

本題考查季節(jié)性失業(yè)。農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、建筑業(yè)、航運業(yè)、服裝業(yè)、制業(yè)、汽車業(yè)等,容易造成季節(jié)性失業(yè)。

4、多選題

關于季節(jié)性失業(yè),下列說法中正確的有(?。?。

A、季節(jié)性失業(yè)是一種正常失業(yè) 

B、從局部或個別企業(yè)來看,季節(jié)性失業(yè)會造成一部分人失業(yè) 

C、季節(jié)性失業(yè)會影響季節(jié)工人的收入及生活的穩(wěn)定性 

D、從長遠來看,季節(jié)性失業(yè)會促進勞動生產(chǎn)率的提高,促進生產(chǎn)力的發(fā)展 

E、季節(jié)性失業(yè)不利于勞動力資源的有效利用,造成一定的人力浪費 

【答案】

ACE

【解析】

本題考查季節(jié)性失業(yè)。選項BD是技術性失業(yè)帶來的影響。

5、多選題

下列各項中,屬于正常性失業(yè)的有( )。

A、摩擦性失業(yè) 

B、周期性失業(yè) 

C、技術性失業(yè) 

D、結構性失業(yè) 

E、季節(jié)性失業(yè) 

【答案】
ACDE
【解析】
本題考查失業(yè)的類型。摩擦性失業(yè)、結構性失業(yè)(最主要的是技術性失業(yè))、季節(jié)性失業(yè)均屬于競爭性勞動力市場上的一種不可避免的較低水平的失業(yè),即是正常性的失業(yè)。

6、單選題

由于勞動力市場的動態(tài)屬性以及信息不完善而形成的( )失業(yè)是競爭性勞動力市場的一個自然特征。

A、結構性 

B、摩擦性 

C、季節(jié)性 

D、周期性 

【答案】
B
【解析】
本題考查失業(yè)的類型。產(chǎn)生摩擦性失業(yè)的原因是:勞動力市場的動態(tài)屬性、信息不完善性,摩擦性失業(yè)是競爭性勞動力市場的一個自然特征。所以本題選B。

7、單選題

在勞動力均衡狀態(tài)下存在的正常性失業(yè),不包括( )。

A、季節(jié)性失業(yè) 

B、摩擦性失業(yè) 

C、周期性失業(yè) 

D、結構性失業(yè) 

【答案】

C

【解析】

本題考查失業(yè)的類型。摩擦性失業(yè)、結構性失業(yè)以及季節(jié)性失業(yè)均屬于競爭性勞動力市場上的一種不可避免的較低水平的失業(yè),即正常性的失業(yè)。

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