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2022年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選（七）
新的一周開始啦，趕快開啟本周的中級經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)吧！以下是網(wǎng)校給大家精選的本周中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題，供考生們練習(xí)掌握。中級經(jīng)濟(jì)師精選練習(xí)題每周一更新哦~
1、單選題
對取得突破性成就、做出重大貢獻(xiàn)，在本地區(qū)本行業(yè)本領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響的事業(yè)單位工作人員和集體可以（ ）。
A、嘉獎
B、記功
C、記大功
D、授予榮譽稱號
【答案】
B【解析】
本題考查突出業(yè)績獎勵。對取得突破性成就、做出重大貢獻(xiàn)，在本地區(qū)本行業(yè)本領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響的，記功。2、多選題
勞動者（?。o用人單位造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
A、不同意訂立無固定期限勞動合同
B、雖提前30日通知用人單位解除勞動合同，但勞動合同尚有3年期限未履行
C、違反《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同
D、違反勞動合同約定的保密義務(wù)
E、違反勞動合同約定的競業(yè)限制
【答案】
CDE【解析】
本題考查勞動者違反勞動法律的責(zé)任。勞動者違反《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3、多選題
勞動爭議處理的基本原則包括（ ）。
A、合法的原則
B、公正的原則
C、及時的原則
D、經(jīng)濟(jì)的原則
E、著重調(diào)解的原則
【答案】
ABCE【解析】
本題考查勞動爭議處理的基本原則。勞動爭議處理的基本原則——合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則。4、多選題
《工傷保險條例》規(guī)定，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形有（?。?/p>
A、職工因故意犯罪遭受事故傷害的
B、職工因醉酒遭受事故傷害的
C、職工因操作失誤遭受事故傷害的
D、職工因自殘遭受事故傷害的
E、職工因工作疲勞遭受事故傷害的
【答案】
ABD【解析】
本題考查不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形。不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形——故意犯罪的、醉酒或吸毒的、自殘或自殺的。5、單選題
在我國，保險人是指（?。?/p>
A、勞動者
B、用人單位
C、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
D、社會保險行政機(jī)構(gòu)
【答案】
C【解析】
本題考查社會保險法律關(guān)系的主體和客體。保險人是指依法收取社會保險費，并按照規(guī)定支付保險待遇的主體。在我國，保險人稱為社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。6、多選題
因與用人單位解除勞動關(guān)系，個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的（?。?，可以在計征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除。
A、醫(yī)療保險費
B、失業(yè)保險費
C、基本養(yǎng)老保險費
D、生育保險費
E、住房公積金
【答案】
ABCE【解析】
本題考查解除與終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除。7、單選題
經(jīng)濟(jì)學(xué)家們在對教育投資的回報率進(jìn)行估計時，很可能會過高地估計一個人能夠從教育投資中所能獲得的收益，將把工資性報酬當(dāng)中不應(yīng)當(dāng)歸于教育的部分也認(rèn)為是教育作出的貢獻(xiàn)，這表現(xiàn)了教育投資私人收益估計的（?。?。
A、選擇性偏差
B、低估偏差
C、高估偏差
D、流動性偏差
【答案】
C【解析】
本題考查對高估偏差內(nèi)容的理解。高估偏差很可能過高估計一個人能夠從教育投資中所能獲得的收益。推薦閱讀
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